關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見(已改無錯(cuò)字)
2023-05-18 06:47:14 本頁面
【正文】 的經(jīng)常性收集。充分發(fā)揮縣紀(jì)委信訪舉報(bào)室、縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心的主渠道作用，在利用舉報(bào)電話、現(xiàn)場接待，公開受理社會(huì)投訴的同時(shí)，加強(qiáng)與縣信訪局、縣長電話等單位的聯(lián)系，整合投訴渠道，廣泛收集影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的障礙因素，對(duì)面上帶有一定普遍性、企業(yè)主和群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)和效能問題，作為預(yù)警信息，加強(qiáng)調(diào)研分析，研究對(duì)策措施。 1建立作風(fēng)建設(shè)調(diào)研制度。縣效能辦、作風(fēng)辦要每年開展一次軟環(huán)境問卷調(diào)查工作，把軟環(huán)境問卷調(diào)查與作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研有機(jī)結(jié)合，定期聽取社會(huì)各界對(duì)職能部門和干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，開展定量與定性分析，主動(dòng)查找作風(fēng)方面存在的突出問題，并將調(diào)研結(jié)果反饋給有關(guān)部門，督促相關(guān)部門研究制定提高作風(fēng)建設(shè)的措施，認(rèn)真加以整改?！ ?建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)測點(diǎn)制度。將縣“軟環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)”和“民生監(jiān)測點(diǎn)”作為“作風(fēng)監(jiān)測點(diǎn)”，將縣黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作為作風(fēng)建設(shè)信息員，經(jīng)常性聽取意見建議。凡是有行政執(zhí)法權(quán)或行政審批權(quán)的部門要選擇10至15家企業(yè)或居民戶，作為“作風(fēng)監(jiān)測點(diǎn)”，主要領(lǐng)導(dǎo)要深入監(jiān)測點(diǎn)調(diào)查研究，主動(dòng)下訪，聽取服務(wù)對(duì)象的意見?！ ⊥晟谱黠L(fēng)建設(shè)明查暗訪制度?？h效能辦要組織人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，對(duì)縣級(jí)部門和各鎮(zhèn)每年開展4次以上較大規(guī)模的作風(fēng)建設(shè)明查暗訪活動(dòng)，改進(jìn)明查暗訪的方式方法，提高明查暗訪的效果。對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題要向所在單位進(jìn)行反饋，督促所在單位進(jìn)行整改。各鎮(zhèn)和部門要加強(qiáng)對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，把明查暗訪活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作?！ ×?、建立健全作風(fēng)建設(shè)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制 2開展基層站所和窗口評(píng)議活動(dòng)。以群眾滿意為目標(biāo)，認(rèn)真開展承諾于民、問計(jì)于民、服務(wù)于民、受評(píng)于民系列活動(dòng)，樹立典型，加以宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)基層站所（服務(wù)窗口）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。 2深化完善“百家企業(yè)、千名群眾”評(píng)議機(jī)關(guān)部門作風(fēng)活動(dòng)。以群眾滿意為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把作風(fēng)評(píng)判權(quán)交給群眾，每年開展“百家企業(yè)、千名群眾”評(píng)議縣級(jí)機(jī)關(guān)部門作風(fēng)活動(dòng)，主要評(píng)議全局觀念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉潔從政、工作業(yè)績五個(gè)方面，把評(píng)議結(jié)果納入年度作風(fēng)考核之中?！ ?建立作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)估制度。深化完善效能積分警示管理制度，加強(qiáng)效能的動(dòng)態(tài)考核。對(duì)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)和投訴中查實(shí)的問題視情況進(jìn)行扣分。以作風(fēng)評(píng)議與效能積分為主要依據(jù)，建立作風(fēng)考核評(píng)估辦法，每年測算縣級(jí)部門年度作風(fēng)考核得分，并將考核結(jié)果納入縣委、縣政府對(duì)部門工作目標(biāo)責(zé)任制考核之中，增強(qiáng)部門抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感?！ ?探索建立干部勤廉指數(shù)。各鎮(zhèn)和部門要加強(qiáng)對(duì)本單位干部作風(fēng)建設(shè)績效考核，探索建立干部勤廉指數(shù)，從勤政和廉政兩個(gè)方面進(jìn)行量化考核。勤政評(píng)估為敬業(yè)精神、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作能力、工作
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