【正文】 低生活保障線、財(cái)政資金落實(shí)情況和社會(huì)穩(wěn)定評(píng)估等七類指標(biāo)。每一類都包括若干指標(biāo)。涉及的財(cái)政支出科目包括社會(huì)保障補(bǔ)助支出等。財(cái)政社會(huì)保障支出指標(biāo)國有企業(yè)失業(yè)職工基本生活保障社會(huì)穩(wěn)定評(píng)估失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低生活保障線財(cái)政資金落實(shí)情況失業(yè)職工基本生活保障資金發(fā)放率三三制資金籌集率再就業(yè)率參保面征繳率社會(huì)化發(fā)放率覆蓋面目標(biāo)完成情況參保率征繳率保障面應(yīng)保未保面失業(yè)保障資金落實(shí)情況低保線資金落實(shí)情況兜底資金落實(shí)情況 當(dāng)期實(shí)際發(fā)放(含代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))金額失業(yè)職工基本生活保障= 100% 資金發(fā)放率 當(dāng)期應(yīng)發(fā)放金額 (財(cái)政安排+社會(huì)籌集+企業(yè)自籌的實(shí)際數(shù))三三制資金籌集率= 100% (財(cái)政安排+社會(huì)籌集+企業(yè)自籌的應(yīng)支出數(shù))再就業(yè)培訓(xùn)率=實(shí)際培訓(xùn)失業(yè)人數(shù)/失業(yè)總?cè)藬?shù)100%參保面=(當(dāng)年新增參保人數(shù)+上年底參保人數(shù))/應(yīng)參保人數(shù)100%征繳率=當(dāng)期實(shí)際入庫數(shù)額/當(dāng)期應(yīng)征數(shù)額100%社會(huì)化發(fā)放率=實(shí)際社會(huì)化發(fā)放人數(shù)/參保人數(shù)100%目標(biāo)完成情況=政府下達(dá)目標(biāo)數(shù)實(shí)際參保人數(shù)應(yīng)保未保面=應(yīng)保未保人數(shù)/當(dāng)?shù)爻鞘芯用袢藬?shù)100%失業(yè)保障資金落實(shí)情況=財(cái)政實(shí)際支出數(shù)/財(cái)政應(yīng)承擔(dān)的資金數(shù)100%低保線資金落實(shí)情況=當(dāng)期實(shí)際支出數(shù)/納入低保應(yīng)安排的資金數(shù)100% 當(dāng)期實(shí)際用于為企業(yè)兜底資金數(shù)兜底資金落實(shí)情況= 100%當(dāng)期財(cái)政國有企業(yè)失業(yè)保障資金支出數(shù) 政府采購支出指標(biāo)。包括四個(gè)指標(biāo)，基本都涉及到財(cái)政支出科目。政府采購支出指標(biāo)政府采購支出占同期財(cái)政支出比重政府采購覆蓋面政府采購節(jié)支率政府采購的商品或勞務(wù)質(zhì)量 政府采購支出政府采購支出占同期財(cái)政支出比重= 100% 同期財(cái)政支出政府采購面=實(shí)際政府采購項(xiàng)目數(shù)/應(yīng)政府采購項(xiàng)目數(shù)100%政府采購節(jié)支率=(市場價(jià)值政府采購價(jià)值)/市場價(jià)值100%政府采購的商品或勞務(wù)質(zhì)量：由專家評(píng)定或采用調(diào)查問卷調(diào)查涉及對(duì)象滿意程度確定。政府運(yùn)轉(zhuǎn)支出指標(biāo)。包括趨勢分析指標(biāo)、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)和定額指標(biāo)三類。每類指標(biāo)又由若干個(gè)指標(biāo)組成。涉及的財(cái)政支出科目包括行政管理費(fèi)、公檢法司支出和其他部門事業(yè)費(fèi)等。政府運(yùn)轉(zhuǎn)支出指標(biāo)趨勢分析指標(biāo)定額指標(biāo)結(jié)構(gòu)性指標(biāo)政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長與財(cái)政支出增長的比例政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出占同期財(cái)政支出的比重政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長與GDP增長的比例在職人數(shù)與編制人數(shù)的比例財(cái)政負(fù)擔(dān)人數(shù)與在職人數(shù)的比例人員經(jīng)費(fèi)占經(jīng)費(fèi)支出的比重公用經(jīng)費(fèi)占經(jīng)費(fèi)支出的比重公檢法司辦案費(fèi)占其經(jīng)費(fèi)支出比重會(huì)議、培訓(xùn)、招待費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)支出比重工資占經(jīng)費(fèi)支出的比重人均人員經(jīng)費(fèi)人均公用經(jīng)費(fèi)人均工資人均會(huì)議費(fèi)支出人均汽車比例車均燃修費(fèi)比例人均房屋建筑物日常開支費(fèi)用政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長與財(cái)政支出增長的比例=政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長速度/財(cái)政支出增長速度100%政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長與GDP增長的比例=政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長速度/同期GDP增長速度100%政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出占同期財(cái)政支出的比重=政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出/同期本地區(qū)財(cái)政支出100%在職人數(shù)與編制人數(shù)的比例=在職人數(shù)/編制人數(shù)100%財(cái)政負(fù