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通用版用工勞動合同模板(留存版)

2024-12-17 00:08上一頁面

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【正文】 醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?! 〉诹鶙l 保險(xiǎn)和福利待遇  %,乙方按不超過本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。  第一條 合同期限  本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年?! 。▏鵂I企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇?! 〉诎藯l 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ??; ?。?,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元;  ,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;  ,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;  ,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方?! 。鸩教岣咭曳降墓べY水平。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共_________個(gè)月?! ?,治療期間工資照發(fā),所需的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元; ?。篲________.  第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 ??;如屬雙方過錯(cuò),由雙方分
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