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企業(yè)績效薪酬管理師---薪酬設(shè)計及管理(已改無錯字)

2022-11-24 12:05:27 本頁面
  

【正文】 (請問 月計薪天數(shù) 月工作天數(shù)?) B、月薪制下計時工資的計算 B、月薪制下計時工資的計算 C、加班薪酬計算 a、標(biāo)準(zhǔn)工時 延時加班 b、綜合工時 周未加班 c、不定時 法定節(jié)假日加班 津貼及福利體系設(shè)計 津貼定義 津貼是企業(yè)為補(bǔ)償員工為工作而支出的額外費(fèi)用或因為從事某些特殊勞動而給予員工的補(bǔ)償 . 津貼設(shè)計步驟 確定津貼適用范圍 設(shè)置津貼項目 確定津貼標(biāo)準(zhǔn) 確定津貼發(fā)放形式 津貼管理 福利的作用 良好的福利制度有利于提升企業(yè)的凝聚力 ,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力 .
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