信用社員工違規(guī)處罰積分管理辦法(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-03-05 01:30:34 本頁(yè)面
【正文】 督； （六）對(duì)履行監(jiān)察職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行積分； （七）積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的其他事項(xiàng)。 第二十四條 機(jī)構(gòu)、部門和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)本級(jí)工作人員的輕微違規(guī)行為，按照本辦法應(yīng)當(dāng)積分的，可按照本條規(guī)定的簡(jiǎn)易程序進(jìn)行積分。即當(dāng)事人在《違規(guī)行為積分記錄單》上簽字確認(rèn)，機(jī)構(gòu)、部門和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)在當(dāng)事人積分卡上 積分。如果不能當(dāng)場(chǎng)積分，必須在兩個(gè)工作日內(nèi)完成。 按照簡(jiǎn)易程序積分后，積分人應(yīng)在兩上工作日內(nèi)向歸口管理部門提交《違規(guī)行為積分記錄單》，由歸口管理部門審核后備案。歸口管理部門認(rèn)為積分確有錯(cuò)誤的，應(yīng)通知積分人和當(dāng)事人，由積分人在當(dāng)事人積分卡上更正。 第二十五條 聯(lián)社業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)下級(jí)機(jī)構(gòu)工作人員的輕微違規(guī)行為，按照本辦法應(yīng)當(dāng)積分的，應(yīng)提出具體的積分意見(jiàn)，書面責(zé)成當(dāng)事人所屬直接管轄機(jī)構(gòu)按照簡(jiǎn)易程序?qū)Ξ?dāng)事人積分，并按歸口管理的制度，在兩個(gè)工作日內(nèi)報(bào)監(jiān)保部。 第二十六條 工作人員的違規(guī)行為，按照《平利縣信用社員工違規(guī) 處罰管理辦法》給予處理的，由歸口管理部門對(duì)機(jī)構(gòu)和工作人員按照本辦法有關(guān)規(guī)定確定對(duì)應(yīng)積分。 第二十七條 歸口管理對(duì)本級(jí)工作人員及下一級(jí)機(jī)構(gòu)的積分情況每季度通報(bào)一次。 第二十八條 工作人員個(gè)人積分卡由本人保管。 第二十九條 積分決定一經(jīng)作出，立即生效。 當(dāng)事人對(duì)積分不服的，可在積分記入本人積分卡之日起 5 日內(nèi)，向聯(lián)社積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)議，聯(lián)社積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在 5 日內(nèi)作出復(fù)議決定。 第四章 積分運(yùn)用 第三十條 聯(lián)社年底對(duì)積分情況進(jìn)行評(píng)比，根據(jù)情況，可對(duì)積分較高的網(wǎng)點(diǎn)給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)其負(fù)責(zé)人
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