【正文】 礎(chǔ)上，認真撰寫了對照檢查材料，材料對各自存在的問題不遮羞，不避短，實事求是，一針見血。根據(jù)群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、同事指及自身找出的問題，我制定了 5 項整改任務(wù)，現(xiàn)已全部整改到位。 （三）認真抓好了村組織規(guī)范化建設(shè)。共籌資 40 余萬元興建了村文化活動中心，現(xiàn)已投入使用；二是認真抓好黨員工作，今年共發(fā)展預(yù)備黨 員 1 名，入黨積極分子 4名，都具備高中文化程度。 。 ，尤其對外出務(wù)工黨員缺乏較好的教育管理手段，使其游離于黨組織之外。 以上問題的存在有其客觀原因，但更多的是主觀原因，我作為村級黨 建的第一責(zé)任人，應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。存在重視一般性工作而輕黨建的傾向，對黨建工作只是應(yīng)付，被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊；二是創(chuàng)新意識不夠。 三、下一步工作打算 一、加強黨員干部的教育管理。 二、提高村干部待遇。 三、加大黨務(wù)活動經(jīng)費的投入，力爭投入 萬元。一是對流出黨員摸清底數(shù)，建好臺賬，掌握動態(tài)。對流出黨員的流入地址、電話號碼及思想動態(tài)和工作情況指定專人每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次。注重從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀婦女且為人正派、處事公道、群眾公認度高的人員中，進行選拔培養(yǎng)，年內(nèi)跟蹤培養(yǎng) 23 名后備干部。建立村干部便民服務(wù)和民事代辦制度，密切干群關(guān)系。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十 八屆四中全會的精神，堅持學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾的能力；工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務(wù)實；積極維護班子團結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。 嚴把黨員 “ 入口關(guān) ” ，堅持寧缺毋濫原則。我村 2024年共發(fā)展黨員名人，年齡在 30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。 2024 年，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大 第 18 頁 共 25 頁 黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到 2024 年的 270 多畝，新建烤房 16座，硬化水渠 5000 多米。征地方面，我村共征用水田 畝，林地 畝，園地 畝，在拆遷方面，共拆除住房面積 ，附屬房 ，簡易房 ，圍墻 100m，水泥路面 。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收 萬余元。為明年計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。二是文化素質(zhì)偏低。 服務(wù)能力不強。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導(dǎo)致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應(yīng)有的帶頭作用。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。由 于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應(yīng)援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下： 加強后備干部隊伍建設(shè)。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務(wù)來抓。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。 加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。 過去的 2024 年，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓(xùn)。 第七篇 根據(jù)會議安排，我就村黨支部 2024 年黨建工作述職如下： 一、工作成績和亮點 重視黨員的思想建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。使一批年輕的黨員走向科技致富的道路，其中涌現(xiàn)了一群種植和養(yǎng)殖戶。 重視硬件設(shè)施建設(shè)。 重視民生關(guān)注和廉政建設(shè)。并對通往小學(xué)的200 米道路進行了硬化。 二、存在的問題及原因 基層黨員年齡偏大，部分黨員作用弱化。例如 第 21 頁 共 25 頁 何小邦記過處分一事，就是因為其思想弱化，教育不嚴，自我約束能力差二導(dǎo)致工作不力致使大龍坑水庫出現(xiàn)險情。村委工作分四片進行，現(xiàn)共有全村的四分之一人口，干部配有一個團支部書記。村小組長沒有人愿當(dāng)，各項工作相當(dāng)被動。 干部管理體制不夠細化。 保障支持標(biāo)準(zhǔn)偏低，投入不夠。 產(chǎn)生這些原因是多方面的，我個人要負主要責(zé)任，面對日新月異的經(jīng)濟發(fā)展壓力，在村務(wù)工作中不自覺的把精力用于抓硬件上來，對黨建軟件思考較少。 三、工作目標(biāo)和具體措施 下一步我將與支部班子成員一道聚精會神抓黨建，鞏固拓展 第 22 頁 共 25 頁 教育實踐活動成果，強班子、帶隊伍、創(chuàng)特色、出品牌，大力推行服務(wù)基層黨組織建設(shè)，對黨員干部嚴加管理，把緊黨員入門關(guān)、放寬黨員出口關(guān)，對兩年評為不合格黨員的責(zé)令其退出黨組織。對一些工作不力，辦事不行的村組干部進行減免，實在不行的該調(diào)整的還是要調(diào)整。 細化工作考評機制，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。 加大投入，著力強化基層黨建保障，建立基層黨建工作保障經(jīng)費正常增長機制，逐步破解無錢辦事的難題，實現(xiàn)村組干部工資每年增長 10%。今年以來，我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行黨建責(zé) 第 23 頁 共 25 頁 任人職責(zé)，按照活動要求多次召開黨員大會、群眾代表會議，深入村小組了解民情、走訪群眾、聽取意見建議，召開專題民主生活會議和組織生活會議；扎實開展群眾路線教育實踐活動，建立班子問題整改清單 10 條和個人整改清單 14 條，已全部整改落實到位，進一步改進了干部作風(fēng)。 （二）打造特色產(chǎn)業(yè)，提升基層黨建科學(xué)化水平。我村交通便利，四通八達。 （三）把握工作重點，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。今年培養(yǎng)了 1 個入黨積極分子，吸取了 3 名預(yù)備黨員。二是對黨員教育管理經(jīng)費投入少。三是村委大樓陳舊，因資金缺口，沒有進行拆舊建新，是全鎮(zhèn)唯一一個村級部落沒有改善的支部。一是村級經(jīng)濟落后，主要重心不在黨建工作上 。沒有加強黨員干部的知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對個別黨員長期外出，沒有嚴格按照黨章去教育管理。具體為： 充分發(fā)揮堡壘作用。為群眾辦好事、實事，使全村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)展黨員上嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》來發(fā)展黨員。依托我村煙葉、高產(chǎn)油茶等優(yōu)勢，做 第 25 頁 共 25 頁 大做強支柱產(chǎn)業(yè)。堅持修養(yǎng)，提高素質(zhì)，強化責(zé)任意識，優(yōu)化我村黨員結(jié)構(gòu)，爭取從 “ 軟件到硬件 ” 實現(xiàn)村級形象的大轉(zhuǎn)變