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正文內(nèi)容

某熟食加工廠生產(chǎn)科員工崗位職責(zé)(已改無錯(cuò)字)

2023-05-10 01:14:13 本頁面
  

【正文】 衛(wèi)生考核(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生不合格,生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場收拾不干凈,機(jī)器設(shè)備清洗不合格及其它衛(wèi)生不合格現(xiàn)象,每出現(xiàn)一次扣考核分2分。216。 包裝組長1) 組長理論工資(A)為職工當(dāng)月平均工資(B),取出其中的30%作為考核工資(C)。2) 考核系數(shù)為(E),E 為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際考核工資(D)D=C*E。3) 考核內(nèi)容:a. 生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):沒認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,.b. 客訴情況:(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):不配合銷售完成走貨變更,不服從品管員提出的合理糾正以及不配合其它部門而引起客訴者,每出現(xiàn)一次扣考核分5分.c. 斷檔考核(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):因工作安排不合理,不及時(shí)而影響到下道工序的進(jìn)行,每出現(xiàn)一次扣考核分2分。d. 衛(wèi)生考核(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生不合格,生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場收拾不干凈,機(jī)器清洗不合格及其它衛(wèi)生不合格現(xiàn)象,每出現(xiàn)一次扣考核分2分。(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):包材利用率未能達(dá)到科內(nèi)制定標(biāo)準(zhǔn)。每出現(xiàn)一項(xiàng)扣當(dāng)事人考核分2分。生產(chǎn)回制、機(jī)器故障造成損失除外。附:包材利用率標(biāo)準(zhǔn)紙箱:100% 標(biāo)簽:98% 塑料包裝袋:99% 彩色包裝袋:99% 竹簽:98%216。 速凍組長1) 組長理論工資(A)為職工當(dāng)月平均工資(B),取出其中的30%作為考核工資(C)。2) 考核系數(shù)為(E),E 為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際考核工資(D)D=C*E。3) 考核內(nèi)容:(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):沒認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,.b. 客訴情況(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):不配合銷售完成走貨變更,不服從品管員提出的合理糾正以及不配合其它部門而引起客訴者,每出現(xiàn)一次扣考核分5分.c. 斷檔考核(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):因工作安排不合理,不及時(shí)而影響到下道工序的進(jìn)行,每出現(xiàn)一次扣考核分2分。d. 衛(wèi)生考核(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生不合格,生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場收拾不干凈,機(jī)器清洗不合格及其它衛(wèi)生不合格現(xiàn)象,每出現(xiàn)一次扣考核分2分。(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):每超過行政科指定標(biāo)準(zhǔn)耗油1升扣考核分1分。216。 串組組長1) 組長理論工資(A)為職工當(dāng)月平均工資(B),取出其中的30%作為考核工資(C)。2) 考核系數(shù)為(E),E 為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際考核工資(D)D=C*E。3) 考核內(nèi)容:(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):沒認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,.b. 客訴情況(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):不配合銷售完成走貨變更,不服從品管員提出的合理糾正以及不配合其它部門而引起客訴者,每出現(xiàn)一次扣考核分5分.c. 出成率(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)品出成率未能達(dá)到研發(fā)部給定標(biāo)準(zhǔn),每出現(xiàn)一次扣當(dāng)事人考核分2分。d. 衛(wèi)生考核(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生不合格,生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場收拾不干凈,機(jī)器清洗不合格及其它衛(wèi)生不合格現(xiàn)象,每出現(xiàn)一次扣考核分2分。