公司制度流程管理ppt課件(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-02-11 12:16:32 本頁(yè)面
【正文】 公司管理制度建設(shè)的基本狀況 （ 1）現(xiàn)行有效的管理制度 （ 2）動(dòng)態(tài)管理情況 公司規(guī)章制度管理體制和管理程序 公司 《 規(guī)章制度管理辦法 》 對(duì)公司規(guī)章制度的范圍、職權(quán)、立項(xiàng)、制定、審核、發(fā)布、備案、執(zhí)行、評(píng)價(jià)、檢查、修改、或廢止等工作程序以及規(guī)章制度的管理做出規(guī)定。要點(diǎn)包括： （ 1）公司規(guī)章制度的性質(zhì)、范圍和要求： ? 公司規(guī)章制度是指，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定制定的，用于推動(dòng)、引導(dǎo)、規(guī)范和保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)規(guī)范性文件的總稱(chēng)。公司規(guī)章制度包括，章程、規(guī)程、規(guī)定、條例、導(dǎo)則、細(xì)則、制度、辦法等。 ? 以文件形式行文的，按照公司總經(jīng)理辦公室相關(guān)行文規(guī)定執(zhí)行。 ?辦法適用于公司機(jī)關(guān)各行政部門(mén)以公司名義制定的各項(xiàng)規(guī)范性文件。 ?公司規(guī)章制度的編制和執(zhí)行按照有關(guān)原則實(shí)行授權(quán)責(zé)任制、審核會(huì)簽制和逐年動(dòng)態(tài)修訂完善制。 ?堅(jiān)持制度適時(shí)轉(zhuǎn)化的原則，對(duì)經(jīng)過(guò)一定時(shí)間運(yùn)作，管理較為成熟且一定時(shí)期內(nèi)保持穩(wěn)定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)化為管理標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2）職責(zé)權(quán)限： ? 公司法定代表人（公司總經(jīng)理）對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定負(fù)全面責(zé)任。公司重要的規(guī)章制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議審定，由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。 ? 涉及公司員工切身利益的，包括職工勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲制度、福利、大的改革方案等應(yīng)經(jīng)過(guò)公司職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議等民主程序討論通過(guò)。 ? 公司各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司總經(jīng)理的授權(quán)委托，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)制（修）訂公司各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理規(guī)章制度在發(fā)生相互重疊、矛盾時(shí)的協(xié)調(diào)把關(guān)；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)章制度文稿的審核和簽發(fā)。 ?公司應(yīng)成立企業(yè)發(fā)展研究室， 企業(yè)發(fā)展研究室 是公司規(guī)章制度的歸口管理部門(mén)。負(fù)責(zé)審核擬定的規(guī)章制度是否符合本辦法的要求，流程是否規(guī)范、合理。 ?公司總經(jīng)理辦公室法律事務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)擬定的規(guī)章制度進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查是否違背國(guó)家法律法規(guī)以及上級(jí)規(guī)章制度的規(guī)范和合理性。 ?公司機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本專(zhuān)業(yè)規(guī)章制度的第一責(zé)任人。按照總經(jīng)理授權(quán)和職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)管理范圍內(nèi)的規(guī)章制度建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)起草的涉及本管理專(zhuān)業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)簽處理，提出修改意見(jiàn)。 ?必須經(jīng)過(guò)公司民主程序?qū)彶橥ㄟ^(guò)的規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)公司工會(huì)審核把關(guān)。 ?基層單位可依據(jù)公司規(guī)章制度制定適合本單位的具體執(zhí)行辦法
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