【總結(jié)】大區(qū)經(jīng)理薪資與績(jī)效管理方案(案例)引言:這是本人為上海某生物工程公司所作的人力資源、薪資與績(jī)效考核系統(tǒng),此節(jié)為針對(duì)大區(qū)之激勵(lì)方案。該公司是一家以直銷(xiāo)各種檢驗(yàn)試劑為主的企業(yè)?! ∫幻麅?yōu)秀的大區(qū)經(jīng)理就是市場(chǎng)上帶頭沖鋒陷陣的那匹“狼”,他們是市場(chǎng)的核心,是決勝市場(chǎng)的關(guān)鍵所在!作為職業(yè)經(jīng)理人,在對(duì)其綜合績(jī)效評(píng)估中以“營(yíng)銷(xiāo)+管理”雙重考核為主!在考核的方法上采取KPI(關(guān)鍵績(jī)
2025-04-23 03:10
【總結(jié)】第一篇:如何管理大區(qū)經(jīng)理 如何管理大區(qū)經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理制,作為以大區(qū)為中心的銷(xiāo)售運(yùn)作組織體制,在寶潔、雀巢等歐美大公司銷(xiāo)售系統(tǒng)廣泛推行,近年來(lái),伴隨外企職業(yè)經(jīng)理人的“空降”,為適應(yīng)所謂“國(guó)際化、規(guī)范...
2024-10-21 00:12
【總結(jié)】大區(qū)經(jīng)理角色轉(zhuǎn)化與管理研討耿繼業(yè)大區(qū)經(jīng)理??主宰市場(chǎng)的封疆大吏?管理本地區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)員工以專(zhuān)業(yè)化推廣手段及最有經(jīng)濟(jì)效益的方式努力完成本地區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。?不僅是戰(zhàn)略的執(zhí)行者,更應(yīng)該是一個(gè)戰(zhàn)術(shù)大師和前線的指揮者與協(xié)調(diào)者。大區(qū)經(jīng)理的職責(zé)
2025-02-21 13:17
【總結(jié)】第一部分關(guān)于區(qū)域主管市場(chǎng)往往由若干“區(qū)域市場(chǎng)”共同組成,市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)通常通過(guò)“區(qū)域分支機(jī)構(gòu)”來(lái)進(jìn)行。區(qū)域分支機(jī)構(gòu)是指從屬于廠家的分公司、經(jīng)營(yíng)部、地區(qū)銷(xiāo)售部、辦事處等各級(jí)職能部門(mén),廠家通過(guò)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)(或協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng))當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),本書(shū)將這些分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人統(tǒng)稱(chēng)為“大區(qū)經(jīng)理”“區(qū)域主管”等本內(nèi)訓(xùn)教材統(tǒng)稱(chēng)為區(qū)域主管。對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)
2025-04-15 01:47
【總結(jié)】高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理培訓(xùn)手冊(cè)LBHIDDEN[4]LBHIDDEN銷(xiāo)售大師的基本素養(yǎng)和特質(zhì)(心智培訓(xùn))已經(jīng)臨近年底,銷(xiāo)售人員面臨年底緊張的打單、催款、任務(wù)壓力,如臨大敵;,希望能給您一份信心和積極面對(duì)的勇氣,哪怕其中有點(diǎn)滴能讓您振奮、激情的面對(duì)生活中的挫折,我們都倍感欣慰!大師還說(shuō):不論您的職業(yè)為何,推銷(xiāo)術(shù)是一切成功的鑰匙;不只適用于以銷(xiāo)售為職業(yè)的人,還包括記者、編輯
2025-04-15 01:21
【總結(jié)】分公司經(jīng)理績(jī)效考核管理制度一、目的為加強(qiáng)對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度。1、考察工作績(jī)效;2、作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估工作態(tài)度與能力;4、作為培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)分公司經(jīng)理不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。二、權(quán)責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)
2024-11-07 14:32
【總結(jié)】分公司經(jīng)理績(jī)效考核管理制度一、目的為加強(qiáng)對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度。1、考察工作績(jī)效;2、作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估工作態(tài)度與能力;4、作為培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)分公司經(jīng)理不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。二、權(quán)責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn);2、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的審核和實(shí)施,負(fù)
2025-08-11 08:07
【總結(jié)】大區(qū)經(jīng)理如何管理好區(qū)域市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理一直視為公司的封疆大吏,在管理管理結(jié)構(gòu)中占有較高的分量,舉足輕重,上要能領(lǐng)悟公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,下能洞悉市場(chǎng)的千變?nèi)f化,中能縱橫捭闔,容市場(chǎng)與公司戰(zhàn)略為一體,制定相應(yīng)的適合本區(qū)域市場(chǎng)的具有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃。一個(gè)公司產(chǎn)品沒(méi)有問(wèn)題(包括質(zhì)量、價(jià)格定位、包裝、規(guī)格)的前提下,區(qū)域市場(chǎng)的好與壞更多取決于大區(qū)經(jīng)理。那么大區(qū)經(jīng)理如何在市場(chǎng)中、公司結(jié)構(gòu)上演繹一段段盛世佳話,主
2025-01-19 06:33
【總結(jié)】大區(qū)經(jīng)理述職報(bào)告范文 大區(qū)經(jīng)理述職報(bào)告篇一: 一年的時(shí)光又在忙碌中匆匆而過(guò),在這一年里,我嚴(yán)格按公司要求辦事,積極主動(dòng)做好本職工作,維護(hù)公司的利益,下面我就我這一年來(lái)的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào): ...
