【正文】 權(quán)創(chuàng)新發(fā)展示范基地建設(shè)。加強(qiáng)地理標(biāo)志 培育、認(rèn)定與保護(hù)工作，培育一批國(guó)家地理標(biāo)志運(yùn)用促進(jìn)工程項(xiàng)目。提升高等學(xué)校專利質(zhì)量，充分利用市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)，制定支持國(guó)有高校院所和國(guó)有企業(yè)職務(wù)發(fā)明知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益分配制度改革試點(diǎn)的政策措施，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。 （四）高水平強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)“放管服”改革，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)能力。建設(shè)快速審查確權(quán)維權(quán)信息化業(yè)務(wù)平臺(tái)，提供包含快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)、協(xié)同保護(hù)等業(yè)務(wù)的全流程管理和服務(wù)。加快專利申請(qǐng)便利化改革，縮短專利實(shí)施許可合同備案、專利質(zhì)押登記辦理時(shí)限，進(jìn)一步壓縮專利優(yōu)先審查推薦和專利費(fèi)用減繳備案審批時(shí)限，提高專利快速預(yù)審效率，拓展預(yù)審產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域。加快商標(biāo)注冊(cè)便利化改革，爭(zhēng)取國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局下放注冊(cè)商標(biāo)續(xù)展、變更等非確權(quán)業(yè)務(wù)，推動(dòng)在專利代辦處商標(biāo)受理窗口分窗口、前海商標(biāo)受理窗口建設(shè)，持續(xù)提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)商標(biāo) 注冊(cè)業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，縮短審查時(shí)限，打擊商標(biāo)搶注行為。加強(qiáng)粵港澳大灣區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，放寬國(guó)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件。建設(shè)涵蓋專利、商標(biāo)、版權(quán)、集成電路布圖 設(shè)計(jì)、地理標(biāo)志全門類知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)專業(yè)大廳。 （五）高規(guī)格服務(wù)重大區(qū)域布局戰(zhàn)略，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)。依托光明科學(xué)城、西麗科教城，坪山生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地，壩光生物谷等重大區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，分類支持創(chuàng)建一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)特色園區(qū)和運(yùn)營(yíng)中心。打造以商標(biāo)為支撐的品牌經(jīng)濟(jì)，以專利為支撐的創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)，以版權(quán)為支撐的文化經(jīng)濟(jì)。聚焦 5G、人工智能、新能源、海洋經(jīng) 濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展專利培育工程和專利導(dǎo)航工程，布局建設(shè)重大產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議中心，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行國(guó)際專利布局，支持企業(yè)在優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)必要專利建設(shè)。鼓勵(lì)工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)創(chuàng)造和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。建立高新技術(shù)企業(yè)專利監(jiān)測(cè)和定期發(fā)布機(jī)制。建立政府項(xiàng)目申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)性承諾制度。 （六）高效率完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)鏈條，盤(pán)活全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)資源。降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入門檻，放寬對(duì)專利代理機(jī)構(gòu)股東或合伙人的條件限制。大力發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)高端服務(wù)業(yè)，支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu)向規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化、國(guó)際 化方向發(fā)展，鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才落戶。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系，建立服務(wù)業(yè)名錄庫(kù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，適時(shí)發(fā)布服務(wù)業(yè)發(fā)展報(bào)告。支持服務(wù)機(jī)構(gòu)參與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟建設(shè)，支持備案聯(lián)盟根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，積極參與或主導(dǎo)國(guó)家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，推動(dòng)相關(guān)必要專利納入產(chǎn)品和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)活動(dòng)的緊密融合。 （七）高保障加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì) 環(huán)境。弘揚(yáng)“尊重知識(shí)，崇尚創(chuàng)新，誠(chéng)信守法”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化理念，充分利用世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日 、專利周、商標(biāo)節(jié)、專交會(huì)、高交會(huì)、文博會(huì)、知交會(huì)、工業(yè)設(shè)計(jì)大賽等重大活動(dòng)，推廣知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)課堂、進(jìn)新媒體，提升市民知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。加強(qiáng)普法宣傳，落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛發(fā)動(dòng)群眾和線人積極舉報(bào)制售假行為。