南昌市最新勞動合同范本-閱讀頁
2025-06-02 22:31本頁面
【正文】 方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。 第 十 六 條 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 七 、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第 十 八 條 甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 第 十 九 條 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 八 、勞動合同的解除、終止和 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第二十 一 條 甲乙 雙方 解除、終止、續(xù)訂勞動合同和甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》 及 其他 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十 三 條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 九 、違約責(zé)任 第 二十 四 條 乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定 ，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。 第 二 十 六 條 勞動合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)賠償責(zé)任。 第 二 十 八 條 任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。 十 一 、 勞動 爭議處理 及其他 第 三 十 條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié) 商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 第 三 十 二 條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 20 年 月 日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1