超聲科質(zhì)量控制制度(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-05-13 04:33:24 本頁(yè)面
【正文】 作效率，縮短患 者等候報(bào)告時(shí)間。二、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不以醫(yī)謀私。三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍。在工作中嚴(yán)禁弄虛作假、編造數(shù) 據(jù)與結(jié)果；嚴(yán)禁發(fā)放虛假報(bào)告。四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度；認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量控制方 案；對(duì)可疑結(jié)果應(yīng)認(rèn)真復(fù)查，并與經(jīng)治醫(yī)師取得聯(lián)系； 不隱瞞工作中的問(wèn)題和差錯(cuò)，以使及時(shí)糾正。五、嚴(yán)格工作紀(jì)律，不遲到早退，不擅離工作崗位；上班時(shí) 間不聊天，不干私活。六、努力學(xué)習(xí)，不斷掌握行理論，新技術(shù)，并主動(dòng)和臨床相 關(guān)科室聯(lián)系，介紹新開(kāi)展的項(xiàng)目。七、注意安全，防止交叉感染，注意對(duì)患者及自身保護(hù)。八、工作時(shí)著裝工作服，儀表整潔，舉止端莊言行文明。尊重同行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同提高。超聲科主任崗位職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的建設(shè)及日常行政管理，負(fù)責(zé)本科室的思想、業(yè)務(wù)、質(zhì)量控制、行政管理和教學(xué)科研等各項(xiàng)工作。一、 日常行政工作：二十四小時(shí)保持通信通暢，保證和醫(yī)院、科室的聯(lián)系；堅(jiān)守崗位、行政管理等公務(wù)活動(dòng)交待去向，遵守外出審批手續(xù)；遵守干部組織原則，令行禁止；二、履行職責(zé)：參加一線醫(yī)療診斷治療工作。對(duì)照臨床要求，執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。每年十一月制訂科室年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促工作計(jì)劃和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，每半年按期（5月及1 1月兩次）總結(jié)匯報(bào)。組織調(diào)動(dòng)本學(xué)科人員及資源，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。確定本科人員學(xué)習(xí)、進(jìn)修、輪換、值班、會(huì)診、休假等，保證醫(yī)療及相關(guān)服務(wù)的正常進(jìn)行。審查、申請(qǐng)本科室器材、設(shè)備及易耗品和報(bào)銷(xiāo)，組織檢查儀器設(shè)備的使用、保管及維護(hù)情況。組織實(shí)施及時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的指令性任務(wù)。三、醫(yī)療質(zhì)量管理： 制定修改醫(yī)療質(zhì)量管理制度并加以落實(shí)； 督促本科室各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，督促相關(guān)人員做好質(zhì)量控制。經(jīng)常檢查各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，制定預(yù)防缺陷的各種措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 組織并監(jiān)督每天隨訪工作的開(kāi)展并審查相關(guān)記錄，每月最后一個(gè)周四下午召開(kāi)超聲科醫(yī)療質(zhì)量管理小組會(huì)議，并檢查相關(guān)記錄；定期組織本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和技術(shù)考核，積極指導(dǎo)、培養(yǎng)下級(jí)醫(yī)生和業(yè)務(wù)骨干；引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，開(kāi)展新項(xiàng)目，并不斷改進(jìn)檢查方法，組織資料積累與登記。定期與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。參加臨床會(huì)診和疑難病例討論。擔(dān)任教學(xué)，組織對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)考核。 超聲科副主任（醫(yī)師）崗位職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)參與及指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。解決疑難問(wèn)題，參加臨床會(huì)診、疑難病例的討論，負(fù)責(zé)報(bào)告質(zhì)量的檢查。負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷、治療及特殊診療操作。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，積累資料，及時(shí)總結(jié)，撰寫(xiě)論文。 