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民族證券公司全套人力資源管理流程圖-閱讀頁

2025-06-03 20:51本頁面

　　

【正文】的目標(biāo) 評估者與被評估者就績效考評的結(jié)果進(jìn)行面談，達(dá)成一致意見評估者與被評估者在《員工績效評估表》上簽字本年度《員工績效評估表》部門總經(jīng)理歸總后交人力資源部歸檔復(fù)閱《員工績效評估表》將本年度的《員工績效評估表》歸檔，將本年度的《員工績效評估表》歸檔分析歸檔年末考核考核指導(dǎo) 年初目標(biāo)設(shè)定提交總裁辦公會決定員工的獎(jiǎng)金分配提交營業(yè)部總經(jīng)理決定員工的獎(jiǎng)金分配公司總部營業(yè)部 HRFL6 7 人力資源部各部門民族證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理變革項(xiàng)目人事檔案管理流程上交員工各類需存檔材料接收新員工檔案對檔案材料進(jìn)行整理審核，剔除不符合歸檔要求的材料將相應(yīng)信息錄入員工信息庫員工信息庫需要政審或查閱時(shí)，填寫政審或查閱檔案申請表填寫檔案調(diào)用登記表，提供政審或檔案查閱部門總經(jīng)理審定編制檔案檢索目錄各類需存檔材料新員工檔案按規(guī)定進(jìn)行檔案的統(tǒng)計(jì)、清理、核對工作檔案員審核申請是否符合檔案管理要求是否同意結(jié)束是否需要總經(jīng)理審核人力資源部總經(jīng)理審核是否是否同意是否檔案調(diào)用申請表是否檔案調(diào)用登記表存檔員工歸檔材料登記簿員工檔案檢索目錄在規(guī)定期限內(nèi)交還檔案接收歸還的檔案，并更新檔案調(diào)用登記表檔案借閱檔案建立檔案歸還發(fā)出歸還檔案通知單 HRFL7 。

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