研究制訂有針對(duì)性、符合時(shí)代特色且易于接受的宣傳方案，加強(qiáng)下一代知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)培養(yǎng)，讓侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為失去生存的土壤，創(chuàng)造保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好社會(huì)環(huán)境。持續(xù)組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)主題沙龍、中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)培訓(xùn)等活動(dòng)，打造企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)交流平臺(tái)品牌。 （八）高質(zhì)量壯大知識(shí) 產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才隊(duì)伍，夯實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展基石。研究編制人才規(guī)劃，提出加強(qiáng)人才工作的具體意見(jiàn)措施，吸引優(yōu)秀人才投身知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)。充分發(fā)揮國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地作用，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)一批精通國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、熟悉國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)則的高層次人才，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才逐步向職業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展。新增一批國(guó)家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才和專家。支持香港、澳門等地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)高端人才來(lái)深創(chuàng)業(yè)，享受人才方面的相關(guān)優(yōu)惠政策。探索設(shè)立粵港澳大灣區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究院或國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究院等智庫(kù)機(jī)構(gòu)，探索在合作設(shè)立 國(guó)際化知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)基地。充實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政部門與司法部門學(xué)習(xí)交流機(jī)制，打造適應(yīng)新時(shí)代提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)治理能力和治理水平的干部隊(duì)伍。 六、保障措施 （一）組織保障 全面加強(qiáng)黨對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入黨委（黨組）重要議事日程。充分發(fā)揮市知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)系會(huì)議制度作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和司法部門等各方力量，加強(qiáng)全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宏觀管理，探索建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)社會(huì)參與機(jī)制，構(gòu)建大知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作格局。加強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)配備和輪訓(xùn)工作，建立重點(diǎn)任務(wù)和專項(xiàng)工程協(xié)調(diào)督導(dǎo)機(jī)制 ，提升執(zhí)行力，保證各項(xiàng)工作得到落實(shí)。 （二）資金保障 持續(xù)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)資金投入。優(yōu)化資金的使用方向和程序。加強(qiáng)項(xiàng)目前期研究、布局謀劃、專家論證和入庫(kù)管理工作，科學(xué)編制知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)算，加快資金支出進(jìn)度。提高資金使用績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)、審計(jì)監(jiān)督、支出進(jìn)度考核結(jié)果應(yīng)用。 （三）機(jī)制保障 制定任務(wù)分解落實(shí)方案和相關(guān)實(shí)施辦法。出臺(tái)推進(jìn)計(jì)劃，明確任務(wù)分工。建立關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)機(jī)制、評(píng)估體系和考核制度，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，研究改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施工作。 第三篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)局解讀《知 識(shí)產(chǎn)權(quán)人才十二五規(guī)劃》 知識(shí)產(chǎn)權(quán)局解讀《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才 十二五 規(guī)劃》 2021 年 11 月 22 日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局正式印發(fā)了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃（ 2021— 2021 年）》（以下簡(jiǎn)稱《人才規(guī)劃》），提出了未來(lái)五年我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的發(fā)展目標(biāo)、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和具體措施。《人才規(guī)劃》是貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2021— 2020 年）》和《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》的重要舉措，是未來(lái) 5 年我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展的總體規(guī)劃，是加強(qiáng)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作的指導(dǎo)性文件。組織實(shí)施好《人才規(guī)劃》，對(duì)于進(jìn)一步從戰(zhàn)略高度謀劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)和使用、提高人才工作發(fā)展水平，實(shí)現(xiàn)把我國(guó)建 設(shè)成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理水平較高的國(guó)家的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升國(guó)家自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要而深遠(yuǎn)的意義。 人才興則民族興，人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。