工作總結會議通知8篇(已改無錯字)
2025-04-05 21 本頁面
【正文】 總結報至人力資源部?！ ?0xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，匯總后報總經(jīng)理。 20xx年春節(jié)假期結束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結情況有針對性的組織溝通工作?！ ∷?、其他 工作總結手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯?！ 徍巳藛T應簽字。 凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格?！ 「鞑块T負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，并在分管領導審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理?！ ∪缬袉栴}可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因，經(jīng)同意后可適當延期?！ ”就ㄖ獞獋鬟_到公司每一個人。工作總結會議通知4 為做好XX年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經(jīng)驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎。現(xiàn)將具體要求通知如下： ，寫出總結，由主席在全體會員大會上作總結發(fā)言，如實向會員說明本工會年度經(jīng)費使用及結余情況?！ ?，經(jīng)校工會研究決定，XX年工會先進比例為全年會員總數(shù)的15%。先進集體比例按工會總數(shù)的40%?！ ?見附件1)和指標(見附件2)，由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。 “XX年考核內容” 逐項總結，校工會將擇日召開年終考核專題會議聽取匯報并組織相關人員予以賦分 ，其他工會不少于XX字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會，不交總結的39。單位，先進個人名額自動放棄?！ 嵉卣{研兩部分內容組成。校工會根據(jù)各工會的得分情況決定XX年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。 。工作總結會議通知5局屬各單位、機關各科室： 我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年工作總結會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下： 一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站（局）負責人?！ 《?、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。 三、請各縣水文站（局）長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備（重點是20xx年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全?！ 『鲜鸦乃Y源局
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