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教育體育系統(tǒng)黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿與教育先進單位工作總結(jié)匯編-閱讀頁

2024-11-23 04:14本頁面
  

【正文】 ”,學(xué)校成立課題組。近年來有上百篇論文分別獲國家、省、市、縣各級獎,有十多篇論文在市、縣刊物上發(fā)表,涌現(xiàn)出了一批市、縣科研積極分子。⑵規(guī)范科研程序。⑷課內(nèi)外融合,學(xué)科間整合。⑹走出去,請進來。結(jié)合學(xué)校實際,加強精神文明建設(shè),認真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)。我們主要從以下幾方面開展工作的:一、提高認識,健全組織,完善制度,明確責(zé)任。鑒于這個認識,我校歷年來十分重視衛(wèi)生工作,專門成立了以一把手校長為組長、分管校長為副組長、各科室負責(zé)人和校醫(yī)、食堂負責(zé)人、全體班主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作,并形成暢道無阻的衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。為使學(xué)校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn),保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。二、開展健康教育創(chuàng)新,不斷提高健教質(zhì)量。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動,集體備課,社會實踐等形式促進教育工作的開展。常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志、校醫(yī)對任課教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對學(xué)生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。所有課任老師都能認真上課,備課,做到有計劃,有總結(jié),有考核。比如:本學(xué)年開展了3次健康教育教研活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教研組成員和所有的指導(dǎo)老師、班主任老師聽了張寶蓮醫(yī)師的《預(yù)防齲牙和正確刷牙》一課,并進行了研討,取得了較好的效果。時刻提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,定期檢查學(xué)生健康行為。根據(jù)學(xué)生和季節(jié)特點,我校的健康教育除認真開展日常教育教學(xué)常規(guī)工作外,還把工作重點放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”等傳染病的知識和預(yù)防教育上,在學(xué)生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作,并采取了必要的預(yù)防措施。并通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、家長信等形式,認真做好家校結(jié)對教育工作。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度,群策群力,精心組織晨檢、宣傳、教育、防控等活動,確保了每位師生的身心健康。每月進行一次衛(wèi)生廣播講座,傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識,使健康教育活動深得人心。我校是浙江省文明單位和金華市綠色學(xué)校,因此,在環(huán)境衛(wèi)生方面是做到了整潔化,對校園建設(shè)的規(guī)劃也逐步趨向科學(xué)合理,在校園環(huán)境的管理上,做到經(jīng)?;?、制度化。要求做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。在全校師生中倡導(dǎo)“無煙”校園,“無亂丟”校園,力爭減少值日工作,甚至不做值日,校內(nèi)也保持干凈。今年,我校積極響應(yīng)縣委、縣府提出的爭創(chuàng)“全國衛(wèi)生先進城鎮(zhèn)”的號召,扎實開展整治校內(nèi)和周邊環(huán)境衛(wèi)生,開展綠化活動,凈化、美化學(xué)校環(huán)境。努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,陶冶師生的情操。根據(jù)創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署,我校曾三次派出90多人次教師,參與居民共建區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生日活動,清除了校門口墻壁上的牛皮癬和校內(nèi)的幾處衛(wèi)生死,也組織部分學(xué)生參加了“清除牛皮癬”等公益勞動。四、抓好個人衛(wèi)生,提高師生健康水平。所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣,這就是我們所說的養(yǎng)成教育。要求學(xué)生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設(shè)施,不損壞公物”等八個不。不定期組織衛(wèi)生組成員進行學(xué)生個人衛(wèi)生抽查,每月進行一次全校學(xué)生個人衛(wèi)生大檢查,以促進學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。長期的教育,使絕大多數(shù)同學(xué)有較好的衛(wèi)生習(xí)慣。集中全校性的板報宣傳教育4次,校黑板報出了健康教育專題10次。五、加強食堂管理,為師生提供飲食安全保障。學(xué)校不斷完善著食堂管理體制,健全食堂管理網(wǎng)絡(luò),加強食堂衛(wèi)生工作的檢查,設(shè)立了相關(guān)的獎懲制度。