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生產(chǎn)部個人年終工作總結(jié)及明年工作計劃與生產(chǎn)部個人總結(jié)(多篇范文)匯編-閱讀頁

2024-11-23 01:01本頁面
  

【正文】 ,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進(jìn),為xx煙草的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認(rèn)真履行自己的本職工作。一、立足本職,實實在在做事。二、與時俱進(jìn),努力學(xué)習(xí)不斷“充電”。在完成本職工作的時候,本人也抽出點時間在學(xué)習(xí)新的知識,面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新工程,只有加強學(xué)習(xí)不斷豐富和充實自我,把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進(jìn),爭做學(xué)習(xí)型的好職員,才能更好地勝任自己的本職工作。我自從踏進(jìn)公司,就與建筑結(jié)下了不解之緣,從一名建筑學(xué)徒、建(好)筑技術(shù)員、建筑管理到建筑總結(jié)。通過不斷的學(xué)習(xí),一點一滴的知識積累,從不懂至懂、從不會到會,4多年的時間,我就是這樣學(xué)過來的。一年來,根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化,經(jīng)常調(diào)整自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,缺什么就補什么。三、個人“意見”。從公司的環(huán)境、公司的員工到公司的結(jié)構(gòu)?!睹献印彪m然是很淺的道理,但是想實現(xiàn)他卻并不難。就譬如工地員工的分工、作息時間、倉庫管理、進(jìn)度管理等等。還有最主要的就是信息管理,我們是一個團隊,開會商量這個是必不可少,問題主要還是一起商量解決,個人總結(jié)《生產(chǎn)部個人年終工作總結(jié)》。曾因自己工作隨意,出現(xiàn)過多的失誤與失職,希望各領(lǐng)導(dǎo)能原諒以前的過錯,讓我有新的機會認(rèn)識自己,改正自己。作為卓躍電子科技股份有限公司的生產(chǎn)主管,雖然只是短短幾個星期的實習(xí)時間,我卻接觸了多種的管理業(yè)務(wù),使我大學(xué)三年所學(xué)的管理理論知識得到了系統(tǒng)的檢驗。一、——維護(hù)和鞏固本地市場提高國內(nèi)市場產(chǎn)品占有率,延伸拓展國際市場,實施產(chǎn)品多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,尋找新的利潤增長點。信譽及服務(wù):榮膺中國教育類最佳商業(yè)網(wǎng)站排行榜六強XXXX年獲得的榮譽證書及參觀公司了解本站6年來在網(wǎng)友中形成的良好口碑提供24小時緊急定制和中省刊物發(fā)表服務(wù)查看最近6個月定制的1250余篇原創(chuàng)材料第四篇:erp生產(chǎn)部個人經(jīng)驗總結(jié)erp個人經(jīng)驗總結(jié)生產(chǎn)部經(jīng)理一、課程的內(nèi)容及認(rèn)識企業(yè)行為模擬課程的沙盤推演實驗是通過組建虛擬的公司,利用沙盤、道具等實體模型和一定的單據(jù)表格進(jìn)行的模擬真實企業(yè)運營管理的實驗,學(xué)生在經(jīng)營規(guī)則的指導(dǎo)約束下進(jìn)行模擬企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的處理,從而有助于學(xué)生更好地達(dá)到學(xué)習(xí)、運用和掌握專業(yè)知識的目的,了解企業(yè)經(jīng)營的主要資源和運作的基本流程,認(rèn)識到不同業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性。另外,公司的經(jīng)營還是需要有一定的戰(zhàn)略思維,從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),而不能拘泥于當(dāng)前的現(xiàn)狀,這樣才可以使公司經(jīng)營得更好。同時作為生產(chǎn)主管,我還要結(jié)合相關(guān)的市場需求及市場預(yù)測制定生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)成本控制,盡可能降低生產(chǎn)成本;有選擇地進(jìn)行新生產(chǎn)線的投資,保證產(chǎn)能的需求能夠保企業(yè)客戶訂單的最低要求,按時完成訂單的交付任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)能力和原材料采購提前期,計算出原材料需求的時間,確保原材料及時到貨生產(chǎn)。