e. 包材利用率(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):竹簽利用率未達(dá)到科內(nèi)制定標(biāo)準(zhǔn)。每出現(xiàn)一項(xiàng)扣當(dāng)事人考核分2分。附:%216。 設(shè)備操作工1) 崗位工資為A .見附表22) 考核系數(shù)為(B),B為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際崗位工資為(C)C=A*B3) 考核內(nèi)容:a. 生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況(20分)b. 考核標(biāo)準(zhǔn):沒認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,.c. 產(chǎn)品質(zhì)量(20分)d. 考核標(biāo)準(zhǔn):因設(shè)備操作不當(dāng)造成產(chǎn)品質(zhì)量下降或直接造成次品,每出現(xiàn)一次扣考核分5分.e. 設(shè)備故障率(20分)f. 考核標(biāo)準(zhǔn):因使用不當(dāng)造成設(shè)備故障,每出現(xiàn)一次扣考核分5分。g. 衛(wèi)生考核(20分)h. 考核標(biāo)準(zhǔn):沒嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)清洗程序清清洗設(shè)備或設(shè)備清洗不徹底,每出現(xiàn)一次扣考核分2分。i. 操作規(guī)程執(zhí)行情況(20分)j. 考核標(biāo)準(zhǔn):沒按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作設(shè)備,每出現(xiàn)一次扣考核分5分。216。 統(tǒng)計(jì)員1) 崗位工資為A .見附表22) 考核系數(shù)為(B),B為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際崗位工資為(C)C=A*B3) 考核內(nèi)容:a. 原、輔料、包材發(fā)放情況(40分)考核標(biāo)準(zhǔn):是否及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放相關(guān)物資、發(fā)放量是否合適,出現(xiàn)一次不合格扣考核分2分。b. 工器具發(fā)放記錄(40分)考核標(biāo)準(zhǔn):是否按時(shí)發(fā)放、收回工器具,發(fā)放記錄是否準(zhǔn)確,出現(xiàn)一次不合格扣考核分2分c. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)每查出一處錯(cuò)誤扣考核分2分。216。 門管員1) 崗位工資為A .見附表22) 考核系數(shù)為(B),B為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際崗位工資為(C)C=A*B3) 考核內(nèi)容:1) 衛(wèi)生情況(20分) 考核標(biāo)準(zhǔn): 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一次臟、亂、差現(xiàn)象扣考核分2分。2) 出入記錄(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):每發(fā)現(xiàn)一次出入記錄不實(shí)者扣考核分2分。3) 燈具、水龍頭情況(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):下班后每發(fā)現(xiàn)一次燈具、水龍頭沒關(guān)閉現(xiàn)象扣考核分2分。4) 門窗情況(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):下班后每發(fā)現(xiàn)一次門窗未關(guān)閉、上鎖現(xiàn)象扣考核分2分。5) 工作服發(fā)放情況(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):每發(fā)現(xiàn)一次工作服亂堆、亂放、發(fā)放無記錄現(xiàn)象扣考核分2分。216。 配料員1) 崗位工資為A .見附表22) 考核系數(shù)為(B),B為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際崗位工資為(C)C=A*B3) 考核內(nèi)容:配料情況(100分)考核標(biāo)準(zhǔn):出現(xiàn)一次配料錯(cuò)誤扣考核分50分。216。 生產(chǎn)內(nèi)勤1) 崗位工資為A .見附表22) 考核系數(shù)為(B),B為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際崗位工資為(C)C=A*B3) 考核內(nèi)容:a) 控制單下發(fā)情況(40分)考核標(biāo)準(zhǔn):每出現(xiàn)一次控制單失誤扣考核分10分。b) 原料訂購情況(40分)考核標(biāo)準(zhǔn):每出現(xiàn)一次原料調(diào)撥失誤扣考核分5分。c) 生產(chǎn)報(bào)表情況(20分)考核標(biāo)準(zhǔn):每出現(xiàn)一次報(bào)表錯(cuò)誤扣考核分2分。 216。 庫管1) 崗位工資為A .見附表22) 考核系數(shù)為(B),B為實(shí)際考核分?jǐn)?shù)與100的比值,實(shí)際崗位工資為(C)C=A*B3) 考核內(nèi)容:a) 出入庫手續(xù)(20分) 考核標(biāo)準(zhǔn):未按要求辦理出入
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