2024-12-06 22:10
【總結(jié)】分公司經(jīng)理績(jī)效考核管理制度一、目的為加強(qiáng)對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度。1、考察工作績(jī)效;2、作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估工作態(tài)度與能力;4、作為培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)分公司經(jīng)理不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。二、權(quán)責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn);2
2025-05-11 20:36
【總結(jié)】1/15市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部大區(qū)總經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告1/15典型真實(shí)案例分享:最成功案例2山西大同團(tuán)購(gòu)會(huì)2023年建店以來(lái)多場(chǎng)團(tuán)購(gòu)會(huì)基本無(wú)成交細(xì)摳掃街、集客、邀約、政策流程等每一個(gè)環(huán)節(jié)2023年三場(chǎng)團(tuán)購(gòu)會(huì)均在13臺(tái)以上堅(jiān)持和反復(fù)做好每一件營(yíng)銷(xiāo)小事上善若水采購(gòu)項(xiàng)目無(wú)此方向渠道打破傳統(tǒng)的直接面向客戶的
2025-03-09 21:52
【總結(jié)】四川大區(qū)工作要點(diǎn)如意郎品牌簡(jiǎn)介如意郎產(chǎn)品的定位和價(jià)格如意郎渠道操作如意郎媒體投放要點(diǎn)如意郎主題促銷(xiāo)活動(dòng)操作要點(diǎn)如意郎費(fèi)用政策講解主要內(nèi)容工作要點(diǎn)?優(yōu)化商家布局和拆分布局:沒(méi)有好的客戶,產(chǎn)品無(wú)法落地,跟無(wú)法生根??梢圆捎梅植甬a(chǎn)品布局和分區(qū)縣布局;比如:瀘州模式和成都模式;工作要點(diǎn)?
2025-03-09 11:59
【總結(jié)】大區(qū)經(jīng)理談之——新官上任指南 新的一年來(lái)臨,又有很多的業(yè)務(wù)同仁們由于工作取得了杰出成績(jī)而得到晉升,在晉升之后,自然而然地要擔(dān)負(fù)起對(duì)一個(gè)或大或小的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理與運(yùn)作的重任。而都說(shuō)第一印象非常重要,那么,新任大區(qū)經(jīng)理如何在整個(gè)團(tuán)隊(duì)面前取得一個(gè)圓滿的亮相,從而為以后工作的開(kāi)展啟動(dòng)一個(gè)特具有影響力、感召力、凝聚力的良機(jī)呢? 有的拘泥謹(jǐn)慎,有的嚴(yán)厲訓(xùn)導(dǎo),有的迎合卑微,有的高喊口號(hào),有的信誓旦旦
2025-03-24 02:47
【總結(jié)】年度崗位績(jī)效考核表部門(mén):銷(xiāo)售公司崗位:大區(qū)經(jīng)理姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效銷(xiāo)售任務(wù)1.根據(jù)銷(xiāo)售公司經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合市場(chǎng)分析,制訂本區(qū)年度、月度銷(xiāo)售額計(jì)劃;2.根據(jù)銷(xiāo)售額計(jì)劃,進(jìn)行資源配置(人,財(cái),物等),并將銷(xiāo)售指標(biāo)合理分解致
2025-06-24 21:44
【總結(jié)】大區(qū)經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 我叫XXX,湖南邵陽(yáng)人,漢族,中共黨員,1986年2月出生,20××年7月高中畢業(yè),同年12月份應(yīng)征入伍到部隊(duì)服役,20××年9月至20×...
2024-12-06 22:04