小型工廠勞動合同通用版(已改無錯字)
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。八、勞動紀律第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條 乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失。九、勞動合同的解除和終止第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同執(zhí)行。十、違約責任第十四條 關于專項技術培訓、服務期及違約金的規(guī)定：____________________________。第十五條 關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：________________________________。風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密；高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；重要信息員掌握企業(yè)內的
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