【摘要】項目管理手冊版本號:發(fā)布日期:2021年4月6日發(fā)放編號:持有者:
2025-01-04 23:22
2024-12-23 20:08
【摘要】江西飛碟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程管理手冊134/135第一章前言 7第二章工程部職能和崗位職責 8一、目的 8二、工程管理職責 81.工程技術管理 82.工程現(xiàn)場檢查管理 83.招投標及合同管理 8三、項目管理職責 91.進度控制 92.質量控制 93.成本控制及合同管理
2025-07-06 21:01
【摘要】寧夏偉徳通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所
2025-05-03 22:14
【摘要】貴州黔蒙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司質量手冊手冊編號:手冊版本編號:發(fā)放號:受控狀態(tài):編制:
2025-07-02 16:33
【摘要】****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-05-02 13:39
【摘要】金平恒聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2014年經(jīng)營計劃一、主要工作思路1、進一步理順房地產(chǎn)管理體制,落實經(jīng)營指標責任制。調整和完善公司的組織關系、機構設置、目標任務、獎懲指標。做到放權加責、職責明確,有權有責,收益掛鉤。這個工作將根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略作調整。2、進一步優(yōu)化人才結構,合理配置人才資源。根據(jù)房地產(chǎn)主業(yè)的發(fā)展需
2025-05-29 03:09
【摘要】XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統(tǒng)一進行修正
2024-11-15 10:44
【摘要】中惠(南京)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理體系文件組織管理手冊編號:分發(fā)號:受控狀態(tài):2021年月日發(fā)布2021年月日實施中惠(南京)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司發(fā)布(機密)中惠(南京)房地開
2025-02-25 09:24
【摘要】北京XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-29 12:22
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面管理體系(GMS)文件湖北人信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理手冊受控文件版本:A審核:批準:持有人:編號:HBRX-GMS-02
【摘要】中惠(南京)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理體系文件運營管理手冊(溝通稿)編號:分發(fā)號:受控狀態(tài):2021年月日發(fā)布2021年月日實施中惠(南京)房地產(chǎn)開發(fā)有限
2025-02-25 08:27
【摘要】XXXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度第一篇 企業(yè)文化建設?第一章 企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:為客戶創(chuàng)造生活:提供高質量的住宅產(chǎn)品和服務,使人們的生活更加簡便、高效、豐富多彩;為社會創(chuàng)造價值:服務社會,創(chuàng)造文明進步的生活方式,充分實現(xiàn)交遠地產(chǎn)的社會價值;為員工創(chuàng)造機會:創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價值,提高交遠人的工作生活質量;為股東創(chuàng)造回報:以長遠利益回報交遠股
2025-07-13 08:47
【摘要】某集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司某項目組織手冊目錄組織手冊編寫說明.........................................................................................................................................2
2025-06-02 15:02
【摘要】1,經(jīng)董事會及員工代表討論一致后確定,除員工勞動合同另有說明,員工受雇于本公司均適用本手冊規(guī)定的條款和條件。公司所有員工必須嚴格遵守本手冊的各項規(guī)章制度,公司可以根據(jù)業(yè)務及管理需要,對本手冊進行修訂,員工對手冊有疑問或需要其他詳細說明的,可向主管上級領導或綜合管理部咨詢。公司綜合管理部對本手冊擁有修訂和解釋權。
2025-06-02 17:41