機關(guān)效能建設(shè)新年工作計劃與機關(guān)效能建設(shè)績效考核方案匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 ，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為主題，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和提高機關(guān)效能為重點，以創(chuàng)建最佳發(fā)展環(huán)境和廉潔高效的工作機制為目的，進一步強化工作人員的效能意識，規(guī)范機關(guān)行為，促進轉(zhuǎn)變作風，增強服務(wù)功能，提高工作效率，健全監(jiān)督機制，為我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的環(huán)境支撐和作風保障。三、考核內(nèi)容及基本分值機關(guān)效能績效考核將作為縣委、縣政府工作目標年度考核的一項內(nèi)容。（一）考核內(nèi)容和基本分值成立機構(gòu)，制定方案（4分）。查擺問題，積極整改（8分）。制訂了機關(guān)作風方面的制度，嚴明紀律（6分）。打造平臺，受理投訴（10分）。推進項目建設(shè)（8分）。加大行政審批，規(guī)范行政區(qū)域行為（8分）。加強干部作風建設(shè)（6分）。群眾滿意度調(diào)查（40分）。加強宣傳報道工作（5分）。認真總結(jié)，材料歸檔（5分）。(二)考核加減分效能建設(shè)各項工作受到縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組通報表揚的每次加1分，加分上限為2分。,加分上限為3分。效能建設(shè)各項工作受到縣級通報批評的每次扣1分，受到市級通報的每次扣3分。未及時辦理縣行政效能投訴中心交辦的投訴件或未將辦理結(jié)果上報縣行政效能投訴中心的每次扣2分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門和單位按照今年機關(guān)效能提升年活動的總體要求，對照本考核辦法，認真組織自查，形成書面總結(jié)報告并附相關(guān)資料，于XX年12月10日之前報縣效能辦。組織有關(guān)企業(yè)、群眾、監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員對相關(guān)單位及其行政審批、執(zhí)法執(zhí)罰崗位進行滿意度民主測評。年底，縣效能辦將機關(guān)效能建設(shè)與縣委、縣政府工作目標考評同步進行?？h效能辦將考核結(jié)果梳理匯總后，報縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組審定。對獲得年度先進的，由縣委、縣政府給予表彰獎勵。五、考核結(jié)果運用年度效能考核結(jié)果納入縣委、縣政府年度考核體系。因違反《上栗縣關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》和《上栗縣關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實行責任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)機關(guān)作風建設(shè)的規(guī)定，發(fā)生重特大事故或惡性案件，造成重大損失或惡劣影響的，在效能建設(shè)績效年度工作目標考核評比中予以一票否
小學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1