20xx年殘疾人勞動合同模板_殘疾人勞動合同格式(完整版)
【正文】 資后，可以解除本合同：
乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第1項(xiàng)確定:
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第一條 勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第2項(xiàng)確定。殘疾人勞動合同模板_殘疾人勞動合同格式 殘疾人勞動合同是反映用人單位與勞動者勞動關(guān)系的書面協(xié)議。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
乙方從事 銷售 工作, 工作地點(diǎn)在_____________________________ 。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但每月不超過三十六小時(shí)。
第七條 勞動合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。
未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
九、有下列情形之一的，勞動合同終止:
勞動合同期滿的，除法定情況外。
三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
乙方已達(dá)到法定退休年齡的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)?；蛟跔幾h發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。
九、其他事項(xiàng)
第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。
甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評。
計(jì)件工資。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過五小時(shí)，但是每
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