【正文】 反映問(wèn)題均得到了妥善解決。同時(shí)，加 大《組工信息》采編力度，繼續(xù)實(shí)行信息目標(biāo)責(zé)任制、刊稿公示制和獎(jiǎng)勵(lì)制度，不斷提高信息質(zhì)量和采用率。今年，共上報(bào)各類信息、調(diào)研文章 __篇 (條 )，被采用 __篇 (條 )，其中三門峽市級(jí)以上 __篇 (條 )，省級(jí) __篇 (條 )。一年來(lái)，我市的組織工作在市委和上級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在市和上級(jí)其他部門的配合幫助下，在全體組工干部的共同 努力下，做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)。但從新的形勢(shì)和任務(wù)的要求看，工作中尚存在一些差距和問(wèn)題，主要有：深入研究全市黨的建設(shè)和組織工作面臨的新情況、新問(wèn)題不夠，非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域 的黨建工作有待創(chuàng)新 。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng) 。干部人事制度改革的力度還不夠大，一些好的經(jīng)驗(yàn)做法還有待于進(jìn)一步推廣 。黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。 20_年，是我們深入貫徹十六屆三中全會(huì)精神、全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)步伐的關(guān)鍵一年，改革攻堅(jiān)的各項(xiàng)任務(wù)很重。我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以?shī)^發(fā)有為的精神、務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的工作，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。一要以貫徹落實(shí)十六屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工 作 。二要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，選好人用好人，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu) 。三要健全完善機(jī)制，進(jìn)一步加大干部監(jiān)督和宏觀管理力度 。四要以爭(zhēng)創(chuàng)全省基層組織建設(shè)先進(jìn)市為目標(biāo)，以“雙強(qiáng)”工程為載體，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)取得新突破 。五要進(jìn)一步深化“黨員先鋒工程”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力提黨員干部素質(zhì) 。六要廣泛宣傳，認(rèn)真總結(jié)，做好四年駐村工作回顧總結(jié) 。七要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，動(dòng)員和組織廣大黨員干部以高度的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的工作熱情，高效廉潔的作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)“干部工作出活力，組織工作創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，日常工作塑 形象，整體工作促發(fā)展”的目標(biāo)，推動(dòng)全市組織工作不斷上水平，上臺(tái)階。 部門年度工作總結(jié) 2020 第二篇：部門工作總結(jié) 2020[范文模版 ] 當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結(jié)。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 部門工作總結(jié)篇一 現(xiàn)目前已經(jīng)初具框架，人員已達(dá)到 9+1 的編制，王東，劉穎，周金莉，王春燕， 楊益五人都是十一月份來(lái)的，工作都最少也有一個(gè)多月了，汪永富，祖琴，丁翠，邱密四人都是十二月份來(lái)的。招聘工作這個(gè)月相當(dāng)來(lái)說(shuō)我們部門還算是可以，基本上位置都坐滿了，但有一二個(gè)人員還不太穩(wěn)定。 業(yè)績(jī)組成： 總收款 34800 元整，楊益， 4000 元，王東三單， 4000(老客戶的二次開(kāi)發(fā) )， 6000(老客戶的再次開(kāi)發(fā) )， 4000，周金莉 9200 元，王春燕 4000元，丁翠 3600 元。 見(jiàn)客戶數(shù)量： 總見(jiàn)客戶次數(shù) 45 次，簽單數(shù)七單，王東見(jiàn)客戶次數(shù) _次，見(jiàn)客戶數(shù) 8 個(gè)簽單 3 個(gè) 。楊益見(jiàn)客戶次數(shù) 10 次，見(jiàn)客戶數(shù) 6 個(gè)左右簽單 1 個(gè) 。王春燕見(jiàn)客戶次數(shù) 5 次，見(jiàn)客戶數(shù) 4 個(gè)左右簽單 1 個(gè) 。劉穎見(jiàn)客戶次數(shù)5 次，見(jiàn)客戶數(shù) 3 個(gè)左右簽單 0 個(gè) 。周金莉見(jiàn)客戶次數(shù) 4 次，見(jiàn)客戶數(shù)3 個(gè)左右簽單 1 個(gè) 。汪永富見(jiàn)客戶次數(shù) 3 次，見(jiàn)客戶數(shù) 2 個(gè)左右簽單 0個(gè) 。丁翠見(jiàn)客戶次數(shù) 4 次，見(jiàn)客戶數(shù) 2 個(gè)左右簽單 1 個(gè)。 這個(gè)月招進(jìn)四人，有三個(gè)是經(jīng)過(guò)學(xué)校雙選會(huì)進(jìn)入部門，有一個(gè)是朋友介紹進(jìn)入部門，相對(duì)來(lái)說(shuō)西政的雙選會(huì)比較現(xiàn)場(chǎng)要好些。 