行政總監(jiān)聘用合同(已改無錯字)
2025-04-05 02 本頁面
【正文】 60。 7有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。 8對隔級下級的任命有批準權。 9對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。 10對所屬下級的工作爭議有裁決權。 11對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。 12對限額資金使用有批準權。（四）乙方須履行的義務；１、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；２、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散；３、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務；４、按時完成甲方指派的工作任務；５、積極服從上級主管的工作調動；６、愛護甲方的財產；７、遵守國家和地方有關政策。八、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；（二）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用；１、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；２、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；３、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；４、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的；５、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方； ?。?、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的； ?。病⒁一疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的； ?。场⒁曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；４、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同； １、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； ?。?、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； ?。?、乙方在孕期、產期、哺乳期內的；４
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