某公司員工考勤管理辦法-閱讀頁(yè)
2025-06-03 05:44本頁(yè)面
【正文】 ，兩次以上的或造成嚴(yán)重影響的 ，視情況給予警告、記過(guò) 、記大過(guò)直至開(kāi) 除等處分。 7 記錄與存檔 本 辦法 產(chǎn)生以下記錄： 《 員工 考勤表》、 《 員工考勤異常 登記表》、 《車間班組 加班申請(qǐng) 審批單 》、《非生產(chǎn)性員工 加班申請(qǐng) 審批單 》 、 《 員工 出差申請(qǐng) 審批 單》、 《出差情況匯報(bào)》、 《 員工 請(qǐng)假申請(qǐng) 審批單》、 《員工調(diào)休申請(qǐng)審批單》、《病休證明》或《 診斷證明 》 、結(jié)婚證復(fù)印件、工傷鑒定等未報(bào)送的。 存檔期限參照《檔案管理制度 》 執(zhí)行 。 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。關(guān)于考勤獎(jiǎng)罰中與《員工獎(jiǎng)懲條例》相抵觸的部分 均以本辦法為準(zhǔn)。 《 車間班組 加班申請(qǐng) 審批 單 》 車間 班組加班申請(qǐng)審批單 HRSOP071802 車間及班組 申請(qǐng)人 加班事由 （含產(chǎn)品型號(hào)、編號(hào)及產(chǎn)品生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)） 加班時(shí)間 年 月 日 起 至 年 月 日 止， 共 （ 天 / 小時(shí) ）。 部門經(jīng)理意見(jiàn)： 簽 名： 年 月 日 分管副總意見(jiàn)： 簽 名： 年 月 日 人力資源部意見(jiàn)： 簽 名： 年 月 日 注： 此表由加班申請(qǐng)車間或班組負(fù)責(zé)人填制后交由部門負(fù)責(zé)人或分管副總簽字審核后交由人力資 源部經(jīng)理簽字確認(rèn)； 此表中的加班事由包含加班期間所生產(chǎn)的產(chǎn)品型號(hào)、編號(hào)及所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)及工作要求； 該加班申請(qǐng)審批單須 按審批權(quán)限由 相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批確認(rèn)后再交由本部門考勤員統(tǒng)計(jì)、存檔； 如發(fā)現(xiàn)存在假報(bào)、虛報(bào)、多報(bào)加班的情況，一經(jīng)查實(shí)對(duì)加班人員、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)加倍 扣罰。 該表單一式三份；第一聯(lián)上交，第二聯(lián)留底，第三聯(lián)作為調(diào)休憑證。 加班事由 部門經(jīng)理意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 分管副總意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 人力資源部意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 注： 此表中的加班事由包含加班期間 的工作內(nèi)容 及工作要求； 該加班申請(qǐng)審批單須 按審批權(quán)限由 相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批確認(rèn)后再交由本部門考勤員統(tǒng)計(jì)、存 檔； 如發(fā)現(xiàn)存在假報(bào)、虛報(bào)、多報(bào)加班的情況，一經(jīng)查實(shí) ,對(duì)加班人員、部門負(fù)責(zé)人加倍扣罰。 該表單一式三份；第一聯(lián)上交，第二聯(lián)留底，第三聯(lián)作為調(diào)休憑證。 部門經(jīng)理意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 分管副總意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 總經(jīng)理意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 注： 一般員工 調(diào)休 2 天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 3 天以上的由分管副總批準(zhǔn)； 部門負(fù)責(zé)人 調(diào)休 3天以內(nèi)（含 3 天）由分管副總批準(zhǔn)； 3天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)； 副總 經(jīng)理 調(diào)休 一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)； 調(diào)休單后須附對(duì)應(yīng)加班申請(qǐng)審批單，無(wú)對(duì)應(yīng)加班申請(qǐng)審批單作無(wú)效處理； 調(diào)休單簽字審批完畢后由申請(qǐng)人交由本部門考勤員統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。 出門證由門衛(wèi)收集后，當(dāng)月底統(tǒng)一交公司辦。 出門證由門衛(wèi)收集后，當(dāng)月底統(tǒng)一交公司辦。 《 出差申請(qǐng)單 》 員工出差申請(qǐng)審批單 HRSOP071804 部 門 出差人 聯(lián)系電話 出差事由 前往地點(diǎn) 出差日期 返回日期 工作接替人 及內(nèi)容 接交人： 年 月 日 部門經(jīng)理意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 分管副總意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 總經(jīng)理意見(jiàn)： 簽 字： 年 月 日 出差情況匯報(bào) HRSOP07180401 部 門 出差人 出差目的 前往地點(diǎn) 出差日期 返回日期 出 差 效 果 及 情 況 匯 報(bào) 部 門 經(jīng) 理 評(píng) 價(jià) 意 見(jiàn) 簽 字： 年 月 日 注：此表由出差人返司后在三天內(nèi)進(jìn)行填制，出差效果及情況匯報(bào)
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