開展效能風暴活動心得體會【三篇】-閱讀頁
2024-12-06 23:07本頁面
【正文】 個別干部職工認為我們是小小的基層事業(yè)單位，手中沒權(quán)、沒錢，談不上腐敗，工作作風渙散，效能低下也沒關(guān)系。而實際上思想變質(zhì)是貪欲之源，不思進取是作風懶散之始。在效能作風建設(shè)和廉政建設(shè)中，我站始終堅持以正面教育、思想教育、集中學習為主，自我學習為輔，運用多種形式，加強對全站同志政治思想教育，筑牢拒腐防變思想基礎(chǔ)，提高作風效能意識。二是強化示范教育，以先進事跡為榜樣，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部和黨員模范帶頭作用，結(jié)合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，積極參與全局“黨員服務(wù)先鋒崗”獲得，在全站形成“見賢思齊，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，促進全站工作的順利開展?！ C關(guān)作風效能建設(shè)工作 在的“效能管理年”活動中，我站嚴格按照市農(nóng)業(yè)局黨組的安排部署開展了扎實的工作。通過活動，深化了認識，找準了突出問題，制定了整改措施，理清了工作思路，突出了工作重點。領(lǐng)導班子加強督促檢查，狠抓工作落實，鞏固了“效能管理年”活動的工作成果。要求全站職工要深刻認識開展“效能風暴”活動的重要意義，摘錄學習筆記，認真撰寫心得體會，積極投入到集中整治活動中來。繼續(xù)完善內(nèi)部管理制度，按照科學、規(guī)范、高效、便民的原則，對單位制度進一步完善，并及時結(jié)合當前工作需要，繼續(xù)完善考勤、考核等制度，完善機關(guān)效能制度體系。積極貫徹市農(nóng)業(yè)局方案要求，對上班時間串崗閑聊，上網(wǎng)玩游戲等情況進行隨機抽查監(jiān)督。動員會議后，干部職工通過自我學習自我分析，以“加強作風效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動目標為準繩，對階段性的工作進行查缺補漏，工作效率明顯加快。從5月14日至今，先后編發(fā)工作信息11條?！ ↑h風廉政建設(shè)工作 廉政無小事，警鐘需常敲。抓好廉政工作是依法行政的前提。每個站領(lǐng)導班子成員都能夠經(jīng)常性回顧自已在思想、工作、學習和生活作風等方面的情況，認真查找存在的問題和缺點，深刻剖析自已，進行面對面、公開坦誠的批評和自我批評，達到了不斷提高認識的目的。廉政建設(shè)收到了良好成效?！ ∷?、存在的問題和今后工作的重點 在作風效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作中，我站做了大量的工作，但由于主客觀方面的原因，還存在一些問題和不足?！ 《菍Σ閿[出的涉及到種子管理體制機制方面的問題，尚沒有解決問題的途徑。如何以“加強作風效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動為突破口，不斷探索，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實把推動我市種業(yè)科學發(fā)展貫徹落實到每一項具體工作實踐中去，進一步強化和鞏固“效能管理年”“機關(guān)效能突、出問題綜合整治”“加強作風效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動的工作成果，這是需要我們長期思考的問題。
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