【正文】 司和我公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。一是全面落實隱患排查治理責任，重點監(jiān)察技術(shù)業(yè)務(wù)部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅決停產(chǎn)。加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結(jié)合、夜間檢查和白天檢查相結(jié)合。安全監(jiān)察部在堅持定期檢查制度的基礎(chǔ)上增加露天采區(qū)的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。三是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》，結(jié)合本單位實際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認真學習，使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。安全監(jiān)察部二○一三年六月三日第四篇：村委會上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排楊樹村位于東港市長山鎮(zhèn)中心位置，與長山鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)毗鄰，全村分布于丹大公路兩側(cè)。半年來，在村兩委成員和廣大黨員群眾的共同努力下，認真貫徹黨的各項方針政策，積極完成鎮(zhèn)黨委政府下達的各項工作任務(wù)，努力實現(xiàn)年初制定的各項指標，全村的政治、經(jīng)濟和各項事業(yè)都得到了發(fā)展和提高，呈現(xiàn)出團結(jié)和諧的良好形勢。 首先是搞好農(nóng)田的基本建設(shè)，這是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)。 二、抓安全、促穩(wěn)定，共建和諧社會。及時化解民事糾紛，八矛盾解決在萌芽之中，防止矛盾激化。上半年，全村無重大刑事案件、治安案件、五安全事故、無群眾上訪事件發(fā)生。 一是重新啟動木材加工廠，我村的木材加工廠由于原承包者管理不善，趨于倒閉，最近幾年連租金都不能按時上交，針對這種情況，我們及時找原承包經(jīng)營者了解情況，找出存在的問題，幫助他們解決一些實際問題，提高經(jīng)營意識，鼓勵和啟發(fā)他們樹立重新經(jīng)營的勇氣和信心，經(jīng)過多方努力，對承包者進行了重新組合，使原以面臨倒閉的加工廠煥發(fā)了生機，自重新開業(yè)以來效益可觀，并能按時交納租金。 四、加強精神文明建設(shè)，促進各項事業(yè)的不斷發(fā)展。五、抓好黨員隊伍建設(shè)，永葆黨的先進性。在上半年的工作中，我們在各項工作中雖然取得了一定的工作成績，但是按照黨委政府的要求還有一定的距離，在下半年的工作中，我們將發(fā)揚成績，糾正不足，做好下半年的各項工作，具體做好如下幾個方面的工作： 一、強化安全穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會 加強安全隊伍建設(shè)，強化安全檢查督促力度，嚴格地按照安全法律法規(guī)，對轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)經(jīng)常性地進行安全檢查，健全安全制度措施，將一切安全事故的隱患杜絕在萌芽之中。 二、做好國慶節(jié)的保衛(wèi)工作，今年是國慶50周年，村兩委按照上級黨委政府的工作部署，制定了安保工作方案，加強值班值宿制度，以穩(wěn)定為大局，發(fā)現(xiàn)各種不良苗頭及時制止。 四、加強精神文明建設(shè)，促進各項事業(yè)的全面發(fā)展。 五、廣開思路，充分利用沿溝、沿路、沿集鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越的有利條件，積極開展招商引資工作，同時做好集體經(jīng)濟的資產(chǎn)管理和發(fā)展，年底村蝦場承包到期，村兩委將根據(jù)當前海水養(yǎng)殖行情，力爭村集體經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。首先是繼續(xù)加強支部班子建設(shè)，支部成員要堅持學習制度，學習黨章、黨在農(nóng)村的各項方針政策、科學文化知識，不斷提高理論水平和實際工作能力，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要，要廉潔奉公，嚴守黨的紀律，密切聯(lián)系群眾，增進團結(jié)，不斷提高班子的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力；二是要加強對黨員的教育和管理，要按照“三會一課”制度，搞好黨員的學習和培訓，不斷提高他們的政治素質(zhì)和黨性觀念，提高帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，抓好黨員的設(shè)崗定責活動，使每個黨員都能在自己的工作崗位上充分發(fā)揮模范作用，嚴格組織紀律，使每個黨員都能以黨員的標準嚴格要求自己，永葆黨的先進性。第五篇：商務(wù)局XX年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的具體指導下，局領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，發(fā)揚“攻堅克難、務(wù)實創(chuàng)新”的精神，認真踐行科學發(fā)展觀，立足全縣商務(wù)工作實際，以招商引資、成品油市場監(jiān)管、酒類產(chǎn)銷管理、生豬定點屠宰、家電下鄉(xiāng)等工作為重點，全面推進商務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展。（二）依法管理酒類市場，保障人民群眾喝“放心酒”大力實施“放心酒”工程，嚴把流通、消費環(huán)節(jié)，定期不定期的對酒類市場進行監(jiān)管。祭祖節(jié)期間，對縣城所轄范圍內(nèi)酒類銷售者進行認真排查，對無手續(xù)酒品自行銷毀。徹底摸排散酒經(jīng)銷戶7戶，嚴查散酒手續(xù)，取締散酒違規(guī)經(jīng)營戶1家。根據(jù)洪政發(fā)（xx）*號和洪政辦發(fā)（xx）*號文件精神，對全縣加油站進行拉網(wǎng)式排查，對有證加油站各種證照、設(shè)施設(shè)備、各項安全管理制度進行了逐一排查，對8家加油站下達了整改通知，提出來了整改意見23條，同時對已取締無證照加油站進行復查，均無反彈現(xiàn)象。目前已有19座加油站順利通過年檢，其余站年檢工作尚在進行中。上半年完成生豬屠宰量**萬頭，實現(xiàn)營業(yè)收入**萬元，上半年共檢出病害豬**頭，‰，并做了無害化處理，有效保障了生豬屠宰城市進點率達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到97%。并通過廣播電視。嚴格按有關(guān)文件要求，對全縣申報的家電經(jīng)營店進行了考察、登記、備案、初審和公示。截止6月10日，全縣共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品948臺（件）。