【正文】 設(shè)幸福社區(qū)重要保證，帶頭嚴格遵守各項工作制度以及黨支部工作運轉(zhuǎn)程序和工作流程，強化督導督促，狠抓工作落實，做到有令必行、有禁必止；認真抓好縣委和街道辦黨工委容錯糾錯機制和激勵機制落實，營造想干事、會干事、能干事、干成事濃厚氛圍，全力確保上級各項要求部署落到實處、取得實效。加大對居委會黨員干部教育、管理力度，嚴抓嚴管，嚴格落實“一人一檔、一支部一卡、半年一匯總、一年一報告”措施，持之以恒加強道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，教育引導黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)理想之舵；堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，堅守做人、處事、用權(quán)、交友底線，持續(xù)凈化自己生活圈、交往圈、娛樂圈，始終不放縱、不越軌、不逾矩，增強拒腐防變免疫力。在學習教育上力度、深度還不夠，還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想傾向，學習方式還較為單一，對一些新事物、新問題接納和處置能力還有待提升。當前，支部黨員年齡結(jié)構(gòu)偏老、學歷層次偏低情況還未解決；大部分黨員外出務(wù)工，導致在黨費收繳、黨性教育、活動參與、監(jiān)督管理等方面工作開展不暢。在執(zhí)行“三會一課”制度時，開會延展性不夠，交流研討次數(shù)少，在創(chuàng)新方式方法，引導黨員積極參與、主動交流發(fā)言上還有差距。在日常處理群眾各類訴求中，主動上門走訪、噓寒問暖做得還不夠，對轄區(qū)群眾生活現(xiàn)狀、思想動態(tài)和愿望訴求掌握還不全面。一是狠抓理論學習“強本領(lǐng)”。二是狠抓支部建設(shè)“強落實”。完善優(yōu)化黨建考核制度、強化督查督辦、嚴格激勵問責機制，進一步細化完善支部成員職責分工，確?？h委和街道辦黨工委每一項工作都有人抓、有人管，落到實處。做好黨員管理登記臺賬，加強黨性培養(yǎng)和黨務(wù)工作學習培訓，從嚴從實抓好黨員教育管理工作，完善述學、考學、評學制度，每年開展一次黨員教育“雙考”活動；積極對接上級黨委，深入開展黨員結(jié)對共建幫扶活動，以強帶弱、以幫促進，及時糾正思想偏差問題黨員，對不能及時參加繳納黨費、黨組織生活等活動黨員，加強聯(lián)系和引導；對生活困難老黨員和困難黨員，定期了解情況，及時給予幫助，不斷提高黨員教育管理質(zhì)量和水平。堅持“干”字當頭、“實”字為先，認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴格遵守全面從嚴治黨各項規(guī)定，堅決做到敢于擔當、嚴于律己、廉潔奉公，切實做到走在前、作表率；突出作風效能建設(shè)，不斷健全和完善好內(nèi)部監(jiān)督機制，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化，持續(xù)提高居委會黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展質(zhì)量，營造敢于擔當、勇于拼搏、務(wù)實清廉干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加快構(gòu)建共建共治共享城市基層治理體系，堅持把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，深入實施“三抓二聯(lián)一服務(wù)”活動，建好“便民服務(wù)信息站”“共建共治議事廳”“上門服務(wù)工作隊”等平臺，辦好春節(jié)、端午節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，推動聯(lián)系服務(wù)群眾由“被動抓”向“主動抓”，由“一人抓”向“合力抓”轉(zhuǎn)變，持續(xù)提高轄區(qū)內(nèi)群眾“三感”指數(shù)，引導和帶動更多群眾參與到“和諧社區(qū)、數(shù)字社區(qū)、秀美社區(qū)、健康社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)。 一、履職情況 （一）黨組織基本情況 十八連山分局支部委員會現(xiàn)有黨員7名，其中：35歲以下黨員2名，3560歲黨員5名，大專及以上學歷黨員7名，2018年收繳黨費1436元，未出現(xiàn)黨員拒繳、欠繳、不按標準交和不按時繳納黨費現(xiàn)象，為確保發(fā)展黨員工作規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象2名，入黨積極分子3名。 （三）嚴格落實組織生活會制度 緊密聯(lián)系工作實際，扎實開展批評與自我批評，深入剖析查擺思想上、作風上存在突出問題，支部書記帶頭查擺自己問題，帶頭開展批評與自我批評，并虛心接受他人提出批評意見，對檢查和反映出來問題，制定改進措施，切實加以解決，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍先進性和純潔性，極大地提高了他們思想道德素質(zhì)和工作能力水平。 （四）完善硬件設(shè)施，加強政治理論學習 黨建活動室制定完善各項規(guī)章制度，收集、整理、完善黨務(wù)相關(guān)資料、材料，創(chuàng)新學習方法，建立分局黨支部微信群，云嶺先鋒APP等公眾信息網(wǎng)，由辦公室黨建工作業(yè)務(wù)人員把黨紀黨規(guī)、黨務(wù)工作知識、習近平總書記系列講話等重點內(nèi)容發(fā)送至黨員干部個人信息終端，以更快速度在全體黨員中普及傳播，拓展黨員學習教育途徑，發(fā)放《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍資料到全體黨員手中，努力為黨員干部職工創(chuàng)造一個良好學習條件與氛圍，進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。 （六）堅持黨風廉政建設(shè)，切實履行基層黨建工作責任 堅持抓好黨風廉政建設(shè)，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央“八項規(guī)定”和習近平總書記專門對糾正“四風”問題作出重要指示要求,對標“四風”問題10種新表現(xiàn),下大力整治工作作風、文風會風、車輛使用、辦公用房、公務(wù)接待、財務(wù)管理等方面問題。保持共產(chǎn)黨人簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事，確保黨內(nèi)組織生活正常開展。2020年，煤炭分局結(jié)對幫扶紙廠村委會36戶貧困戶，在職在編人員每人結(jié)對幫扶4戶，分局干部職工認真做好貧困戶走訪、建檔立卡工作，找準致貧原因，加大幫扶帶動力度，以實際行動助推脫貧攻堅，實現(xiàn)2020年按期全部脫貧出列。 二、存在主要問題 回顧一年以來工作，十八連山煤炭支部黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。 是黨員和干部培訓形式較單一，在黨建工作投入時間和精力與履職盡責要求上還有差距。 三、下步工作打算 以身作則，進一步落實好第一責任，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制，堅持好“三會一課”等基本制度，努力鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實建立長效機制，嚴格落實支部崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人責任，進一步發(fā)揮黨基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 ，才能保證黨建工作正常進行，黨組織在黨員調(diào)出或調(diào)入時要加強教育工作，強調(diào)黨組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)接重要性以及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接各個流程，提醒做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工