醫(yī)保局紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動方案(已改無錯字)
2023-04-19 03:10:38 本頁面
【正文】 、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求和聽取干部群眾、社會各界，特別是工作對象、服務(wù)對象對本地本部門本單位及個人作風(fēng)方面存在的問題、意見和建議。 。醫(yī)保局公開干部作風(fēng)突出問題集中整治投訴舉報電話、郵箱，及時受理群眾投訴舉報。投訴舉報電話： 6626677，郵箱：。 。各股室要對照本《方案》指出的干部作風(fēng)方面突出問題，從思想上、認(rèn)識上和表現(xiàn)上認(rèn)真進(jìn)行自查，主動找準(zhǔn)、認(rèn)清認(rèn)領(lǐng)各自存在的突出問題，確保查找問題見人見事見細(xì)節(jié)，確保干部職工全覆蓋。 。對查擺出的問題，通過召開專題民生生活會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評和自我批評，剖析思想根源，明確整改方向 （三） 限期整改階段（ 2020 年 9 月 15 日 — 9 月 25 日） 要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點整改什么問題的原則，列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施，明確整改責(zé)任和時限，實行銷號整改，并向社會公布，接受群眾監(jiān)督，確保問題逐一整改到位。 （四）總結(jié)評估階段（ 2020 年 9 月 25 日 — 9 月 30 日） “ 回頭看 ” 。對集中整治工作完成情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步查漏補缺，切實整改到位。對問題整改不力的，責(zé)令重新整改；對查找問題 “ 零報告 ” 、審核把關(guān)不嚴(yán)的及時約談提醒，情況嚴(yán)重的，及時通報。 。對開展 干部作風(fēng)突出問題集中整治工作成效、做法以及存在的問題進(jìn)行全面總結(jié)。 （五）鞏固提升，建章立制階段（
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