投資擔保公司風險控制論文-閱讀頁
2024-12-06 23:22本頁面
【正文】 展時間不長，缺少優(yōu)秀的專業(yè)人才儲備，尤其是專業(yè)技能嫻熟、行業(yè)經(jīng)驗豐富的從業(yè)人員嚴重匱乏，很多從業(yè)人員既不具備金融、法律、風控方面的知識，又沒有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，缺乏最基本的風險識別能力和管理能力，更有甚者不具備大專文憑，很多擔保公司的從業(yè)人員是一些30~45歲的家庭婦女，擔保公司希望利用其豐富的社會經(jīng)驗，廣泛的人脈和社交圈為自己招攬客戶，很多從業(yè)人員為了自己的業(yè)績，都會拉攏自己的親朋好友作出資人或者借款人，這在一定程度上也破壞了業(yè)務規(guī)避原則，容易造成以公謀私現(xiàn)象。 三、河南投資擔保行業(yè)應對風險的對策 （一）加強擔保行業(yè)法制建設(shè) 由于投資擔保行業(yè)屬于近年來的新型行業(yè)，相關(guān)法律法規(guī)還不盡完善，立法部門要結(jié)合行業(yè)實際發(fā)展情況，加快擔保行業(yè)法制體系的建設(shè)，盡快出臺一系列相關(guān)法律法規(guī)。 （二）加強政府監(jiān)管力度 政府部門要努力從風險的根源抓起，提高擔保行業(yè)的準入門檻，按照“統(tǒng)一指導，分級管理”的原則，把對擔保機構(gòu)的監(jiān)管落實到各個部門。河南省工商管理局要認真審核擔保機構(gòu)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)，努力將經(jīng)營風險降到最低，各部門應該聯(lián)合起來，多管齊下，切實提高監(jiān)管效率和質(zhì)量。利用數(shù)據(jù)庫建立客戶的風險預警系統(tǒng)，全面實時的記錄客戶的各項信息，定期對客戶進行風險評估與測評。 （四）提高從業(yè)人員素質(zhì) 從業(yè)人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到擔保機構(gòu)的后續(xù)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展，擔保公司應建立完善的員工培訓制度以及激勵競爭機制。
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