導(dǎo)購聘用合同(已改無錯字)
2023-02-16 00:21:57 本頁面
【正文】 經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前2天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。本專賣店按本條第1項第b、第c條款解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)?，本專賣店按該規(guī)定給予員工經(jīng)濟補償。員工未提前30日以書面形式通知本專賣店解除合同的，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金、補助等（包括并不限于此）做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方有權(quán)就剩余部分繼續(xù)向乙方追償。雙方確定賠償金的計算方法為：a、甲方可扣除乙方相當于未提前的同等天數(shù)之薪金作為補償（按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算）；b、或按本專賣店的實際損失計算，包括：本專賣店招收錄用員工所支付的費用，本專賣店為員工支付的培訓(xùn)費用；對本專賣店的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。九、勞動合同的終止勞動合同期滿 勞動者已經(jīng)開始依法享有基本養(yǎng)老保險待遇的勞動者死亡，或者被人民法院宣告宣告死亡或者失蹤的甲方被依法宣告破產(chǎn)的甲方解散，被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。十、教育培訓(xùn)本專賣店鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，員工參加的商場培訓(xùn)費用由乙方支付，乙方在甲方專柜工作滿一年的培訓(xùn)費用甲方予以報銷，乙方工作未滿一年的甲方不予報銷。十一、乙方的保證（一）乙方保證與其原用人單位已經(jīng)合法解除勞動關(guān)系。（二）乙方保證其將及時向甲方提供的本人所有信息，證明，資料等文件均屬真實，有效，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違反上述保證，甲方可隨時與其解除本合同并不支付任何補償。（三）乙方保證：在本合同期內(nèi)，乙方不得再受聘于其他單位或者個人，并對在甲方工作期間所接觸到的一切商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得自行或通過他人泄露（員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。由于乙方泄密給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方必須無條件賠付甲方。）十二、離職手續(xù) 員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交本專賣店指定人員。員工在終止或解除勞動合同時，還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。 本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價。 有下列情形之一的，致使本專賣店不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)： a、員工未按本專賣店規(guī)定辦妥
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