學生食堂基本管理條例(已改無錯字)
2023-05-13 06:17:39 本頁面
【正文】 私人代買，不營私舞弊。六、 熟悉市場行情，建立貨源點，勤跑、勤問、勤聯(lián)系，掌握信息及時采購，保證食堂用料。七、 嚴格考勤，認真遵守食堂各項規(guī)章制度，積極參加各項政治業(yè)務學習，在完成采購任務后，努力參加食堂其他工作。工作條例設備管理條例一、 食堂的各種設備，每個職工都應以主人翁姿態(tài)，認真愛惜和管理。二、 購進的設備，必須按照規(guī)格、型號、單價、廠牌 、編號、購入年月登記建檔。妥善保管使用說明書，以備按章操作和維修。三、 設備要逐臺落實、保養(yǎng)到人。經常擦洗，定時加油。使用者要了解和熟悉設備的性能，嚴格操作規(guī)程。設備每半年應檢修一次。、四、 使用設備前，必須認真檢查不安全因素，注意給潤滑部位加油，沒有障礙后方能開機。五、 機器或設備運行中，嚴禁聊天、打鬧，不準用手觸動機器內面團、絞肉等物。六、 使用電器時，必須注意安全，發(fā)現(xiàn)電線破裂或短路時，應立即切斷電源，聯(lián)系電工修理。非電工者不得隨意修理。考勤請假條例l 總則一、 為了嚴格考勤紀律，進一步提高后勤的社會效益和經濟效益，根據學校的有關規(guī)定，結合后勤工作的實際情況，特制定本辦法。二、 每一位職工都應自覺遵守飲食中心考勤請假制度。堅持出滿勤，干滿點，不遲到，不早退，不擅離職守。三、 中心職工都應自覺接受考勤，遵守勞動紀律。職工因事需要請假須事先提出申請，依照請假審批權限辦理。l 各種假期及審批程序四、 事假。職工請事假，由本人提出書面申請，填寫請假單，經批準后方能生效。各單位對事假應嚴格控制。請事假3天以內由中心批準，3天以上由后勤處審批。五、 病假。職工因病請假，必須持醫(yī)生開具的病休或住院證明，履行請假手續(xù)，方可病休。請病假在半個月以上由后勤處審批。六、 探親假、婚喪假、產假及哺乳假的請假天數(shù)、審批程序，參照我校《關于教職工考勤請假的具體規(guī)定》執(zhí)行。l 各種假期間的工資及福利待遇七、 事假。凡經批準的事假，一個月累計3天以內的，不扣工資，扣發(fā)獎金。超出3天的部分，按比例扣發(fā)工資。倒休假可抵事假。請假一個月停發(fā)工資獎金。八、 病假。一個月累計病假5天以內的，不扣工資。超出５天的部分，按比例扣發(fā)工資。工齡在10年以內的按工資比例扣（），工齡在20年以內的（），工齡在20年以上的請假年累計（不含住院）在30天以內不扣工資，超過30天的按工資比例扣，獎金停發(fā)。九、 探親假、婚喪假、產假及哺乳假期間的工資、福利待遇，參照我?！蛾P于教職工考勤請假的具體規(guī)定》執(zhí)行。十、 病假連續(xù)3個月以上，事假連續(xù)1個月以上或病、事假連續(xù)1個半月以上者，中心可不予保留其崗位，回來后自行聯(lián)系崗位，若聯(lián)系不到，按富余人員對待。l 附則十一、職工履行請假手續(xù)，經批準后才能離開崗位，職工未請假或雖請假但尚未批準而離開崗位，或續(xù)假未經批準而逾期不歸的，按曠工論。對曠工連續(xù)超過15天或全年累計超過30天，按學校規(guī)定辦。注：工資是指國家小計、校內小計之和。食堂安全綜合治理條例一、 由于近年來社會上不斷發(fā)生食物中毒、重大火災、爆炸破壞等事故和案件，為切實做好各項安全預防工作，防患未然，確保學校的安全與穩(wěn)定，飲食中心決定對食堂各班組、部門簽訂安全目標責任書。對執(zhí)行好的給予獎勵，執(zhí)行不力的給予處罰。二、 各班組負責人要經常向職工進行安全、食品衛(wèi)生法和法制教育。防火災、防中毒、防盜竊、防破壞、防事故、防爆炸。三、 教育職工嚴格按照操作規(guī)程使用設備和電器，杜絕人身事故的發(fā)生。四、 嚴防食物中毒，對梅豆、鮮黃花菜、出芽土豆等會造成食物源疾病隱患的，堅決不能采購和出售。五、 加強對值班人員的安全防范教育，提高警惕，防止破壞、投毒等蓄意人為事故的發(fā)生。如有失職，追究當事人責任。六、 優(yōu)化育人環(huán)境，增強服務意識，優(yōu)質服務，文明規(guī)范，嚴于律己，禮貌待人。杜絕吵架、打架等不文明現(xiàn)象的發(fā)生，保障學校良好的秩序和穩(wěn)定的局面。七、 每天對食堂及辦公室的門窗、庫房、冷藏柜、保險柜、電器開關、天然氣
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