【正文】 不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性，形成整體教育活力。一是分工負(fù)責(zé)。二是檢查考核。三是定期通報(bào)。四是積極參與。（四）、抓實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。宣傳黨的方針路線(xiàn)，宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，了解群眾對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議，廣泛接受群眾的舉報(bào)和投訴，及時(shí)處理群眾訴求。（五）、積極開(kāi)展了“三學(xué)三強(qiáng)”教育實(shí)踐活動(dòng)。二、下階段紀(jì)檢工作計(jì)劃（一）、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。（二）、扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作。加強(qiáng)對(duì)行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)交通部門(mén)的職能轉(zhuǎn)變，著力防止和糾正在社會(huì)管理和公共服務(wù)過(guò)程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實(shí)，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違紀(jì)違法行為。按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，切實(shí)提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。XX年12月12日第五篇：紀(jì)檢工作年終總結(jié)紀(jì)檢工作年終總結(jié)XX年以來(lái)，我街紀(jì)檢工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在街黨委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的重視和同志們的幫助下,在紀(jì)檢監(jiān)察線(xiàn)上同志的支持配合下,緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的戰(zhàn)略大局和我街“打造全市一流街道”的發(fā)展目標(biāo)以及“主攻工業(yè)，提升三產(chǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，協(xié)調(diào)發(fā)展”的主體工作思路，立足本職，做了一些應(yīng)該做的工作，為推動(dòng)全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、主要工作（一）廉政教育方面為進(jìn)一步加強(qiáng)全街黨風(fēng)建設(shè)，提高干部廉潔自律水平，促進(jìn)依法依紀(jì)行政，我街深入開(kāi)展了干部廉政教育活動(dòng)。二是加大廉政宣傳教育力度，組織了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，學(xué)唱廉政歌曲等一系列的宣傳活動(dòng)。在全年的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，全街共發(fā)了學(xué)習(xí)資料30余種，上黨課12次。（二）建立、健全制度方面一是建立了街黨政班子議事制度，黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持了民主集中制，提高了決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化水平，提高了黨務(wù)、政務(wù)的透明度；二是健全和完善了機(jī)關(guān)管理制度、學(xué)習(xí)制度、干部考核制度、干部掛點(diǎn)聯(lián)系基層監(jiān)督制度，黨員干部在日常工作、生活中都能?chē)?yán)格要求自己認(rèn)真落實(shí)干部廉潔從政、作風(fēng)務(wù)實(shí)的若干規(guī)定，維護(hù)好良好的執(zhí)政形象；三是狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查督導(dǎo)組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面作風(fēng)的督促檢查；四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門(mén)工作的務(wù)實(shí)和效能評(píng)比，將平時(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲與年終考評(píng)獎(jiǎng)懲掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部勤政務(wù)實(shí)的積極性，對(duì)外樹(shù)立了良好的政務(wù)形象；五是督導(dǎo)配合各居委會(huì)制定了居委會(huì)自治管理制度，如財(cái)務(wù)審批、考勤、交通、接待、工作聯(lián)系等都有相應(yīng)規(guī)定和嚴(yán)明紀(jì)律，做到了制度管人；六是為確保制度落實(shí)，今年以來(lái)，進(jìn)一步健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，街、居委會(huì)兩級(jí)聘請(qǐng)了廉政監(jiān)督員，制定了操作規(guī)范和工作流程，并進(jìn)一步明確了紀(jì)檢委員工作職責(zé)和規(guī)范。為樹(shù)立街機(jī)關(guān)良好形象，對(duì)機(jī)關(guān)人員言行也作了進(jìn)一步規(guī)范和要求，在接聽(tīng)電話(huà)和接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)不用文明禮貌用語(yǔ)的每發(fā)現(xiàn)一次也進(jìn)行扣分。對(duì)8小時(shí)外的生活作風(fēng)也作了嚴(yán)格要求，即工作時(shí)間外有違紀(jì)、違規(guī)行為的，作待崗一年處理，有重大違紀(jì)、違規(guī)過(guò)失的依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等條例從嚴(yán)從重處理。（四）推進(jìn)“保廉工程”方面認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共萍鄉(xiāng)市委關(guān)于在全市農(nóng)村基層實(shí)施“保廉工程”的通知》。二、主要不足（一）工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。