【總結(jié)】0北方民族大學(xué)學(xué)院輔修學(xué)士學(xué)位論文論文題目:我國中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及分析院(部)名稱:信息與計(jì)算科學(xué)學(xué)院學(xué)生姓名:高杰專業(yè):信息與計(jì)算科學(xué)學(xué)號:20220391指導(dǎo)教師姓名:
2026-01-09 16:10
【總結(jié)】山東華宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題名稱我國會(huì)計(jì)軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展方向問題研究專業(yè)會(huì)計(jì)電算化班級會(huì)計(jì)三班學(xué)號2
2025-06-28 21:24
【總結(jié)】目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞 I一、引言 1二、民營企業(yè)的地位與作用 1(一)民營企業(yè)的地位與作用 1三、民營企業(yè)投資現(xiàn)狀 3(一)投資動(dòng)機(jī) 3(二)投資方式 4(三)投資特點(diǎn) 4(四)民營企業(yè)對外投資的SWOT分析 5四、民營企業(yè)的融資現(xiàn)狀 8(一)特點(diǎn) 8(二)融資難的原因 9五、對策分析 12(一)投資對策分析 12(二
2025-06-28 23:11
【總結(jié)】目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞·····························
2025-08-16 19:14
【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀及問題畢業(yè)論文一、課題的來源與意義(一)本課題的來源隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說,利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù),是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件;計(jì)算機(jī)管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好
2025-06-24 20:18
【總結(jié)】1制造成本核算表產(chǎn)品名稱:制造號碼:制造完工日期:年月日規(guī)格:生產(chǎn)數(shù)量:繳庫通知編號:耗用原料(直接原料)原料名稱規(guī)格領(lǐng)料單號碼單位數(shù)量單價(jià)金額耗用材料(直接材料)物料名
2025-06-30 19:41
【總結(jié)】0我國中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及分析摘要在生產(chǎn)能力普遍過剩的現(xiàn)代,人們的注意力普遍集中在大企業(yè)、名牌產(chǎn)品的成功運(yùn)作上,中小企業(yè)的發(fā)展沒有受到足夠的重視。大多數(shù)中小企業(yè)的管理活動(dòng)缺少理論指導(dǎo),是在比較盲目的狀態(tài)下進(jìn)行的。因此,研究中小企業(yè)的企
2025-06-24 22:56
【總結(jié)】-----試論我國企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及對策研究內(nèi)容摘要:績效管理起源于上世紀(jì)70年代的美國,90年代傳入中國,以其完善的體系、優(yōu)美的流程和持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)深得管理者們的喜愛,被管理學(xué)家譽(yù)為管理者的圣杯。作為人力資源管理理論和時(shí)間的基本邏輯,績效管理通過鑒別員工貢獻(xiàn),制定合理的收入分配,以有效激勵(lì)員工,使企業(yè)更有效率。績效管理已經(jīng)成
2025-11-04 00:10
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)招聘的現(xiàn)狀及發(fā)展研究摘要隨著互聯(lián)網(wǎng)在中國的普及,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)邁入了一個(gè)新發(fā)展階段,網(wǎng)絡(luò)招聘景氣不斷攀升,它的到來和發(fā)展符合社會(huì)的發(fā)展方向,在以后的發(fā)展中會(huì)有很大的發(fā)展空間。在知識更新較快的時(shí)代,需要的是對人力資源的開發(fā)和管理。而網(wǎng)絡(luò)招聘對人才的篩選有著十分重要的意義。網(wǎng)絡(luò)招聘改變了企業(yè)和外界接觸的傳統(tǒng)模式,減少了人力資源服務(wù)傳遞的成本人力資源服務(wù)在傳統(tǒng)招聘渠道中,通過電話、傳真、
2025-06-23 02:21
【總結(jié)】石家莊鐵道學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)建筑裝飾行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展畢業(yè)論文第1章前言信息化的浪潮帶來了企業(yè)市場競爭環(huán)境的巨大變化,建筑裝飾行業(yè)[1]的發(fā)展之快也超過了人們的想象,行業(yè)市場也已不是簡單的“實(shí)體”。如今,建筑裝飾行業(yè)也進(jìn)入了高度信息化的階段,各大建筑裝飾網(wǎng)站或平臺的出現(xiàn),就是一種信號。建筑裝飾行業(yè)需要一個(gè)盡可能完善、集各種功能于一身的建筑裝飾信息平臺,來拉近需要裝修住房的普通用戶,設(shè)計(jì)師和
2025-06-22 02:31
【總結(jié)】編號學(xué)號2020010400鄭州大學(xué)體育學(xué)院本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作記錄論文題目:中國網(wǎng)購網(wǎng)的現(xiàn)狀及前景分析使用說明一、本記錄包括六部分:開題(第2-5頁)、指導(dǎo)(第6-7頁)、小結(jié)(第8頁)、預(yù)審(第9頁)
2025-08-23 15:37
【總結(jié)】編號學(xué)號2008010400鄭州大學(xué)體育學(xué)院本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作記錄論文題目:中國網(wǎng)購網(wǎng)的現(xiàn)狀及前景分析使用說明一、本記錄包括六部分:開題(第2-5頁)、指導(dǎo)(第6-7頁)、小結(jié)(第8頁)、預(yù)審(第9頁)、答辯(第10-11頁)、標(biāo)準(zhǔn)(第12-14頁)。二、封面“編號”一欄,由系統(tǒng)
2025-06-28 02:13
【總結(jié)】試論我國企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及對策研究畢業(yè)論文目錄1對績效管理工作的認(rèn)識和了解 5 42當(dāng)前我國企業(yè)績效管理存在的問題及分析 5 5 53解決我國企業(yè)績效管理中存在問題的對策 5,對績效管理準(zhǔn)確定位 21,逐步推進(jìn)績效管理系統(tǒng),吸引員工參與 23,重視績效反饋,建立健全績效面談和績效申訴制度 23,同時(shí)加強(qiáng)全程有效的溝通 21.對
2025-06-28 16:45
【總結(jié)】人力資源薪酬管理現(xiàn)狀及問題畢業(yè)論文目錄一蘭州廣告?zhèn)髅接邢薰竟竞喗?1(一)公司概況 1(二)公司的組織結(jié)構(gòu) 1二廣告公司薪酬體系現(xiàn)狀及存在的問題 3(一)現(xiàn)有薪酬體系 3(二)公司目前薪酬設(shè)計(jì)所存在的問題 4(三)同行業(yè)市場薪酬水平調(diào)查 5三薪酬設(shè)計(jì)方案 6(一)現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理的重要性 6(二)現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理制度制定原則
2025-06-26 10:44
【總結(jié)】工業(yè)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目決策1.研發(fā)還是不研發(fā)?中國工業(yè)企業(yè)OEM&ODM加工制造的主流是在80年代形成的,當(dāng)時(shí)建立OEM和三來一補(bǔ)企業(yè)成為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的方針。引進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和建立加工企業(yè)和成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要模式,引進(jìn)了大量彩電生產(chǎn)線、冰箱生產(chǎn)線線、洗衣機(jī)生產(chǎn)線、音響生產(chǎn)線。這種發(fā)展模式延續(xù)到90年代的計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)、汽車工業(yè)和通信產(chǎn)業(yè),形成了龐大的中國制造業(yè)。這種快速發(fā)展的模式解決了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
2025-07-29 05:20