餐廳餐廳輪崗制的利與弊(已改無錯(cuò)字)
2025-04-15 04 本頁面
【正文】 輪崗制容易帶來的問題主要如下： 1. 增加企業(yè)成本：?jiǎn)⒂幂啀徶?，企業(yè)必然要增加成本支出，主要有以下幾個(gè)方面：首先是增加被輪換者在新崗位上的學(xué)習(xí)成本，包括時(shí)間、培訓(xùn)成本以及被輪換者在新崗位上產(chǎn)生錯(cuò)誤所帶來的成本。其次是增加用于激勵(lì)和平衡其他未被輪換員工所產(chǎn)生的成本。再次是增加各部門的運(yùn)營成本及人員的管理成本，最后是被輪換的員工離職給企業(yè)造成的損失等等?！ 。簫徫惠啌Q時(shí)，新舊工作需要交接，并且員工需要一段時(shí)間熟悉新崗位，短期的工作效率不可避免要下降。尤其是一些輪崗制度設(shè)計(jì)不合理的`企業(yè)，員工輪崗面積大、頻率快，造成許多崗位都是新手，短時(shí)間內(nèi)可能給企業(yè)的工作帶來混亂，到了下一個(gè)輪崗周期，更容易出現(xiàn)員工等待觀望的現(xiàn)象，影響企業(yè)正常
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