運(yùn)管所20xx年工作總結(jié)(已改無錯(cuò)字)
2025-04-05 03 本頁(yè)面
【正文】 人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力培養(yǎng)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)辦理能力和工作能力，對(duì)外樹立了良好的形象；四是為優(yōu)化辦事流程。我所的對(duì)現(xiàn)有的審批事項(xiàng)進(jìn)行梳理，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，良好的辦事服務(wù)態(tài)度得到了廣大辦事企業(yè)和群眾的一致好評(píng)。 ?。ň牛┘訌?qiáng)宣傳工作。我所責(zé)成專人負(fù)責(zé)宣傳工作，拓寬宣傳渠道，利用網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、行業(yè)報(bào)刊等宣傳平臺(tái)，共在山西交通運(yùn)輸網(wǎng)等媒體編發(fā)宣傳信息10余篇，開展了治超五周年宣傳活動(dòng)，對(duì)客運(yùn)企業(yè)、客運(yùn)駕駛員等開展安全警示教育?！ 。ㄊ┘訌?qiáng)單位內(nèi)部制度建設(shè)。落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全源頭治超工作制度、安全管理制度、行政執(zhí)法制度、財(cái)務(wù)管理辦法等內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)目標(biāo)管理機(jī)制。各項(xiàng)工作全部實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制管理，明確了崗位職責(zé)，建立了獎(jiǎng)懲措施，以績(jī)效工資改革為主線引進(jìn)績(jī)效考評(píng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。連續(xù)開展了普法教育活動(dòng)，開展了以規(guī)范職工行為為內(nèi)容的形象教育活動(dòng)。提高了職工依法行政的能力，推進(jìn)了道路運(yùn)輸行業(yè)法制建設(shè)?！ 《⑦\(yùn)政管理工作中存在的問題。 總結(jié)一年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)也取得了可貴的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也必須看到運(yùn)政管理工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在： 隨著道路運(yùn)輸市場(chǎng)的發(fā)展，運(yùn)政管理工作的任務(wù)不斷加大，特別是源頭治超工作已經(jīng)成為運(yùn)管部門的中心工作，當(dāng)前運(yùn)管經(jīng)費(fèi)撥付不足，歷史欠賬較大，由于經(jīng)費(fèi)緊張，出現(xiàn)了顧此失彼現(xiàn)象，職工待遇偏低，難以掌握工作的主動(dòng)權(quán)，也相對(duì)弱化了運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管能力?！ ￡?duì)伍建設(shè)落后于行業(yè)管理的需要。 燃油稅費(fèi)改革后運(yùn)管部門在行業(yè)管理上面臨著許多新情況、新問題，具體表現(xiàn)為管理理念轉(zhuǎn)變不到位，工作思路調(diào)整不到位，人員素質(zhì)提
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