擔(dān)任教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，配合科室 主任做好各類(lèi)技術(shù)人員的培養(yǎng)。 加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，征求意見(jiàn)，提高診斷符合 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指令性任務(wù)。超聲科主治（住院）醫(yī)師崗位職責(zé)在科主任和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)日常診療工作，對(duì)病人進(jìn)行仔細(xì)檢查，準(zhǔn)確及時(shí)完成診斷報(bào)告，遇疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。參加值班任務(wù)。對(duì)危、急、重患者應(yīng)優(yōu)先檢查，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)或在職權(quán)范圍內(nèi)作出相應(yīng)的處理。8．參加臨床病例及術(shù)前討論會(huì)，報(bào)告所檢查患者的病情、超聲診斷情況，并提出意見(jiàn)。6．值班后做好交接班工作，7．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和科內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9．必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研。在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，承擔(dān)一定數(shù)量的教學(xué)和科研任務(wù)，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作。超聲科登記員及護(hù)士職責(zé)主動(dòng)、熱情、細(xì)致地做好服務(wù)窗口工作。負(fù)責(zé)登記、預(yù)約、存放、發(fā)報(bào)告、工作量統(tǒng)計(jì)，資料歸檔保管及借片工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)取保管藥品、器械以及器械消毒，及時(shí)補(bǔ)充急救藥品器及氧氣等。負(fù)責(zé)介入治療的預(yù)約，為患者做好檢查操作等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)做好與患者溝通工作，特檢如超聲造影檢查時(shí)遇有造影劑過(guò)敏反應(yīng)，協(xié)助醫(yī)師做好搶救工作。夜班醫(yī)師崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)間(12:00Am2:30Pm。 5:30Pm8:00Am)的急診超聲診斷及報(bào)告的書(shū)寫(xiě)工作。 2．負(fù)責(zé)科內(nèi)安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)守工作崗位。 3．遇有疑難病例，必須請(qǐng)示二線值班醫(yī)師。超聲科進(jìn)修醫(yī)師管理規(guī)定1．進(jìn)修人員憑單位介紹信和“進(jìn)修通知”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)我院醫(yī)務(wù)科報(bào)到后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)我科報(bào)到。2．來(lái)我科進(jìn)修人員自備工作服、聽(tīng)診器等學(xué)習(xí)和生活用品。3．進(jìn)修期自報(bào)到之日算起，到期即辦理離院手續(xù)，所有缺勤概不延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間。4．進(jìn)修期間，考勤由我科負(fù)責(zé)，無(wú)探親假及婚產(chǎn)假。事假：一天以內(nèi)由教學(xué)秘書(shū)批準(zhǔn)，三天以內(nèi)由科主任批準(zhǔn)，報(bào)醫(yī)務(wù)科備案；三天以上由原單位證明，科主任簽署意見(jiàn)后，醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)。5．病假：憑我院副主任以上醫(yī)師診斷證明，科主任批準(zhǔn)報(bào)醫(yī)務(wù)科備案，假期未銷(xiāo)者，按超假論處。6．事假、病假累計(jì)一個(gè)月以上者，停止其進(jìn)修。因公請(qǐng)假，應(yīng)出示選送單位院長(zhǎng)批準(zhǔn)證明，我科同意后，再與醫(yī)務(wù)科聯(lián)系并同意后方可批準(zhǔn)，時(shí)間不能超過(guò)一個(gè)月。7．按申請(qǐng)進(jìn)修計(jì)劃，我科室進(jìn)修時(shí)間為六個(gè)月至一年。進(jìn)入科室后，應(yīng)立即制定個(gè)人進(jìn)修計(jì)劃交帶教老師。8．在我科進(jìn)修期間，嚴(yán)格按照排班表上班，不遲到早退。對(duì)待病人熱情周到。，尊重老師，服從管理，愛(ài)護(hù)公物。對(duì)犯有錯(cuò)誤、累教不改或違法亂紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重者停止進(jìn)修，退回原單位。，嚴(yán)格履行自己職責(zé)，遇有疑難問(wèn)題及時(shí)向帶教老師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。，因不請(qǐng)教帶教老師、擅自處理病人而引起醫(yī)療糾紛者，
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