南昌市最新勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-06-18 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 第 六 條 乙方工作地點是 ，如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 第 七 條 甲 方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn) 合理調(diào)整乙方的工作崗位 (包括部門、工種或職務(wù) )，按變更本合同辦理，雙方簽字（章）確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。 四 、工作時間和休息休假 第 八 條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： （一）標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8 小時，每周工作 40 小時，每周至少休息一天。 （二）不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 （三）綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行（周、月、季、年） 為周期，總工時 小時（總工時不超過標(biāo)準(zhǔn)工時）的綜合計算工時工作制。 第 九 條 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 第 十 條 休息日和法定節(jié)假日 ,甲方依法安排乙方休息休假 ,因工作需要安排乙方加班的 ,依法安排補(bǔ)休或支付加班費。 五 、勞動報酬 第 十一 條 雙方同意乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY 標(biāo)準(zhǔn)： （一）試用期月工資為 元，試用期滿月工資為 元。 （二）其他形式： 。 第 十 二 條 甲方發(fā)放工資時間為每月 日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
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