人力資源總監(jiān)年終工作總結(jié)-閱讀頁
2025-04-13 02:54本頁面
【正文】 三、著手進(jìn)行績效考核與評估，客觀、公正、合理地反映職工表現(xiàn)，力圖激發(fā)員工潛能和工作熱情?？冃Э荚u工作，對進(jìn)一步探索人力開發(fā)及管理開了頭。 1. 根據(jù)殘疾人聯(lián)合會對企業(yè)安置就業(yè)方面的規(guī)定，及時完成了按比例安置等工作?！ ?. 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)?！ ?. 加強(qiáng)本部門管理方面的學(xué)習(xí)，更深入人力開發(fā)工作，對于進(jìn)行的干部績效考評工作要做好總結(jié)，更近一步?！ ?. 接觸企業(yè)人力資源管理考試，進(jìn)一步深
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