（三）政治、政策水平有待進(jìn)一步提高，教育、學(xué)習(xí)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三、明年工作打算（一）夯實(shí)工作作風(fēng)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（三）加大教育學(xué)習(xí)力度，提高機(jī)關(guān)人員廉潔自律水平。（五）繼續(xù)大力推進(jìn)“保廉工程”。二oo七年十二月十七日市組織部培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作總結(jié)市組織部培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作總結(jié)目前，我市共有女干部10382人，有正副科級(jí)女干部158人；21個(gè)鎮(zhèn)街共配備女干部39名，黨政班子全部配備了女干部，其中黨委書(shū)記2名，鎮(zhèn)長(zhǎng)2名，紀(jì)委書(shū)記3名，黨委委員12名，黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）2名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)8名；市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部119名，其中擔(dān)任部門(mén)（單位）正職的女干部8名，擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部80名。我們?cè)谂囵B(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員方面主要做了以下工作：一、提高思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我市是人口大市，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線(xiàn)上的婦女都占有較大的比重，發(fā)掘女性人才資源，做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，具有非常重要的意義。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，組織部門(mén)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。我們還專(zhuān)門(mén)成立了由市委副書(shū)記任主任，組織、婦聯(lián)、宣傳、人事等42個(gè)部門(mén)分管負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作委員會(huì)，同時(shí)，配齊配強(qiáng)了婦兒工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，有力地推動(dòng)了《***婦女發(fā)展綱要》的順利實(shí)施，促進(jìn)了婦女參政議政的有效落實(shí)。做到了“三個(gè)拓展”：一是由只注重黨政機(jī)關(guān)拓展到企事業(yè)單位；二是由單一的組織部門(mén)選拔拓展到婦聯(lián)、人事等有關(guān)部門(mén)共同選拔，市婦聯(lián)先后向組織部門(mén)推薦后備干部120多人，其中，有60多人被提拔重用；三是由單位現(xiàn)有女干部中選拔拓展到直接從大中專(zhuān)畢業(yè)生特別是省委選調(diào)生中選拔，近年來(lái)，先后共選調(diào)了14名女大學(xué)生直接安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。三、強(qiáng)化培養(yǎng)措施，全面提高女干部、女黨員的綜合素質(zhì)為促使女干部更快更好地成長(zhǎng)，我們?cè)谶M(jìn)行系統(tǒng)理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)展?jié)摿^大的女干部特別是年輕女干部，有意識(shí)地放到重要崗位和艱苦環(huán)境中，讓她們經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，于急中練才智，難中練能力，險(xiǎn)中練黨性，苦中練意志。二是圍繞提高組織協(xié)調(diào)能力，把一些急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，如處理突發(fā)事件、小城鎮(zhèn)建設(shè)舊房拆遷、計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)矛盾調(diào)處等交給她們，在“風(fēng)口浪尖”上經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。四、適應(yīng)發(fā)展需要，不斷加大女干部選拔使用力度女干部的培養(yǎng)與使用，是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。一是傾斜政策。對(duì)于各鎮(zhèn)街及市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有女干部而職數(shù)允許的，優(yōu)先配備女干部，實(shí)在沒(méi)有合適人選的留有職位，什么時(shí)候有合適人選什么時(shí)候配備；職數(shù)已滿(mǎn)的，可加長(zhǎng)“板凳”，先進(jìn)后出。堅(jiān)持講臺(tái)階不唯臺(tái)階，論資歷不唯資歷，以能力定升遷，憑政績(jī)用干部，大膽把一批特別優(yōu)秀的女干部破格提拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。三是突出重點(diǎn)。四是適時(shí)使用。我們非常注重使用這個(gè)年齡段的女干部，及時(shí)把那些思想解放、政績(jī)突出、勇于創(chuàng)新的年輕女干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，讓她們唱主角、挑重?fù)?dān)，在全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。下一步，我們將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)婦女干部隊(duì)伍的總目標(biāo)，按照XXXX年培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)，精心培養(yǎng)，優(yōu)先選拔，大膽使用，把培養(yǎng)和選拔婦女干部的工作做的更加扎實(shí)，更富有成效，讓更多的優(yōu)秀婦女干部脫穎而出，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)