)擔(dān)人數(shù)與在職人數(shù)的比例=財(cái)政負(fù)擔(dān)的在職人數(shù)/在職人數(shù)100%人員經(jīng)費(fèi)占經(jīng)費(fèi)支出的比重=人員經(jīng)費(fèi)/政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出100%公用經(jīng)費(fèi)占經(jīng)費(fèi)支出的比重=公用經(jīng)費(fèi)/政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出100%公檢法司辦案費(fèi)占其經(jīng)費(fèi)支出比重=公檢法司辦案費(fèi)/政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出100%會(huì)議、培訓(xùn)、招待費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)支出比重=會(huì)議、培訓(xùn)、招待費(fèi)/公用經(jīng)費(fèi)100%工資占經(jīng)費(fèi)支出的比重=工資/政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出100%人均人員經(jīng)費(fèi)=人員經(jīng)費(fèi)/實(shí)有人數(shù)人均公用經(jīng)費(fèi)=公用經(jīng)費(fèi)/實(shí)有人數(shù)人均會(huì)議費(fèi)支出=會(huì)議費(fèi)/實(shí)有人數(shù)人均汽車比例=汽車數(shù)量/實(shí)有人數(shù)車均燃修費(fèi)比例=(車輛用燃料費(fèi)+維護(hù)保養(yǎng)和修理費(fèi))/實(shí)有汽車數(shù)人均房屋建筑物日常開支費(fèi)用=房屋建筑物日常開支費(fèi)用/實(shí)有人數(shù) 修正指標(biāo)。主要是根據(jù)所處的環(huán)境、行業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)環(huán)境、社會(huì)發(fā)展、長期體現(xiàn)的效益的影響來對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果作出修正。該類指標(biāo)包括五項(xiàng)指標(biāo)。修正指標(biāo)通貨膨脹率影響因素對(duì)環(huán)境的影響因素地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平影響因素對(duì)社會(huì)發(fā)展影響因素長期效益影響因素所處行業(yè)的特殊性因素二、定性指標(biāo)（一）定性指標(biāo)的構(gòu)成定性指標(biāo)是用于評(píng)價(jià)財(cái)政支出項(xiàng)目涉及政治影響、社會(huì)穩(wěn)定、改革與發(fā)展、資源配置狀況、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量等非定量指標(biāo)因素，是對(duì)定量指標(biāo)的進(jìn)一步補(bǔ)充。通過對(duì)定性指標(biāo)各項(xiàng)定性因素的分析判斷，對(duì)定量指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行全面的校驗(yàn)、修正和完善，形成財(cái)政支出項(xiàng)目績效定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)結(jié)論。由于定性指標(biāo)無法量化的自身特點(diǎn)，在財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)中有其獨(dú)特的地位。定性指標(biāo)主要由財(cái)政支出項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)規(guī)劃、執(zhí)行情況、項(xiàng)目單位公務(wù)員（在崗職工）素質(zhì)、支出項(xiàng)目的管理水平、項(xiàng)目的發(fā)展創(chuàng)新能力與戰(zhàn)略、服務(wù)硬環(huán)境與服務(wù)滿意度、綜合社會(huì)貢獻(xiàn)等6項(xiàng)非定量指標(biāo)構(gòu)成。支出項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)規(guī)劃、執(zhí)行情況指財(cái)政支出項(xiàng)目單位申請支出項(xiàng)目時(shí)，對(duì)預(yù)定目標(biāo)的設(shè)定、規(guī)劃和執(zhí)行基本情況是否合理、能否體現(xiàn)支出績效的經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性，以及單位的組織能力和科學(xué)決策水平等因素。項(xiàng)目單位公務(wù)員（在崗職工）素質(zhì)指財(cái)政支出項(xiàng)目部門和單位的公務(wù)員及在崗職工的文化水平、道德水準(zhǔn)、專業(yè)技能、組織紀(jì)律、參與社會(huì)建設(shè)事業(yè)的積極性及愛崗敬業(yè)精神等方面的綜合因素。支出項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理水平指財(cái)政支出項(xiàng)目部門和單位按照國家政策法規(guī)規(guī)定和本單位實(shí)際情況，在事業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程中形成和運(yùn)用的維系單位正常運(yùn)作及生存與發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)、管理模式、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度、激勵(lì)與約束機(jī)制、信息支持系統(tǒng)、依法行政、精神文明建設(shè)等方面的建設(shè)及貫徹執(zhí)行狀況。發(fā)展創(chuàng)新能力與戰(zhàn)略指部門和單位在市場經(jīng)濟(jì)條件下，圍繞經(jīng)