培訓(xùn)方面： 所有員工的培訓(xùn)這個(gè)月除了公司安排的培訓(xùn)外，很少做部門的培訓(xùn)，有也僅僅是電話模擬演習(xí)及拜訪客戶方面 的模擬，缺少其它方面提升員工綜合能力的培訓(xùn)，自己應(yīng)該在培訓(xùn)方面多下些功夫，以最快的速度提升員工的綜合能力。 20_年已經(jīng)成為過(guò)去，一切的一切已經(jīng)過(guò)去，留給我們的只是回憶加過(guò)程的積累，從中學(xué)習(xí)到了很多東西，部門的成長(zhǎng)也遇到了很多的問(wèn)題，一切的問(wèn)題都會(huì)有解決的方法，一切都會(huì)好起來(lái)，我在 20_年看到了睿道 __二部的成長(zhǎng)，總之， __二部將會(huì)在 20_年崛起 ! 一月份的工作計(jì)劃： 部門文化制度建設(shè)： 本月至少做一次部門集體活動(dòng)，公司也有一次全體活動(dòng)，部門文化墻這個(gè)月一定要充分利用起來(lái)，讓 每個(gè)人都看到自己的成長(zhǎng)，如有開(kāi)早會(huì)喊出部門口號(hào)：團(tuán)結(jié)、拼搏、努力、奮斗 ! 以加強(qiáng)見(jiàn)客戶量及模擬電話及拜訪學(xué)習(xí)為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)員工各方面的能力，盡可能多一些私下的溝通交流，加大對(duì)案例的背誦工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。多陪同員工去拜訪客戶，數(shù)字化的量化管理。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 目前人員配置是 9+1，這個(gè)月內(nèi)要到達(dá) 10+1，即還差一人，有二個(gè)員工還不太穩(wěn)定，一個(gè)就是楊益本來(lái)是要開(kāi)除的，但是他的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度很好，暫時(shí)留下以觀后效，還有一個(gè)研究生汪永富，我覺(jué)得心態(tài)擺不正，不太穩(wěn)定，所以這個(gè)月穩(wěn)定的情況下 還要招一個(gè)。 激勵(lì)措施： 與四川五部進(jìn)行 pk，全力調(diào)動(dòng)大家的集體榮譽(yù)感作年前最后總動(dòng)員。 培訓(xùn)計(jì)劃： 整個(gè)月以不斷的模擬電話銷售以及模擬拜訪客戶為重點(diǎn)，請(qǐng)其它部門有經(jīng)驗(yàn)員工做工作分享，加上商標(biāo)類別的熟悉了解，每天晚上開(kāi)晚會(huì)的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)：簽單客戶的分享，電話模擬，簽單客戶案例故事的講解。 銷售策略： 因部門所有員工即新進(jìn)員工，對(duì)各方面的專業(yè)知識(shí)了解欠缺，所以銷售方向首先定位的商標(biāo)的新注冊(cè)業(yè)務(wù)，以后慢慢培訓(xùn)后涉及其它業(yè)務(wù)。 量化管理： 總目標(biāo)代理費(fèi)： 40000 元 楊益 (做過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)半年時(shí)間，有一定的客戶積累， 11 月 6 號(hào)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 20_0 元，電話量 130 個(gè) (普通資料 100 個(gè)，精準(zhǔn)客戶資料 30 條 )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 4 個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)每周三個(gè)，做好檢查工作完不成任何一項(xiàng)每天三十的俯臥撐，培訓(xùn)這塊加強(qiáng)，多模擬演習(xí)，需提升談客戶技巧及簽收同步。 王東 (11 月 1 號(hào)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 10000 元，電話量 150 個(gè)(普通資料 120 個(gè)，精準(zhǔn)客戶資料 30 條 )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 5個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)每周三個(gè)，做好檢查工作完不成 任何一項(xiàng)每天三十的俯臥撐，需加強(qiáng)心態(tài)方面的調(diào)整，多跟他溝通。 周金莉 (11 月 11 號(hào)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 10000 元，電話量 150個(gè) (普通資料 120 個(gè)，精準(zhǔn)客戶資料 30 條 )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 5個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)每周三個(gè)，做好檢查工作完不成任何一項(xiàng)每天 100 個(gè)下蹬，需加強(qiáng)邀約客戶方面的技巧。 王春燕 (11 月 17 號(hào)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 5000 元，電話量 150個(gè) (普通資料 120 個(gè)，精準(zhǔn)客戶資料 30 條 )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 5個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)每周三個(gè)，做好檢查工作完不成任何一項(xiàng)每天 100 個(gè)下蹬，需加強(qiáng)電 話溝通技巧方面的培訓(xùn)，多模擬。 