【摘要】干部競聘上崗實施方案 干部競聘上崗實施方案篇一:管理干部競聘上崗實施方案 隨著公司的發(fā)展和各項工作的逐步完善,人才對于公司的作用愈加顯得重要,對公司內(nèi)的人才進(jìn)行優(yōu)化配置就成為公司人力資源管理的...
2024-12-07 02:38
【摘要】XX學(xué)校競聘上崗實施方案(2021年6月29日經(jīng)校務(wù)會討論通過)為穩(wěn)步推進(jìn)我校教職工崗位設(shè)置管理制度改革,根據(jù)重慶市黔江區(qū)教育委員會《關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位人員競聘上崗工作的通知》(黔江教發(fā)〔2021〕65號)、重慶市黔江區(qū)教育委員會《關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位人員新一輪崗位競聘工作的通知》(黔江教發(fā)〔2021〕143號)精神,特制定本辦法
2025-06-02 14:08
【摘要】 第1頁共5頁 校中層干部競聘上崗實施方案2 為全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善與學(xué)校發(fā)展相 適應(yīng)的用人制度,建立起一支精干、高效的學(xué)校干部隊伍,促進(jìn) 學(xué)校全面發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部...
2024-09-22 23:55
【摘要】第一篇:中層干部競聘上崗實施方案 中層干部競聘上崗實施方案為適應(yīng)工作需要,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷犖?,進(jìn)一步優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu),根據(jù)《干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我行實際情況,經(jīng)研究,決定對...
2024-11-03 23:16
【摘要】實驗中學(xué)中層干部競聘上崗實施方案范文 我?,F(xiàn)有中層干部本屆任期已滿,根據(jù)中共市委教育工作委員會、市教育局有關(guān)市直學(xué)校中層干部全員競爭上崗的指示精神,須進(jìn)行新一輪競聘,現(xiàn)將我校20xx年選聘中層干部實...
2024-11-04 04:25
【摘要】第一篇:競聘上崗實施方案(定稿) 競聘上崗實施方案 中層干部職務(wù)競聘上崗實施方案 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,規(guī)范和完善干部選拔任用機制,拓寬選人用人渠道,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,促進(jìn)德才兼...
2024-10-13 19:43
【摘要】第一篇:公開競聘上崗實施方案 注:紅字部分為我建議修改內(nèi)容,藍(lán)字部分為建議刪除內(nèi)容,請考慮。 關(guān)于[望湖城]項目公開競聘上崗實施方案 2008年10月 為了進(jìn)一步拓寬選人用人的渠道,深化本公司...
2024-10-14 01:52
【摘要】 公司競聘上崗實施方案 公司競聘上崗實施方案篇一: 一、指導(dǎo)思想 和工作宗旨 以《中華人民共和國公司法》為依據(jù),認(rèn)真貫徹《公司章程》及股東會議決議,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,引入競爭...
2024-09-28 19:45
【摘要】 第1頁共24頁 干部競聘上崗實施方案 干部競聘上崗實施方案篇一。管理干部競聘上崗實施方案隨 著公司的發(fā)展和各項工作的逐步完善,人才對于公司的作用愈加 顯得重要,對公司內(nèi)的人才進(jìn)行優(yōu)化配置就...
2024-09-29 04:26
【摘要】第一篇:崗位競聘上崗實施方案 山東省濰坊商業(yè)學(xué)校 專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施方案 為貫徹落實《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施意見》等上級有關(guān)文件精神,推行我校崗位設(shè)置管理,根據(jù)上級批復(fù)的設(shè)...
2024-11-04 04:50
【摘要】第一篇:企業(yè)競聘上崗實施方案 為作好公司工藝、設(shè)備、安全管理協(xié)調(diào)工作,更好為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。經(jīng)研究決定,對技術(shù)員在全公司范圍內(nèi)實行公開全員競聘,同時通過競聘上崗這一手段,達(dá)到更好地選拔人才、用好人...
2024-11-04 00:06
【摘要】 第1頁共5頁 競聘上崗實施方案 一、目的意義 為員工提供展示才華的平臺,營造公平競爭的創(chuàng)業(yè)氛圍;建 立能上能下機制,實行人崗相適,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情;同 時樹立員工上崗靠競爭、晉升靠...
2024-09-06 19:04
【摘要】 崗位競聘上崗實施方案 專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施方案 為貫徹落實《XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施意見》等上級有關(guān)文件精神,推行我校崗位設(shè)置管理,根據(jù)上級批復(fù)的設(shè)崗方案,現(xiàn)就我校專業(yè)技術(shù)崗...
2024-09-30 20:21
【摘要】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』1公開競聘上崗工作實施方案為深化項目內(nèi)部管理,強化競爭機制和激勵機制,努力建設(shè)高素質(zhì)的管理隊伍隊伍,在項目內(nèi)部建立一個充滿生機與活力的用人機制,結(jié)合項目工作實際,經(jīng)管理服務(wù)中心辦公室研究決定對生活服務(wù)部主管、保潔部主管崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案:一、指導(dǎo)思想和原
2025-06-02 23:51
【摘要】醫(yī)院中層干部競聘上崗實施方案根據(jù)ⅩⅩ年6月20日第五屆職工代表大會第一次會議通過的《醫(yī)院分配制度改革實施方案》的相關(guān)規(guī)定,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想和目的認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線為標(biāo)準(zhǔn),通過競聘上崗,把具有政治思想好、組織管理能力強,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,有開拓創(chuàng)新精神,勇于改革和實干精神的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院中層管理崗位上來,建立一支具有競聘意識、責(zé)任意識、緊
2025-08-01 20:44