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正文內(nèi)容

20xx年殘疾人勞動合同模板_殘疾人勞動合同格式(已改無錯字)

2025-03-15 01 本頁面
  

【正文】 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。
  甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
  經(jīng)甲方同意,乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的。
  甲方不履行勞動合同,嚴重違反勞動法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
  (六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以解除。并應當以書面的形式確認。
  (七)除本條第(三)款、第(四)款等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前三十日書面通知對方,方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,應以書面形式通知對方,被通知方接到通知后,應在十五日內(nèi)作出答復,愈期不答復,視為同意變更勞動合同。
  (八)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。
  (九)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
  (十)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。
  九、違反合同承擔的責任
  一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。
  十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決。協(xié)商無效,可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  十一、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
  甲方:
  乙方:
殘疾人勞動合同范文篇三  單位(甲方):__________________________
  單 位 地 址:__________________________
  單位法定代表人:_______________________
  員工(乙方):__________________________
  身份證號碼:____________________________
  戶口所在地:_________________________
  通訊地址及郵編:_____________________
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:
  一、合同類型與期限
  第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
  合同期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
  二、工作內(nèi)容和工作地點
  第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。
  乙方工作地點為:_____ ______,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
  第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權(quán)益,服從甲方的管理。
  三、工作時間和休息休假
  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
  第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
  四、勞動報酬與社會保險
  第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
  第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。
  第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)
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