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正文內(nèi)容

20xx年殘疾人勞動合同模板_殘疾人勞動合同格式-wenkub.com

2025-03-15 01:43 本頁面
   

【正文】 競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓協(xié)議、服務(wù)志愿書等。對裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
  第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。
  六、勞動紀律
  第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
  第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度。
  第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當理解和服從。
  乙方工作地點為:_____ ______,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。協(xié)商無效,可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
  (十)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)以書面形式通知對方,被通知方接到通知后,應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復,愈期不答復,視為同意變更勞動合同。
  甲方不履行勞動合同,嚴重違反勞動法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
  (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:
  l、試用期內(nèi),認為不適應(yīng)在甲方工作的。
  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
  嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。
  勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
  七、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方管理和教育。
  (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為 元。
  四、休息休假
  (一)甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計休假)。
  二、工作任務(wù)
  (一)乙方生產(chǎn)工種:
  (二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。從 年 月 日起。
  甲方(蓋章):
  乙方(簽字):
  簽約日期: 年 月 日
殘疾人勞動合同范文篇二  甲方:
  乙方:
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定,銅礦機電加工維修車間(簡稱甲方)招用 (簡稱乙方)為本單位職工。
  二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
  二、甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
  甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
  法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?;蛏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
  六、下列情形之一,甲方提前三
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