【正文】 免部分學生滋生優(yōu)越感，另一部分學生形成自卑感。利用“班會課”、“板報”、“宣傳欄”、“看碟片”、“手抄報”等多種形式教育學生要時時事事注意安全。因此，安全工作更顯得尤為重要，“安全第一”提示語每天都在學生的耳邊回響。得益于平時的嚴格管理，在每學期安全工作量化時，我班的成績都是名列榜首。在教育孩子的問題上，有部分家長的認識是糊涂的。為了改變這種錯誤觀念，我充分利用學生加入的校訊通這塊空間，及時向家長匯報學生的在校情況，同時要求家長積極主動地與老師聯(lián)系。德育工作遠遠不止上述幾個方面，工作方法肯定也是多種多樣的，要想做得更好就需要有樂于探究的精神和樂此不彼的干勁。我相信在學校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在同事們的幫助下，我會以更加飽滿的熱情，投入到無悔的工作中去。同時還公布了班級的紀律考評細則和衛(wèi)生的評價標準和要求。二、牢固樹立班級主人翁意識一個學生只有有了主人翁意識，他才會積極主動地為班級出力，為班級爭光。一個能干的班主任應(yīng)該“放開自己的手”，給學生相對的自由，為學生創(chuàng)設(shè)一定的空間，讓每一個學生都參與到班級管理中來。本學期，我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動，在我們的共同努力下，孩子們凝成了一股繩，勁往一處使，心往一處想，集體榮譽感越來越強。這不，四月下旬，我校組織了一二年級春季運動會。這是繼上次“趕豬”比賽取得冠軍之后的又一次第一了。每個孩子身上都有閃光點，只是我們沒有發(fā)現(xiàn)而已。在我的班主任工作中，“賞識孩子”是我每天必做的事。孩子們過生日，我們同唱生日快樂歌。讓每個孩子都品嘗成功的滋味，綻開如花般的笑臉。發(fā)揮“小干部”的大作用，大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，學生各方面做出了嚴格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。五、其他常規(guī)工作有條不紊積極主動地經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，與家長溝通，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課。一方面利用班會、板報宣傳、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施，確保一學期沒有發(fā)生安全事故。最近我校組織的唱紅歌活動和趣味運動會，把全班學生的心都連在了一起，大家齊心協(xié)力，終于取得了優(yōu)秀的成績。我們的工作在今朝，卻建設(shè)著祖國的明天?！熬硬W而日參省乎己，則知明而行無過矣”，我們要不斷反思自己的教育教學?？涿兰~斯這樣評價一位優(yōu)秀的教師：一個能夠動聽地、明晰地教學的教師，她的聲音便該像油一樣進入學生的心里，把知識一道帶進去。為了上好每一堂課，我精心準備，解讀文本，研究教參，查找資料，常常一忙就到深夜。雖然很疲倦，但是我的內(nèi)心卻是充實愉悅的。是我的學生給了我責任感，讓我學會用廣博、寬厚的師愛包容所有的孩子。詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，但讓我們干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜的，垂著她的綠蔭的。我會把我的智慧，我的一生都獻給我的孩子們!教學德育工作心得體會1000字范文5本學期我擔任四年(二)班的班主任工作。以常規(guī)教育為中心，我主要做了以下幾方面的工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)、安全教育常規(guī)等等諸多方面。二、教育培養(yǎng)班干部。其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信。其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即”以面帶面”。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候，需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則團結(jié)友愛并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作?！罢l愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。”教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。我認為建立融洽的師生的師生關(guān)系的基礎(chǔ)是以人為本。學生需要學習也需要休息和歡樂，需要受教育也需要別人的理解與尊重。第三承認學生的主體作用，應(yīng)創(chuàng)設(shè)寬松和諧的文化環(huán)境，激發(fā)學生主動學習、主動探究的積極性，讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅，使他們心情舒暢，思維活躍，個性得到充分發(fā)展。四、引導(dǎo)學生自我管理。一是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發(fā)言權(quán)，都有展現(xiàn)自己才能的機會發(fā)動大家參加班級管理的各項活動，盡量不冷落每一個人，讓學生人人都有自己的發(fā)言權(quán)，都有展現(xiàn)自己才能的機會，事事落實到個人，建立起”事事有人干，人人有事干”的制度。這樣不僅調(diào)動了每一個學生的積極性，也使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。二是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。學校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見的。經(jīng)常與家長聯(lián)系，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具，可以及時交換學生的有關(guān)信息，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理，支持班級工作，已成為不可忽視的重要的教育手段。盡量從學生的心理需要出發(fā)解決問題。如個人衛(wèi)生還要下大力氣，課堂紀律離”嚴而不死，活而不亂”有一定的距離，學生的能力發(fā)展方面，文明禮貌方面都有待今后繼續(xù)努力