市財政局年度總體規(guī)劃與市財政局年終工作總結匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部。5月10日邀請組織部、紀委、市思想作風整頓辦公室的有關領導，召開了領導班子民主生活會，開展批語和自我批語。二是扎實抓好干部的理論學習。堅持個人自學與集中學習相結合。在此基礎上， 5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全局干部職工作了《黨員干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告。三是有計劃的培養(yǎng)青年干部。XX年3月7月份，我局采購股陳雅梅，XX年8月XX年1月派沉湖財經所魯文才參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓。3月選派農村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、采購股成尚彥參加市委黨校的學習。四是在上年的基礎上進一步深化創(chuàng)建“團結廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設。加強干部的宏觀管理一是認真執(zhí)行《干部任用條例》。11月26日邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程，因監(jiān)督科有事沒能參加，會后我們將有關的材料全部上報監(jiān)督科。二是對市管干部嚴格按規(guī)范程序呈報。三是干部年度考核做到公平公正。四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現(xiàn)上訪事件。一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報干部培訓安排表。二是6月2日3日，對財經所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。三是對遠程教育，我局上報中層干部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。6月，配合干部監(jiān)督科到省委組織部咨詢退休副局長胡望安同志的工齡問題。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。今年我們編發(fā)行風評議?？?0期、學習專欄5期、學習園地3期，被各級采用宣傳19篇。四、不斷創(chuàng)新組織工作今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經所城區(qū)退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。黨務干部能夠熟悉黨務基礎知識，認真執(zhí)行黨內規(guī)章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會，協(xié)調城建規(guī)劃部門，提前制好村莊發(fā)展規(guī)劃，解決了17戶失地農民低保和5戶失地農民的每戶500元社會救助。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元。落實管黨責任。開展支部各項活動。一”紀念活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規(guī)范。
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