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正文內(nèi)容

20xx生產(chǎn)車間管理制度(已改無錯字)

2025-01-17 03 本頁面
  

【正文】 鑒定。禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴(yán)禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要按要求保養(yǎng)維護(hù),正確放置。
。
,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。
,更不準(zhǔn)作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。
,應(yīng)提出申請報技術(shù)部。
。
、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進(jìn)行批評教育或予以罰款。
篇三:生產(chǎn)車間管理制度_(通用版)
生產(chǎn)車間管理制度
目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。
范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。
內(nèi)容:
,如有違反者將按規(guī)定處罰,遲到、早退一次扣績效分3分,二次以上者將罰款10元,曠會者罰款20元。
,認(rèn)真聽主管或組長的講話,不得大聲喧嘩、相互扯談、談笑、講小話等做一些與早會無關(guān)的事項,否則10元/次的罰款。
各條線的組長每天上班必須提前15分鐘到達(dá)操場組織員工準(zhǔn)時開早會,如有違反者將按規(guī)定處罰,每周一次者將扣3分的績效分,每周超過一次者將扣6分/次的績效分。
,時間應(yīng)控制在10分鐘,否則將扣3分的績效分。
,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。
,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。
除生病及特殊情況需請假外,其他任何情況不得請假。
,如有違反處以10元以上罰款。
,每天請假不得超過兩人。
:(同廠規(guī)一致)
(1)4小時內(nèi)由組長批準(zhǔn)。
(2)三天以內(nèi)由車間主任批準(zhǔn)。
(3)超過三天必須由生產(chǎn)計劃部經(jīng)理批準(zhǔn)。
(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。
,每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。
,星期三、星期天須進(jìn)行大掃除(車間內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、零件臺、風(fēng)扇等都須清潔)。
,不得四處亂倒,違者處以20元/次的罰款。
、廢工具、廢玻璃須及時清理掉,車間物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放。
,專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。
,不隨地吐痰、丟紙屑、煙蒂等其它雜物,違者處以10元/次的罰款。
員工要保持崗位的清潔干凈,組長要保持辦公臺的整齊干凈;違者扣績效分5分。
、張貼,如發(fā)現(xiàn)一次將處以20元/次的罰款。
、亂倒茶水、胡亂涂劃;熱水爐須每天擦拭;衛(wèi)生間須每天用水清洗。
車間生產(chǎn)秩序管理制度
,無特殊情況必須穿廠服上班,違者扣績效分3分。
,不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、奇裝異服,同時不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃,如違反者將處以10元/次的罰款。
,不得說和作一些與工作無關(guān)的事情,違者視情節(jié)輕重予以530元/次的處罰,態(tài)度惡劣者,開除處理。
上班時,組長一定要堅守工作崗位,離崗必須經(jīng)得主管的同意。
上班時,組長應(yīng)對每道崗位的員工耐心指導(dǎo),不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準(zhǔn)置員工不理
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