通用版用工勞動(dòng)合同模板(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-17 00 本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)：_________. ，乙方可以解除合同： ?。?）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的?！ ?，以及受刑事處分的，合同自行解除?！ ?，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方?！ ?，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?！ ?，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ 〉诎藯l 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ； ；，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元； ，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________； ，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________； ，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元； ：_________. 第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違
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