三、erp沙盤推演實驗的經(jīng)驗教訓(xùn)沙盤推演實驗我們總共做了八期,第一期由于高端產(chǎn)品生產(chǎn)過多,在高端競爭激烈的情況下,產(chǎn)品積壓賣不出去,盈利不多,進(jìn)而影響到后面的幾期的經(jīng)營。到第三期末庫存的產(chǎn)品基本處在正常水平,盡管幾乎每次高端產(chǎn)品都剩余部分,但我們的經(jīng)營情況在不停得改善中。接下來幾期內(nèi),我們不斷擴大產(chǎn)能,再不斷盈利,盈利之后又?jǐn)U大產(chǎn)能,循環(huán)往復(fù)。八期下來,我們組排名第二,取得了不錯的成績。首先,產(chǎn)品質(zhì)量太差。其次,沒和其他部門溝通好,有幾期產(chǎn)品沒賣出去。四、erp沙盤推演實驗的心得體會首先,公司的整體戰(zhàn)略關(guān)系到一個公司的生存和發(fā)展,是指導(dǎo)一個公司經(jīng)營的方向,因此公司整體戰(zhàn)略制定得是否合理與科學(xué)就變得非常重要。其次,企業(yè)的資金主要用在兩個方面:廣告費和生產(chǎn)費用,二者不僅此消彼長,而且緊密聯(lián)系在一起,所以只能協(xié)調(diào)發(fā)展,并不是單純“以產(chǎn)定銷”或是“以銷定產(chǎn)”。最容易出問題的往往是市場,應(yīng)該說“得市場者得天下”,得到了市場領(lǐng)導(dǎo)者就可以獲得有利的地位,但付出的成本可能會很高。要對市場有著準(zhǔn)確地判斷,但是判斷的依據(jù)就是數(shù)據(jù)了,當(dāng)ceo征求我的生產(chǎn)策略的時候我不能僅僅給他一個結(jié)果,還要對其進(jìn)行說明這個結(jié)果是如何從一大堆的數(shù)據(jù)中得來的。而本次的沙盤模擬除了讓我了解了企業(yè)的組織框架和運行流程之外,也讓我知道了一個企業(yè)經(jīng)營管理的難度,為我以后的學(xué)習(xí)和工作提供了經(jīng)驗,打下了基礎(chǔ),無論是對未來的就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都有很大的指導(dǎo)意義。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作與生活,收獲頗豐,現(xiàn)將具體的工作情況總結(jié)如下:一、計劃管理:嚴(yán)格根據(jù)集團公司和各分公司的訂貨計劃,及時準(zhǔn)確地編制東廠區(qū)生產(chǎn)作業(yè)計劃、原材料采購計劃、外協(xié)計劃和標(biāo)準(zhǔn)件計劃,保證計劃的準(zhǔn)確性、及時性、可操作性。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊缺件,快速下達(dá)缺件計劃,全過程控制,保證缺件及時產(chǎn)出。對新產(chǎn)品試制計劃高度重視,主動和工藝、技術(shù)溝通,以最快的速度投入生產(chǎn)當(dāng)中,保證試制進(jìn)度,順利完成11輛份寶華試制計劃及批量生產(chǎn)任務(wù),目前40輛份寶華車架已全部完成,f3000部分零件也已試制完成5輛份,為明年批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。理順了各工序間的票據(jù)流程,對所有轉(zhuǎn)出票據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理,統(tǒng)一格式。充分利用資源,與車架廠溝通,利用現(xiàn)場料邊加工dz9114516680、dz9118514990兩大橫梁連接板,成品零件達(dá)200噸,大大降低了料邊大量浪費現(xiàn)象。一年來,我在工作學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟,但我深知自身還有很多不足之處,如:工作能力和創(chuàng)新意識不足。在節(jié)約成本上下功夫,以“精益生產(chǎn)”嚴(yán)格要求自己。對新產(chǎn)品計劃高度重視,為公司發(fā)展開拓新的項目。自覺加強學(xué)習(xí),并組織帶動科室人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識,克服年輕氣燥,腳踏實地的工作,進(jìn)一步提高工作主動、積極性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己
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