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公司管理崗位人員在年夜飯致辭共五篇-資料下載頁

2025-04-16 04:27本頁面
  

【正文】 濟技術(shù)資 料。 (四)根據(jù)總帳和有關(guān)明細帳資料編制資金平衡表。 (五)按照公司及上級規(guī)定的成本開支范圍,嚴格審計。 (六)加強成本支出控制,建立各項原始記錄。正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品 的界限。負責(zé)固定資產(chǎn)明細核算,按月提取固定資產(chǎn)基本折舊。 (七)負責(zé)對各項專用基金按資金來源和專用進行明細核算,專項存款和帳面佘額 與銀行對帳單核對相符。 (八)負責(zé)每日、每周、每月的車輛運輸狀況的統(tǒng)計監(jiān)督工作。 (九)負責(zé)司機產(chǎn)值統(tǒng)計核對工作和掛靠車產(chǎn)值統(tǒng)計核對工作。 (十)負責(zé)所有工作人員的待遇,消費狀況的財務(wù)數(shù)據(jù)管理 工作 出納員 (一)負責(zé)辦理現(xiàn)金和支票的收付及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。 (二)負責(zé)保管好有關(guān)印章和支票。 (三)負責(zé)審核公司簽發(fā)的工資和獎金,組織發(fā)放。 (四)負責(zé)公司運費的收取工作。 (五)各有關(guān)的原始資料要裝訂成冊妥善保管。 (六)根據(jù)調(diào)度員開出的運輸作業(yè)單核對司機的過橋 /路費、維修費、產(chǎn)值等。 B4 第五篇:公司管理人員崗位職責(zé) 公司管理人員崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職位 總經(jīng)理受董事長的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。 主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會審議。 根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃,并得獎董事會審議。 主持編制公司經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,經(jīng)董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監(jiān)控,確保目標和計劃 實現(xiàn)。 負責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會批準后組織實施。 負責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規(guī)章制度,經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。 負責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及人力資源計劃,經(jīng)董事會批準后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。 負責(zé)組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關(guān) 向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。 負責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。 1負責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書,負責(zé)審議部門經(jīng)理及其以下管理人員的職位說明書。 1負責(zé)公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,審定公司具體工作的管理細則、獎懲規(guī)定,并組織實施。 1統(tǒng)籌計劃安排市場調(diào)研、前期策劃、產(chǎn)品定位和營銷等全局性工作。 1主持協(xié)調(diào)人、財、物等資源的配置,組織安排協(xié)調(diào)各部門的工作,確保公司資源的優(yōu)化配置,確保公司健康、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。 1主持經(jīng)濟分析、成本估算、預(yù)(決)算等工作。 1在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司類公 司、協(xié)議,審批對外付款,決定產(chǎn)品銷售價格等商業(yè)交易行為。 1主持制定公司的融資計劃、資本運作計劃,經(jīng)董事會批準后監(jiān)督執(zhí)行。 1根據(jù)授權(quán),處理公司特殊事項或重大突發(fā)事件,向董事長或董事會匯報處理過程及結(jié)果。 1負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),營造良好的企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司品牌形象建設(shè)。 完成董事長交辦的其他工作。 后勤崗位職責(zé): 主持公司辦公室的工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認真改造各自的職責(zé),組織落實“辦公室職責(zé)”規(guī)定的全部工作任務(wù),并對工作實效和 質(zhì)量全面負責(zé)。 負責(zé)協(xié)調(diào)、妥善安排甕領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動,保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及時、有效地進行。 負責(zé)協(xié)調(diào)機關(guān)各職能部門之間的工作關(guān)系,促進公司規(guī)范運行。 組織制訂、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等,并檢查執(zhí)行、落實情況,適實向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。 會同公司各職能部門經(jīng)理制訂、修改、完善各職責(zé)范圍內(nèi)的工作細則、工作標準、工作程序,做到公司機關(guān)管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標準化、辦理公務(wù)程序化。 負責(zé)公司開鍋策劃;協(xié)調(diào)、溝通公司與政府有關(guān)部門和外協(xié) 單位、人員之間的關(guān)系,營造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境。 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神,負責(zé)草擬公司半年、工作要點或計劃、總結(jié),以及公司大型報告、文件等。 組織安排以公司名義召開的各種會議,參與公司有關(guān)事項研究、討論,監(jiān)督、檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。 具體負責(zé)公司員工的工作作風(fēng)紀律建設(shè);檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表,以此作為財務(wù)部計發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。 不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理 和解決。 1管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。 1辦理公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)、年檢。 1按照公司的統(tǒng)一規(guī)定,做好本部人員的培訓(xùn)的績效考核工作,保 證高質(zhì)量、高效能完成工作任務(wù)。 1負責(zé)公司食堂和職工宿舍的管理。 1組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。 1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 車隊長崗位職責(zé): 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策經(jīng)及公司各項規(guī)章制度,負責(zé)車隊全面工作和處理日常事務(wù); 負責(zé)組織車隊駕駛員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高駕駛員的業(yè)務(wù)素質(zhì); 負責(zé)車隊安全工作,貫徹公安交通部門安全行車規(guī)定,填報有關(guān)安全報表; 合理調(diào)度車輛,做到車輛調(diào)度時間、地點、任務(wù)明確,督促駕駛員出車準時、準點,車輛按指定時間、地點停放和到達; 掌握車隊車輛使用、保養(yǎng)、修理情況,安排驗收駕駛員例保,并做好具體記錄; 代表車隊聽取用戶意見 ,帶領(lǐng)車隊開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公辦事,賞罰嚴明。 負責(zé)駕駛員的考勤工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 主持公司財務(wù)部的工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認真履行各自的職責(zé),組織落實“財務(wù)部職責(zé)“規(guī)定的全部工作任務(wù),并對工作實效和質(zhì)量全面負責(zé)。 負責(zé)組織下屬認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家和地方政府頒布的財經(jīng)政策、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,擬訂、修改、完善公司財務(wù)管理規(guī)章制度及實施細則,經(jīng)公司批準后組織實施。 負責(zé)對生產(chǎn)車間產(chǎn)品投入與產(chǎn)出兩方面分析其經(jīng)濟可行性,并實事求是地提出可行性方案。 組織編制公司賬務(wù)預(yù)算方案,經(jīng)董事會批準后組織實施,并做好公司財務(wù)運營情況監(jiān)控。 負責(zé)公司經(jīng)營成本的核算工作,組織編制公司財務(wù)決算方案,及時呈報董事會審議確認。 組織做好工營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃,參與公司財務(wù)決策,就財務(wù)等方面的問題提供意見,保證公司發(fā)展、運營的合法性和利潤獲得。 組織做好公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析,就重大問題與相關(guān)政 府主管部門聯(lián)絡(luò)與溝通。 管理公司財務(wù)帳目,對財務(wù)狀況和經(jīng)營效果進行季度、分析,審定公司內(nèi)部月報、年報。 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司資金籌結(jié),利用多種方式融資,保證資金的供應(yīng),確保開發(fā)項目的順利進展。 審核財務(wù)、財務(wù)報表、憑證及費用報銷。 1辦理公司稅務(wù)登記證、市場登記證等證書,并做好年審工作。 1負責(zé)制訂、修改、完善本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作細則、工作標準、工作程序,做到本部管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標準化、辦理公務(wù)程序化。 1按照公司的統(tǒng)一規(guī)定,做好本部人員的培訓(xùn)和績效考核工作,保證高質(zhì)量、高交通完成工作任務(wù)。 1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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