歷史和現(xiàn)實(shí)表明，人才是社會(huì)文明進(jìn)步、人民富裕幸福、國(guó)家繁榮發(fā)展的重要推動(dòng)力量，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。當(dāng)前，世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在激勵(lì)創(chuàng)新、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的支撐作用日益凸顯；知識(shí)產(chǎn)權(quán)日益成為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和核心要素。今年是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社 會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年，也是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵階段，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推動(dòng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施，加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展，必須把人才工作擺在更加重要的位置，積極推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動(dòng)各級(jí)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)、促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保證和智力支持。制定實(shí)施《人才規(guī)劃》，既是更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重要部署，也是立足國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)形勢(shì)需要、建立我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才優(yōu)勢(shì)的重大舉措。 《人才規(guī)劃》是 按照《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2021－ 2020年）》和《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的總體要求制定的，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃框架下的一個(gè)專門規(guī)劃。除序言部分外，《人才規(guī)劃》分指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)，主要任務(wù)，主要措施和組織實(shí)施四個(gè)部分，共計(jì)六千多字?！度瞬乓?guī)劃》在總結(jié)“十一五”期間我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作取得的成績(jī)、分析未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的基礎(chǔ)上，確定了今后 5 年知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展的指導(dǎo)思想，明確了以人才資源能力建設(shè)為核心，以人才培養(yǎng)、使用為中心環(huán)節(jié)，以高層次人才和實(shí)務(wù)型人才為重 點(diǎn)，積極推動(dòng)人才工作體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進(jìn)各級(jí)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體思路，為“十二五”時(shí)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作指明了方向。 《人才規(guī)劃》提出，人才發(fā)展要以“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先，解放思想、創(chuàng)新機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，高端引領(lǐng)、整體推進(jìn)”為基本原則，確定了把服務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的基本立足點(diǎn)，把用好人才、發(fā)揮人才的作用作為人才工作的根本任務(wù)；提出了深化改革、完善人才管理體制，創(chuàng)新和構(gòu)建有利于激發(fā)人才活力、促進(jìn)人才成長(zhǎng)、發(fā)揮人才作用的體制機(jī)制的要求；明確了統(tǒng)籌抓好各類知識(shí)產(chǎn)權(quán) 人才隊(duì)伍建設(shè)的工作原則和工作方式。這些基本原則是在全面總結(jié)我國(guó)人才開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)、積極借鑒國(guó)內(nèi)外人才培養(yǎng)的有益做法的基礎(chǔ)上提煉升華而成的，對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展起著重要的指導(dǎo)作用。 根據(jù)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》確定的近五年的戰(zhàn)略目標(biāo)，為我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)水平大幅度提高、運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的效果明顯增強(qiáng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)狀況明顯改善提供更好的人才支持，《人才規(guī)劃》確定了定性與定量相結(jié)合的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作的總體目標(biāo)。到 2021 年，知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的規(guī)模要進(jìn)一步發(fā)展壯大，專利審查人才隊(duì)伍將要達(dá)到 9千人規(guī)模， 執(zhí)業(yè)專利代理人要達(dá)到 1 萬(wàn)人；知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的素質(zhì)要不斷提高、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基本適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需求；人才環(huán)境要進(jìn)一步改善，為人才工作提供政策保障、組織保證和環(huán)境氛圍?！度瞬乓?guī)劃》在我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展 30 多年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出要在一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才領(lǐng)域形成比較優(yōu)勢(shì)、在一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和地區(qū)形成優(yōu)秀人才集群的目標(biāo)，體現(xiàn)了人才目標(biāo)與實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的緊密銜接以及規(guī)劃的全球化視野。這些規(guī)劃目標(biāo)為“十二五”期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作描繪出一幅宏偉藍(lán)圖，要靠全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。 