【正文】 全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司招聘與培訓(xùn)、薪酬與考核、合同與保險(xiǎn)管理等人力資源中心的各項(xiàng)管理工作。 負(fù)責(zé)受理員工與公司嚴(yán)重的勞動(dòng)爭議事宜并及時(shí)解決，代表公 司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。 負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理 （ 1）負(fù)責(zé)制定人力資源部月度、季度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 （ 2）負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)本部門人員。 （ 3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)工 作任務(wù)分工，合理安排人員。 （ 4）負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。 九、采購供應(yīng)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 了解市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計(jì)劃。 貨比三家，嚴(yán)格采購、運(yùn)輸成本，爭取效益最大化。 負(fù)責(zé)采購商品的質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格的核對工作。 負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)核對供應(yīng)商往來賬務(wù)。 負(fù)責(zé)公司物資采購、報(bào)銷及運(yùn)費(fèi)審核。 貨物采購量以及貨物價(jià)格的變動(dòng)必須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 。 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律。 第四篇：公司管理人員崗位職責(zé) 公司規(guī)章制度 B 公司管理人員崗位職責(zé) 董事長工作職責(zé) １、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 ２、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。 ３、提名公司高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。 ４、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。 ５、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。６、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員和一般干部。 ７、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。 ８、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。 總經(jīng)理工作職責(zé) ，和公司全體員工共同努力，及時(shí)完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 ，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)經(jīng)營計(jì)劃人員 進(jìn)行全面的拓展經(jīng)營。制定公司運(yùn)輸價(jià)目，注意控制成本，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查經(jīng)營狀況與計(jì)劃的完成情況，并采取對策，保證公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、經(jīng)簡化、高效化。主持每月（周）上層的辦公例會(huì)。閱讀工作運(yùn)行狀況和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對各種問題進(jìn)行指示和批評。傳達(dá)政府的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使公司有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 。閱讀分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工 作，檢查收支情況、應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。 B1 ，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解 決問題。 ，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)公司的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)公司管理人員的錄用、考核、 獎(jiǎng)懲、晉升等。 ，負(fù)責(zé)運(yùn)輸隊(duì)的安全責(zé)任。定期督導(dǎo)運(yùn)輸隊(duì) 伍的工作效率，工作作風(fēng)和安全意識(shí)。 ，樹立良好的公司形象，并代表公司接待重 要貴賓。 ，以身作則，使公司有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去 完成本職工作。 市場部各崗位職責(zé) ①市場部副總經(jīng)理 （一）負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸車輛的全面調(diào)度管理工作。 （二）加強(qiáng)運(yùn)輸隊(duì)伍內(nèi)部管理，完善內(nèi)部機(jī)制。制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評 核服務(wù)水平，提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊。 （三）負(fù)責(zé)每天的派車工作和每月的車輛消耗的計(jì)費(fèi)檢查監(jiān)督工作，保證下屬切 實(shí)有效地管理好所有的司機(jī)和押運(yùn)員。 （四）負(fù)責(zé)司機(jī)考勤、產(chǎn)值、時(shí)效、消耗費(fèi)用等的統(tǒng)計(jì)和掛靠車輛的產(chǎn)值核對監(jiān) 督工作。 （五）負(fù)責(zé)對掛靠車的管理，加強(qiáng)對掛靠車的教育，組織召集掛靠車隊(duì)會(huì)議。 （六）負(fù)責(zé)運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)，車輛保養(yǎng)維修，物流花費(fèi)，辦公室、住所， 員工等的消耗和租金等。 （七）負(fù)責(zé)司機(jī)過橋費(fèi)等報(bào)銷的核對工作和司機(jī)執(zhí)行任務(wù)的監(jiān)督工作。 （八）密切與客戶、 船公司、車隊(duì)、碼頭有關(guān)部門配合，聽取意見，做好信息反 饋工作和協(xié)調(diào)工作。 （九）做好與客戶的接待、溝通、協(xié)調(diào)工作，與客戶密切來往，聽取意見，不斷 開拓公司業(yè)務(wù)，爭取新的客戶。 （十）及時(shí)掌握其它碼頭、車隊(duì)的運(yùn)費(fèi)資料和運(yùn)作情況，并相應(yīng)設(shè)計(jì)對策，必要 時(shí)提出公司召開管理層會(huì)議討論。 B 2（十一）危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命，及時(shí)現(xiàn)場跟蹤，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理 （十二）不定時(shí)核查公司司機(jī)的工作作風(fēng)，具體表現(xiàn)在是否維護(hù)客戶利益，保證 客戶商品的 完整和安全，以及是否有侵占公私財(cái)物的嫌疑等等。 ⊙運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長 （一）服從運(yùn)輸部副總的工作安排，按總調(diào)度的意圖做好每天的派車工作和派車 情況記錄 ,努力做好碼頭疏運(yùn)工作。 （二）努力平衡司機(jī)產(chǎn)值，協(xié)調(diào)各位司機(jī)和押運(yùn)員的關(guān)系。 （三）與客戶密切來往，提高服務(wù)素質(zhì)。 （五）負(fù)責(zé)車輛的跟蹤工作，督促司機(jī)出勤紀(jì)律，確保貨物進(jìn)出順暢如流。 （六）負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題， 并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，在處理的同時(shí)記錄在案 ，并負(fù)責(zé)與廠商收發(fā)單位之協(xié) 調(diào)工作； （七）負(fù)責(zé)辦理公司駕駛員的年審、換證工作和駕駛員調(diào)出、調(diào)入登記工作。 （八）負(fù)責(zé)公司車輛票據(jù)、營運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車船稅、保潔費(fèi)等費(fèi)用的購買工作。 （九）編制每月采購計(jì)劃（如配件購買情況、油費(fèi)、過橋費(fèi)、路費(fèi)、維修費(fèi)、估計(jì)開支情況等）， 努力節(jié)約日常開支。 （四）能與碼頭有關(guān)部門密切配合。 （十）負(fù)責(zé)辦理出租車輛的過戶工作和公司車輛合同登記工作。 （十一）負(fù)責(zé)配件采購工作，采購時(shí)要求財(cái)務(wù)或有關(guān)人員陪同，做到真實(shí)反映 （十二）做好安全學(xué)習(xí)會(huì)召開工作和記錄工作。 （十一）負(fù)責(zé)做好公司對車輛的現(xiàn)代化管理，嚴(yán)格遵守資料的保密工作。 （十二）負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)工作。 （十三）負(fù)責(zé)車輛中途壞車的搶修工作。 （十四）負(fù)責(zé)維修費(fèi)、油費(fèi)等的核對工作。 （十五）完成上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作； ⊙辦公室人員運(yùn)務(wù)監(jiān)控 （一）負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的檔案管理工作 （二）負(fù)責(zé)公司人員的個(gè)人資料，出勤狀 況，財(cái)務(wù)消費(fèi)，工資待遇的統(tǒng)計(jì)工作 （三）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的維護(hù)工作 （四）負(fù)責(zé)與各收發(fā)單位建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時(shí)掌握各地商品的出入動(dòng) 態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，獲取各臺(tái)車輛所運(yùn)輸商品出入之原始統(tǒng)計(jì)資料 B 3（五）負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計(jì)核對各車輛所運(yùn)輸商品數(shù)量明細(xì)日報(bào)表，熟 練運(yùn)用 GPS 定位系統(tǒng)，監(jiān)控押運(yùn)車輛的出廠和到達(dá)動(dòng)態(tài)，審核押運(yùn)品的真實(shí)數(shù)據(jù)， 按時(shí)完成制作本公司的《運(yùn)務(wù)日報(bào)表》。 （六）負(fù)責(zé)每月一次的運(yùn)務(wù)統(tǒng)計(jì) 工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)月運(yùn)量月度盤點(diǎn)的核查工作 （七） .負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)提供各車輛當(dāng)月動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢，并 提供庫存制表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo) （八）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作； 會(huì)計(jì)員 （一）負(fù)責(zé)審核各類材料的發(fā)票、賬號(hào)等結(jié)算憑證及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)。 （二）負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金、銀行收付憑證的合法性。 （三）負(fù)責(zé)裝訂有關(guān)會(huì)計(jì)憑證和核算資料。積累每月財(cái)務(wù)收支和主要經(jīng)