精選人力資源助理年終工作總結(jié)與精選人力資源總監(jiān)年終工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-23 05:01本頁面
【正文】 員配一個(gè)助理，或者說再增加一個(gè)專業(yè)能力也過硬的系統(tǒng)管理員。精選人力資源總監(jiān)年終工作總結(jié)人力資源部在做好基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，積極探索人員開發(fā)與管理，不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，經(jīng)過進(jìn)一步的研究和學(xué)習(xí)，對于政策的掌握、溝通技巧方面以及辦事能力上感覺有一定提升，逐步摸索出本部門的一些工作思路。北京帝園商城在職職工111人，正式職工99人，合同工12人，女職工60人，男職工51人。2. 在職職工學(xué)歷情況：研究生以上2人，本科9人，?？?9人。4. 本年度去世退休職工1名。按要求及時(shí)填報(bào)人事工資、用工等各類年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)。3. 完成核定2017年職工繳費(fèi)工資基數(shù)的工作，按規(guī)定核算職工2017全年收入，合法繳納社會保險(xiǎn)。4. 及時(shí)計(jì)發(fā)員工工資及各項(xiàng)福利，按照ycya規(guī)定的時(shí)間按時(shí)完成核算工資工作，確保下發(fā)時(shí)間。6. 今年7月份北京市對最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出了上調(diào)，企業(yè)按照北京市人保局發(fā)布的2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案中的規(guī)定，及時(shí)調(diào)整了長期病假職工的工資，保障了職工權(quán)益。8. 另外企業(yè)退休職工對一些業(yè)務(wù)提出的問題都給予了解答或完成了辦理。本年度嘗試進(jìn)行了中高層人員的績效考評工作，對進(jìn)一步探索人力開發(fā)及管理開了頭。1. 根據(jù)殘疾人聯(lián)合會對企業(yè)安置就業(yè)方面的規(guī)定，及時(shí)完成了按比例安置等工作。3. 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。2. 加強(qiáng)本部門管理方面的學(xué)習(xí)，更深入人力開發(fā)工作，對于2017年進(jìn)行的干部績效考評工作要做好總結(jié)，更近一步。4. 接觸企業(yè)人力資源管理考試，進(jìn)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1