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20xx年度工作參考總結(jié)客服年度工作參考總結(jié)范文4篇(已改無錯字)

2025-01-17 00 本頁面
  

【正文】 擔(dān)任,用我們的弱項(xiàng)通過培訓(xùn)來補(bǔ)我們本人的弱項(xiàng),比方我們部門有些同志不明白如何開展工作,那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,進(jìn)一步完善自我監(jiān)視、自我治理機(jī)制,前三季度度效勞辦內(nèi)部共計(jì)各類培訓(xùn)近20余次?! “足y店工作。在詳細(xì)工作中效勞辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,培訓(xùn)等方面進(jìn)展,商業(yè)效勞法規(guī)的課程由我主講,累計(jì)20余課時,按時完成培訓(xùn)任務(wù)。其次我們還對效勞臺人員進(jìn)展培訓(xùn),轉(zhuǎn)變效勞觀念。顧客需要的,確實(shí)是我們要做的。時刻以顧客的滿意度來處理咨詢題,為顧客提供“盡如您意”的效勞。對白銀店效勞辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求,要求他們必須按照總店的治理水平去治理,盡管如今分店的治理和總店還有差距,但我們有決心把分店的治理抓上去。  積極配合公司完成各項(xiàng)工作  從參與者、執(zhí)行者、籌劃者到組織者在公司各項(xiàng)大型活動中,處處都有效勞辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項(xiàng)工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成,并獲得了一定成效,遭到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與確信。總結(jié)2006年前三季度效勞辦工作,盡管獲得了一定的成績,也遭到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,但是我們的工作提升依然進(jìn)展較慢,人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的間隔,而且部門多數(shù)為新進(jìn)員工,專業(yè)素養(yǎng)還相對較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)歷還相對欠缺,在效勞質(zhì)量方面跟興旺城市的大型購物中心還存在一定的間隔,所有在2006年第四季度2007年一季度我會努力提升我部人員素養(yǎng),提升工作效率,在蘭州領(lǐng)先倡導(dǎo)并施行“特色化效勞”,大打特打效勞牌,使顧客不但能夠享遭到國芳百盛的品牌文化,更能享遭到國芳百盛的效勞文化?! 】头甓裙ぷ骺偨Y(jié)范文三:  我作為一名中國電信的客服人員已經(jīng)三年了。在這三年里,有苦有累,有歡笑也有感動。有收獲有疑咨詢,有成熟更有對客服將來的不斷探究?! ≡谶^去的三年里,我的進(jìn)步是直線向上的,緩而不慢,細(xì)而扎實(shí)。由于作為一個客服人員,我深知根本功要做好做實(shí),微笑要留住,禮貌要恰當(dāng),耐心要保持,這些非一日之促成。這個工夫是細(xì)水長流,焦急不得,不近功也不能急利。于本人的成長有更好的磨練。在平凡的客服里我努力展示了本人優(yōu)秀的一面。**進(jìn)展親和力培訓(xùn),在06年被安排去**10000號交流學(xué)習(xí),,,興趣廣。愛好文筆。在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品廣告征集”中被采納一條有價值的廣告語。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,獲得大家的好評?! ∽隹头?,人說“這是在做費(fèi)勁不討好的事”。確實(shí),客服需要處理的事有時是那么瑣碎,每天忙繁忙碌,每天都會碰到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯?shù)模屑さ?,生氣的,講理的,不講理的,打錯的……剛開場的時候,每天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的客戶而改變。被客戶罵了兩句,心情變得沉重,笑不出來。被客戶表揚(yáng)了,立即輕快起來,熱情而周到。想想這是特別不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到四周特別多同事們的協(xié)助,使我漸漸成熟起來。用戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了本人的價值。在初接,對客戶所提出的咨詢題,我不敢輕易做出回應(yīng)。但特別快,我便認(rèn)識到除了有熱情的態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,才不致以使本人沒有足夠決心來正確答復(fù)客戶的咨詢題。因而,我養(yǎng)成了利用工作之余的時間來熟悉業(yè)務(wù)知識與做疑難咨詢題記錄的習(xí)慣。記得當(dāng)初接線時,我遭遇特別多困難,不止一次沒有完全答復(fù)好客戶提出的咨詢題,甚至遭遇到客戶的投訴,我的心情在特別長一段時間內(nèi)都處于最低谷。但是,我沒有因而而放棄本人,而是不斷在尋找弊端,不恥下咨詢,加強(qiáng)業(yè)務(wù)積累和學(xué)習(xí),還主動利用業(yè)余時間多聽了一些優(yōu)秀的錄音。通過一年的努力,我終于沒令本人絕望,榮獲“優(yōu)秀話務(wù)員”的稱號,得到大家的認(rèn)可和贊許。  記得有一天晚上接到一個客戶,說他家的小靈通被搶,要立即報(bào)停,但是報(bào)不出機(jī)主是他愛人的身份證號而被話務(wù)員委婉回絕,并告知只能明天到營業(yè)廳去處理。我接到他的時他的心情顯得頗為激動,顯然他是屢次打入過。沒有值班長在場,如何辦?嚴(yán)格恪守規(guī)章制度是我們的準(zhǔn)則,但用戶的利益這時可能也會遭到損失。用客戶的話說“我以人格擔(dān)?!比绱说某林氐脑挄r,我立即說:“先生,我相信您...”并詳細(xì)記下他個人的身份證號,并告知其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項(xiàng)。用戶真誠道謝
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