劉穎 (11 月 22 號(hào)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 5000 元，電話量 150 個(gè)(普通資料 120 個(gè)，精準(zhǔn)客戶資料 30 條 )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 5個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)第一周一個(gè)，依此每周見(jiàn)客戶數(shù)遞增一個(gè)，到三個(gè)為止，做好檢查工作完不成任何一項(xiàng)每天 100 個(gè)下蹬，需加強(qiáng)電話溝通技巧方面的培訓(xùn)，多模擬。 丁翠 (新員工 11 月 20 號(hào)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 3000 元，電話量150 個(gè) (普通資料 120 個(gè) )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 5 個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)第一周一個(gè)，依此每周見(jiàn)客戶數(shù)遞增一個(gè)，到三個(gè)為止，做好檢查工 作完不成任何一項(xiàng)每天 100 個(gè)下蹬，需加強(qiáng)電話溝通技巧方面的培訓(xùn)，多模擬。 汪永富 (新員工 11 月 22 號(hào)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 20_元，電話量 150 個(gè) (普通資料 120 個(gè) )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 5 個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)第一周一個(gè)，依此每周見(jiàn)客戶數(shù)遞增一個(gè)，到三個(gè)為止，做好檢查工作完不成任何一項(xiàng)每天 30俯臥撐，需加強(qiáng)電話溝通技巧方面的 培訓(xùn)，多模擬。 邱密 (還沒(méi)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 20_元，電話量 150 個(gè) (普通資料 120 個(gè) )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 2 個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)第一周一個(gè)，依此每周見(jiàn)客戶數(shù)遞增一個(gè)，到三個(gè)為止，做好檢查工作完不成任何一項(xiàng)每天 30 俯臥撐，需加強(qiáng)電話溝通技巧方面的培訓(xùn)，多模擬。 祖琴 (還沒(méi)辦理入職 )：目標(biāo)代理費(fèi) 20_元，電話量 150 個(gè) (普通資料 120 個(gè) )，每天開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)達(dá)到 2 個(gè)，見(jiàn)客戶數(shù)第一周一個(gè)，依此每周見(jiàn)客戶數(shù)遞增一個(gè)，到三個(gè)為止，做好檢查工作完不成任何一項(xiàng)每天 100 個(gè)下蹬，需加強(qiáng)電話溝通技巧方面的培訓(xùn)，多模擬。 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)代理費(fèi)目標(biāo) 50000 元， pk 勝利，開(kāi)開(kāi)心心回家過(guò)大年 ! 部門工作總結(jié)篇二 __年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。 一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。 __年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān) ”隊(duì)伍的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫(xiě)出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹(shù)形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹(shù)立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。 通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽，本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的 提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。 二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工 作。 堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷 。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核 算和監(jiān)督的作用。 任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。 愛(ài)崗敬業(yè)、提高效 率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷 。對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評(píng)。 三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。 本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué) 517878秘書(shū)網(wǎng)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。 四、努 力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。 為了能夠適應(yīng)