【正文】 作中，我們堅持以下幾點：一要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律之上的特權(quán)。要切實擔負起作風建設(shè)的領(lǐng)導責任，抓好本單位的黨風廉政建設(shè)。以領(lǐng)導干部為重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。充分發(fā)揮懲治在懲防體系中的重要作用要堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子。把任務(wù)落實到各村、各單位，把責任落實到具體負責人頭上，認真抓好各項任務(wù)的落實。以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)為載體，開展多種形式的反腐倡廉教育，提高教育的針對性，做到警鐘長鳴，筑牢領(lǐng)導干部廉潔從政的思想道德防線。六．加強信訪，落實責任，確保社會和諧穩(wěn)定把“以人為本”作為構(gòu)建和諧信訪的出發(fā)點（1）要充分認識信訪工作的客觀性。我們要高度重視群眾訴求，切不可因事小而忽視、因事小而不為，要在實際工作中換位思考，多從群眾的角度想問題，主動服務(wù)，熱情幫助。既要理解群眾的境遇，也要他們了解我鎮(zhèn)的基本情況，增強他們支持改革發(fā)展的信心，調(diào)動他們投身改革發(fā)展的的積極性。按照分類指導、逐案施策的原則，研究改進信訪問題處理機制，對重信重訪案件要深入分析案由，找尋合理成分，酌情解決困難，理順群眾情緒。第三篇：XX紀檢工作總結(jié)XX年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)XX年我站紀檢工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大、中紀委十七屆五次全會和上級黨風廉政建設(shè)工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的要求，狠抓反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實，把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護客運服務(wù)形象的重要舉措，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為促進我站服務(wù)工作又好又快發(fā)展，打造全縣一流服務(wù)中心提供有力保障。認真發(fā)揮好客運為民服務(wù)的平臺作用，努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。把反腐倡廉各項任務(wù)分解落實到相關(guān)股室和服務(wù)窗口崗位，并嚴格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨。針對工作需要，配合黨委召開黨風廉政建設(shè)工作促進會，研究和解決工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，確保窗口依法辦事、高效服務(wù)。（四）全面推進政務(wù)公開工作一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公開辦事窗口、工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責等；二是對外設(shè)置舉報箱、公布舉報電話，將首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等相關(guān)制度進行公示，要求黨員干部明確職責、規(guī)范行為。進一步強化作風建設(shè)，牢固樹立為青年成長成才服務(wù)的意識，切實提高服務(wù)水平和能力。我局嚴格按照縣委縣政府和縣紀委的要求，第一時間將相關(guān)文件精神傳達給全體干部職工，并嚴格按照文件要求，在單位內(nèi)開展宣傳教育活動和自查自糾活動，簽訂不違法參與開采、經(jīng)營稀土活動承諾書。通過學習，系統(tǒng)領(lǐng)會黨中央的方針政策，明確了政治方向、堅定了政治立場，樹立起來為中國夢而努力奮斗的共同目標。二是檢查考核。四是積極參與。宣傳黨的方針路線，宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，了解群眾對我局工作的意見和建議，廣泛接受群眾的舉報和投訴，及時處理群眾訴求。二、下階段紀檢工作計劃（一）、繼續(xù)扎實推進作風建設(shè)。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉(zhuǎn)變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務(wù)過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，切實提高教育的針對性和實效性。二是加大廉政宣傳教育力度，組織了廉政文化進社區(qū)、進學校，學唱廉政歌曲等一系列的宣傳活動。（二）建立、健全制度方面一是建立了街黨政班子議事制度，黨務(wù)、政務(wù)公開制度，堅持了民主集中制，提高了決策的科學化、民主化和規(guī)范化水平，提高了黨務(wù)、政務(wù)的透明度；二是健全和完善了機關(guān)管理制度、學習制度、干部考核制度、干部掛點聯(lián)系基層監(jiān)督制度，黨員干部在日常工作、生活中都能嚴格要求自己認真落實干部廉潔從政、作風務(wù)實的若干規(guī)定，維護好良好的執(zhí)政形象；三是狠抓機關(guān)各項管理制度的落實，成立了機關(guān)作風建設(shè)檢查督導組，專門負責機關(guān)學習、思想、工作、生活等方面作風的督促檢查；四是強化機關(guān)部門工作的務(wù)實和效能評比，將平時考評獎懲與年終考評獎懲掛鉤，充分調(diào)動了機關(guān)干部勤政務(wù)實的積極性，對外樹立了良好的政務(wù)形象；五是督導配合各居委會制定了居委會自治管理制度，如財務(wù)審批、考勤、交通、接待、工作聯(lián)系等都有相應(yīng)規(guī)定和嚴明紀律，做到了制度管人；六是為確保制度落實，今年以來，進一步健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，街、居委會兩級聘請了廉政監(jiān)督員，制定了操作規(guī)范和工作流程，并進一步明確了紀檢委員工作職責和規(guī)范。對8小時外的生活作風也作了嚴格要求，即工作時間外有違紀、違規(guī)行為的，作待崗一年處理，有重大違紀、違規(guī)過失的依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等條例從嚴從重處理。二、主要不足（一）工作主動性還不夠強。三、明年工作打算（一）夯實工作作風，切實推進各項工作落到實處。（五）繼續(xù)大力推進“保廉工程”。目前，我市共有女干部10382人，有正副科級女干部158人；21個鎮(zhèn)街共配備女干部39名，黨政班子全部配備了女干部，其中黨委書記2名，鎮(zhèn)長2名，紀委書記3名，黨委委員12名，黨委委員、副鎮(zhèn)長（副主任）2名，副鎮(zhèn)長8名；市直部門領(lǐng)導班子配備女干部119名，其中擔任部門（單位）正職的女干部8名，擔任副職領(lǐng)導職務(wù)的女干部80名。嚴格實行領(lǐng)導責任制，各單位主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，組織部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實。做到了“三個拓展”：一是由只注重黨政機關(guān)拓展到企事業(yè)單位；二是由單一的組織部門選拔拓展到婦聯(lián)、人事等有關(guān)部門共同選拔，市婦聯(lián)先后向組織部門推薦后備干部120多人，其中，有60多人被提拔重用；三是由單位現(xiàn)有女干部中選拔拓展到直接從大中專畢業(yè)生特別是省委選調(diào)生中選拔，近年來，先后共選調(diào)了14名女大學生直接安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)長助理。二是圍繞提高組織協(xié)調(diào)能力，把一些急、難、險、重的任務(wù)，如處理突發(fā)事件、小城鎮(zhèn)建設(shè)舊房拆遷、計劃生育集中服務(wù)活動、社會矛盾調(diào)處等交給她們，在“風口浪尖”上經(jīng)受鍛煉，增長才干。一是傾斜政策。堅持講臺階不唯臺階，論資歷不唯資歷，以能力定升遷，憑政績用干部，大膽把一批特別優(yōu)秀的女干部破格提拔到重要領(lǐng)導崗位上來。四是適時使用。下一步，我們將在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)婦女干部隊伍的總目標，按照XXXX年培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃，夯實基礎(chǔ)，精心培養(yǎng)，優(yōu)先選拔，大膽使用，把培養(yǎng)和選拔婦女干部的工作做的更加扎實，更富有成效，讓更多的優(yōu)秀婦女干部脫穎而出，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