食堂的標準符合操作流程,并嚴格把好了食物采購關(guān),主要食品實行定點采購,專人登記驗收,并認真填寫驗收清單,責(zé)任到人。我們深深懂得,創(chuàng)建省衛(wèi)生先進單位,既是一所學(xué)校綜合實力的體現(xiàn),也是衡量學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標志。提高創(chuàng)衛(wèi)實效,為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,促進身心和諧、健康地成長。一、教育教學(xué)課題研究取得較大突破“十二五”以來,我校教職工完成積極參與各級各類教育教學(xué)課題研究。市級以上課題結(jié)題計10項。20xx年9月,我校被確定為山東省校本研究教育家成長研究基地。去年,我校被山東省教育科學(xué)研究院確定為山東省基礎(chǔ)教育學(xué)校發(fā)展共同體學(xué)校,全省高中入選共34所。二、教師參加學(xué)術(shù)交流評比活動取得豐碩成果根據(jù)《鄒平一中學(xué)術(shù)評比推薦規(guī)則》,強調(diào)學(xué)術(shù)評比推薦堅持公平、公正、公開的原則,既要推薦全校一流選手,保證學(xué)校學(xué)術(shù)競爭力,又要給更多的優(yōu)秀教師提供發(fā)展、歷練的機會,促進學(xué)術(shù)大面積豐收,全面壯大教師隊伍,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。“十二五”以來,我校骨干教師大量涌現(xiàn)。郭鳳廣、田慶華等2名教師完成濱州市首期“三名”工程教師培養(yǎng),又有5名教師入選濱州市第二期“三名”工程培養(yǎng)人選,其中張鴿、張建新、石磊為“名師”人選,劉薇、李軍鵬為“名班主任”人選。韓兆恩被評為山東省教育科學(xué)優(yōu)秀訪問學(xué)者。在各級各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、德育優(yōu)秀課例展評活動中取得豐碩成果。20xx年,各學(xué)科德育優(yōu)秀課例展評活動中,我??等胛墨@省一等獎,李寶江、馬德峰、郭鳳廣、王娟、周佳佳等5人獲省二等獎,吳雅芳等16人獲市一等獎,郝春林等4人獲市二等獎。參加全市普通高中教學(xué)創(chuàng)新評選活動,韓國華、倪新新、朱佳麗、王媛、胡士功、張建新、李進、馬德峰、張凌蕓等9人被評為全市普通高中教學(xué)創(chuàng)新先進個人,《建設(shè)學(xué)校民藝館,傳承民間藝術(shù)研究》(所有人:田慶華、甄海林)等7項成果被評為優(yōu)秀成果,鄒平縣第一中學(xué)技術(shù)、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、體育等7個學(xué)科組被評為優(yōu)秀學(xué)科組。我校積極參加省市教育教學(xué)研究活動。我校歷史科劉慶亮、物理科成建被選為山東省基礎(chǔ)教育兼職教研員。三、持續(xù)推進教師發(fā)展系列工程促進教師專業(yè)化近十幾年來,我校系統(tǒng)實施教師發(fā)展的“五個一工程”“碩士化工程”“青藍工程”等三大工程,開展了分層推進教師發(fā)展的一系列活動,不斷健全促進教師發(fā)展的保障機制,以青年教師為重點,促進教師全員全面發(fā)展,取得了一定成效。學(xué)校通過組織“青年教師教育生涯第一年業(yè)務(wù)督導(dǎo)”“青年教師業(yè)務(wù)達標”“教壇新秀評比”“全員課堂教學(xué)大賽”“說課比賽”等系列活動,讓每位教師每學(xué)期至少有一次上全校公開課、接受評判和指導(dǎo)的機會。第二,實施“碩士化工程”。經(jīng)過多年努力,全校教師具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者達到60人。20xx年以來,我校開始實施旨在培養(yǎng)青年骨干教師的青藍工程,以保證鄒平一中后繼有人。各學(xué)科教研室以大學(xué)相關(guān)學(xué)科教材為基礎(chǔ),設(shè)計和實施系統(tǒng)培訓(xùn)課程,提高學(xué)員專業(yè)素養(yǎng)。歷經(jīng)數(shù)年,經(jīng)過嚴格考核,已有三批學(xué)員結(jié)業(yè),他們成長為學(xué)校新生的中堅力量。四、大力推進教育教學(xué)改革提高育人水平實行中層干部民主選聘改革,促進教學(xué)管理創(chuàng)新。20xx年7月14日,學(xué)校召開中層干部選聘大會,全體教職工參加,學(xué)校工會主席主持。我校這種大規(guī)模民主選聘的基本特征是“自由競爭、群眾票決”,無論是競聘者,還是評判者,都具有廣泛的群眾性、較強的開放性。以研究性學(xué)習(xí)為主陣地,大力開展科技創(chuàng)新教育,加強課程建設(shè)和實施。20xx年以來,我校教師撰寫《科技創(chuàng)新教育的探索與成果》被評為市高中教學(xué)改革典型經(jīng)驗,《以科技創(chuàng)新教育,推動研究性學(xué)習(xí)》獲得濱州市教育局授予的濱州市教學(xué)(管理)方法創(chuàng)新獎,在《濱州教育》發(fā)表《科技創(chuàng)新教育的探索與成果》。學(xué)校獲得“全國青少年信息學(xué)奧賽山東賽區(qū)優(yōu)秀參賽單位”“山東省中小電腦制作活動優(yōu)秀組織獎”“山東省中小學(xué)電腦制作活動最佳組織獎”。在機器人競賽方面,有4人次獲得省一二等獎。郭鳳廣老師被評為“濱州市教育科研工作先進個人”“山東省信息學(xué)奧賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”,被評選為全國教育碩士優(yōu)秀論文。截止目前,我校共有120名教師具有國家心理咨詢師資格證書。加強優(yōu)秀生培養(yǎng)研究,取得成熟經(jīng)驗和顯著成果。高二上學(xué)期把選修科目開全開足,保證涵蓋自主招生的所有內(nèi)容。高三上學(xué)期進行二輪復(fù)習(xí)和應(yīng)對各科競賽。20xx年12月,王敏老師代表我校在全市普通高中教學(xué)工作會上做專題發(fā)言,題目為《培養(yǎng)習(xí)慣,提升境界,挖掘潛能,促進發(fā)展》。
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