通用版用工勞動合同模板-wenkub
2024-12-17 00 本頁面
【正文】 日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共_________個月。具體內(nèi)容如下：_________. 第四條 勞動紀律 。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 第六條 保險和福利待遇 %，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金?！ 。委熎陂g工資照發(fā)，所需的醫(yī)療費用由甲方支付?！ 。追綉?yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期?！ ?，甲方可以解除合同： ?。?）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（4）雙方約定的其他事項：_________. ，乙方可以解除合同： （1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方本人有正當(dāng)理由要
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