實(shí)現(xiàn)人才規(guī)劃的總體目標(biāo)，需要確立在事業(yè)發(fā)展中人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，做到人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，切實(shí)落實(shí)《人才規(guī)劃》提出的加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和執(zhí)法人才隊(duì)伍、專利審查人才隊(duì)伍、企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍和高層次人才隊(duì)伍的建設(shè)的主要任務(wù)。這五支重點(diǎn)人才隊(duì)伍基本涵蓋了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)域各行各業(yè)各類的人才，體現(xiàn)了以高層次人才為引領(lǐng)、以實(shí)務(wù)型人才為主體、整體性開(kāi)發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才資源的人才隊(duì)伍建設(shè)布局。 《人才規(guī)劃》設(shè)計(jì)了 9 項(xiàng)具有引領(lǐng)性、 創(chuàng)新性和示范性的重點(diǎn)人才工程和計(jì)劃，作為推動(dòng)人才發(fā)展的重要措施和工作抓手。其中，“百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程”在“十一五”取得成果的基礎(chǔ)上提出了新的要求；針對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，進(jìn)行大膽創(chuàng)新，提出了一批新的人才工程和人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。實(shí)施好這些工程和計(jì)劃，對(duì)于整體推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作、加快人才培養(yǎng)、培育我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才比較優(yōu)勢(shì)和人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，都具有十分重要的作用。《人才規(guī)劃》還著重從加強(qiáng)政策支持引導(dǎo)、創(chuàng)新工作機(jī)制兩個(gè)方面提出一系列保障措施，為實(shí)施《人才規(guī)劃》提供條件、政策、制度、服務(wù)保障，推動(dòng)人才工作管理體制機(jī)制的 創(chuàng)新。 落實(shí)《人才規(guī)劃》實(shí)施工作的關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。《人才規(guī)劃》從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)劃體系、營(yíng)造良好環(huán)境、加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)四個(gè)方面提出了組織實(shí)施工作的要求，對(duì)明確規(guī)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、加強(qiáng)全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、順利實(shí)施《人才規(guī)劃》起著重要的保證作用。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。我們相信，全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹實(shí)施《人才規(guī)劃》，必將進(jìn)一步促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作的新局面。 下文就《人才規(guī)劃》中的 9 項(xiàng)具有引領(lǐng)性、創(chuàng)新性和示范性的重點(diǎn)人才工程和 計(jì)劃作系列解讀。 解讀之一：“百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程”解讀 一、實(shí)施背景 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，按照《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2021—2020 年）》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃（ 2021— 2021 年）》的總體要求，我局制定印發(fā)了《 2021— 2021 年“百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程實(shí)施方案”》，計(jì)劃于 2021 年和 2021 年上半年開(kāi)展第 三、四批百名高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)人選推薦選拔工作，每批選拔人數(shù)約為 100人。我局自 2021年啟動(dòng)百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程（簡(jiǎn)稱“人才工程”）以來(lái)，共選拔了 206 名百名高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)人選。四年來(lái)，通過(guò)人才工程的實(shí)施，采用參加培訓(xùn)，掛職交流，軟課題研究等方式，培養(yǎng)了一大批在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和執(zhí)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)等領(lǐng)域具有專業(yè)先進(jìn)水平和學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)的高素質(zhì)專門人才以及從事企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的專業(yè)人才，初步形成了多層次、多渠道的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系，擴(kuò)大了知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才規(guī)模，優(yōu)化了人才素質(zhì)，有力地推動(dòng)了全國(guó)高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，在全社會(huì)營(yíng)造了重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的良好氛圍。 二、 主要目標(biāo) 百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程的實(shí)施，主要是為了培養(yǎng)一大批高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，大力提高高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高參與國(guó)家重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策研究、重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)及課題研究，參與國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)重大問(wèn)題的討論與談判的能力。到 2020 年，基本建成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能基本滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍。 三、主要任務(wù) “十二五”期間，將進(jìn)一步擴(kuò)大我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才規(guī)模，提高他們的能力和素質(zhì)，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，建設(shè)一只數(shù)