【正文】 中國最大 的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 13 頁 共 20 頁 要認(rèn)清工作的價值。輕視自己的工作，認(rèn)為自己的工作無足輕重、一無是處的人，是不可能有銳意進(jìn)取的激情，不可能忘我地工作的。 保持工作激情最重要的方法就是，愛上自己的工作，以自己的工作為榮，與工作談戀愛。當(dāng)你不斷地去體味工作中的美，不斷地發(fā)掘工作的魅力，不斷地去征服它，工作就會不斷地把你帶入一個更新的境界。這種戀愛的過程，將帶給你無窮的樂趣和滿足。 （ 5）融入團(tuán)隊和公司 激情不是盲目和無緣無故的，任何團(tuán)隊，如果我們不能融入其中，總是游離在外，那么，我們的激情注定是短暫的，不會有任何意義。 融入其中，要求我們必須了解團(tuán)隊和公司的文化、任務(wù)、使命和價值取向，并不斷修正和調(diào)整自己。達(dá)成一致固然最好，但至少要理解和認(rèn)同。只有這樣，我們才能真正地融入其中，我們對工作的激情才不至于枯竭。 （ 6）與激情人士為伍 激情是可以傳遞和相互感染的，經(jīng)常與激情人士為伍，感受他們充沛熱忱的魅力，感受他們對人生和工作的理解追求，自己也會變得激情起來。 同樣，當(dāng)你身邊有人情緒低落、意志消沉?xí)r，不要受到他們情緒的影響。你應(yīng)該想辦法鼓勵他們，用自己的激情和行動為他們加油打氣。一旦他們恢復(fù)振作起來，整個環(huán)境變成朝氣蓬勃時，你也會更加地精神抖擻，充滿激情與活力。 5．結(jié)語 每個人都應(yīng)該認(rèn)真思考這樣的問題：什么是工作？為什么工作？怎樣對待工作？ 中國最大 的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 14 頁 共 20 頁 激情是一種理智的行為，只有真正認(rèn)識到工作的價值和意義，這種理智的行為，才能不受環(huán)境和其他因素的影響和干擾，才能變得自動自發(fā)，才能生生不息，連綿不絕。 生活有沒有激情，工作有沒有激情， 歸根到底，取決于我們對生活工作的認(rèn)識和態(tài)度。如果不改變自己的認(rèn)識和態(tài)度，如果你根本不愿意，任何說教、激勵，都不可能讓你的激情增加分毫。 激情是一道光，照亮人生的核；激情是一陣風(fēng)，吹落工作的塵。 6．思考討論 —— 厭職情緒和缺少工作激情是十分普遍的現(xiàn)象，美國權(quán)威調(diào)查機構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，有 98％的人都對自己的工作有不同程度的厭倦和不喜歡。請思考討論，是什么讓我們遠(yuǎn)離工作？是誰偷走了我們的工作激情？ —— 我們的激情源自哪里？是自身的性格、思想？是環(huán)境的逼迫、外界的壓力？還是物質(zhì)的 驅(qū)使或利益的誘惑？ —— 以激情的視覺看《西游記》唐僧師徒四人，會有一些有意思的啟示。誰是四人中最有激情的？誰最缺乏激情？在這個四人團(tuán)隊中，靠什么來激發(fā)、維持激情？ 唐僧的激情來自堅定的信念，毫不動搖。在妖魔鬼怪、艱難險阻面前，孫悟空的激情從來沒有一絲一毫的衰減。默默無聞、任勞任怨的沙僧，其表現(xiàn)出的激情最值得稱道，令人尊敬。八戒呢？八戒是個好員工嗎？三人中誰是更好的員工？ 第三講 拿出你的激情（ 1） 1．每個人都富有激情 中國最大 的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 15 頁 共 20 頁 （ 1）激情是隱藏的火山，能量和潛力巨大 激情猶如火山，一旦引爆，其能量巨大無比。激情隱藏在我們心靈深處，其潛力強勁無比。 現(xiàn)代心理學(xué)研究表明，絕大部分正常人只運用了自身潛藏能力的 10％。激情正是激發(fā)那隱藏著的 90％能力最有效的方法和手段。 激情是一種神奇的力量，它可以融化一切，創(chuàng)造一切。激情會讓我們周遭的一切產(chǎn)生一種 “ 化學(xué)反應(yīng) ” ，發(fā)生質(zhì)的變化。因為激情，一切都將變得不同。 （ 2）激情是一種精神活動，每個人都富有激情 激情是一種精神活動，它根植于我們的觀念、意識、思想之中，又改變我們的觀念、意識和思想。 每個人都富有激情，這是勿庸置疑的事實。在工作中沒有激情，很多時候，是因為什么因素阻礙了激情的噴發(fā)。 水是冷的，鐵是熱的。而熱的鐵要讓冷的水沸騰起來。每個人生來就是這樣的一塊熱鐵，有著讓水沸騰的愿望和激情。 （ 3）激情可以培育、轉(zhuǎn)化、消失、重燃 激情是一種情緒，可以傳遞；激情是一種能量，可以轉(zhuǎn)化。同樣，激情也可以漸漸消失，趨向它的反面。這是候，需要對激情進(jìn)行培育，重新將之點燃。 當(dāng)我們不斷磨礪自己，修正自己的目標(biāo)，鍛煉自己的心志，以成功的榮譽來激勵自己，以堅韌不 屈的意志來鞭策自己，激情就會支撐著我們，不斷的向前邁進(jìn)。 中國最大 的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 16 頁 共 20 頁 2．體味工作帶來的美 （ 1） “ 天堂 ” 要靠自己創(chuàng)造 每個人都向往在 “ 天堂 ” 般的環(huán)境和公司中里工作，那肯定是愜意而讓人激動的。但遺憾的是，我們更多聽到的，卻是對自己企業(yè)的種種不滿和抱怨，非但 “ 天堂 ” ，甚至形容為 “ 地獄 ” 。 其實，天堂或者地獄只在一念之間， “ 我建立天堂，我就上天堂；我建造地獄，我就下地獄。 ”“ 天堂 ” 要靠我們自己創(chuàng)造，永遠(yuǎn)沒有一個現(xiàn)成的天堂在等著你。 （ 2）從工作中發(fā)現(xiàn)興趣 興趣能夠 激發(fā)熱情，能夠讓我們沉迷到自己的工作中，快樂、富有創(chuàng)造力而不知疲累。興趣有多少倍，一個人的活力就大多少倍。 只有對自己所從事的工作真正感興趣，我們才能從中獲得快樂，也才會竭盡全力地去把工作做好。遺憾的是，不是每個人都有機會從事與自己的興趣相合的工作。在現(xiàn)實生活中，我們似乎總是在從事著自己并不感興趣的工作，或者說，我們所能獲得的工作機會，總是讓我們提不起興趣。 工作與自己的志向和興趣不符并不可怕，可怕的是許多人因此而放棄和放任自己。無論怎樣，正確的態(tài)度是，要善于從工