“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“新農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)”是xx年省政府為群眾辦的10件實事之一，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，為貫徹這一惠農(nóng)政策，我局積極組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司和貿(mào)易貨站等承辦企業(yè)，并認真制定了xx年新增萬村千鄉(xiāng)市場工程“農(nóng)資店”40家和新農(nóng)村物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)“便民店”20家的實施規(guī)劃，對新增企業(yè)嚴把準入關(guān)，對原有承辦企業(yè)大力支持，形成農(nóng)村流通的良性發(fā)展機制，推動其持續(xù)健康發(fā)展。（七）加強理論學習，學習實踐科學發(fā)展觀活動效果明顯。始終抓住學習實踐科學發(fā)展觀的切入點和基本點，注重結(jié)合商務(wù)工作實際，堅持做到學習實踐活動與商務(wù)工作相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下，對3個幫扶村分別擠出資金1000元，要求村、支委廣泛吸納群眾意見，理清思路，對本村如何擺脫現(xiàn)狀，從養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)深加工方面著手，做出一個較為可行的發(fā)展規(guī)劃，從小事做起，逐步實施和促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展，為以后進一步幫扶打下良好的基礎(chǔ)。一抓安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。二抓黨風廉政建設(shè)。二、下半年商務(wù)工作重點（一）強化素質(zhì)鍛煉，建設(shè)過硬隊伍。以“建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，打造誠信商務(wù)、務(wù)實商務(wù)，增強商務(wù)局的凝聚力、影響力，促進我縣商務(wù)事業(yè)的健康快速發(fā)展，著手抓好酒類、飲食兩個專業(yè)行業(yè)協(xié)會的組織成立。堅持內(nèi)外聯(lián)動，把工作重點放在如何促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、如何承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、如何使“請進來”與“走出去”有效結(jié)合、如何加快服務(wù)業(yè)發(fā)展上。實現(xiàn)區(qū)域特色明顯、布局科學合理、配套能力增強、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的園區(qū)工業(yè)發(fā)展格局。（三）優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新出口機制。加大對傳統(tǒng)出口產(chǎn)品的技術(shù)改造力度，提升企業(yè)產(chǎn)品的競爭力。對出口“龍頭”企業(yè)、“拳頭”產(chǎn)品進行重點指導和扶持，建立出口品牌的引導培育和激勵機制。不定期組織企業(yè)參加進出口知識培訓班，指導企業(yè)申請國家中小企業(yè)國際市場開拓扶持資金，進一步做好對重點進出口企業(yè)的進出口情況監(jiān)管旬報?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”和家電下鄉(xiāng)工作，是一項“政府得民心、企業(yè)得效益、農(nóng)民得實惠、社會得和諧”的“多贏”工程。不斷提高家電下鄉(xiāng)服務(wù)水平，滿足人民生產(chǎn)生活需求。（六）加大商務(wù)行政執(zhí)法力度，抓好“放心肉”、“放心酒”“放心油”工程。地稅局上半年總結(jié)和下半年打算今年以來，在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導下，xx地稅局認真貫徹全省及xx市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以“五項管理”為重點，深入開展XX“管理年”活動，全面加強稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學化、精細化、規(guī)范化水平，全局的各項工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。上半年，共完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。(一)加強稅源管理，堵塞稅收流失一是實施重點稅源企業(yè)網(wǎng)上申報直通車管理。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報直通車監(jiān)控管理的53戶重點企業(yè)，共實現(xiàn)各項地稅收入xxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。通過對重點稅源企業(yè)及重點行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點稅源增減變動情況，提高了重點稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預測準確率達95%以上。三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。今年以來，通過與財政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市XX年xx項重點工程項目的信息采集工作，通過實施跟蹤監(jiān)控、加強稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元，預計全年可增加地方稅收xxx萬元。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，推動社會綜合治稅工作不斷深化。(三)積極推進納稅評估。上半年，對xxx戶企業(yè)進行了納稅評估，評估補繳稅款xxx萬元。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴密的三級征管責任區(qū)，以“六率”指標考核為重點，明確目標，落實責任，加強管理考核，促進了征管質(zhì)量的提高。與國稅局加強合作，大力推進國、地稅聯(lián)合辦證工作。同時，加強非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬元。共計查補各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補入庫各類稅款、罰款、滯納金合計xxx萬元，稽查立案率達到了xx%，選案有效率達到了xx%，檢查結(jié)案率達到了xx%，審理結(jié)案率達到了xx%，處罰面達xx%，偷稅處罰率達到xx%，稅款入庫率達xx%，滯納金加征面達xx%。建立健全了《稅收執(zhí)法程序規(guī)范》、《稅收執(zhí)法文書規(guī)范》等一系列規(guī)范性文件，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進行細化、量化和定性，提出明確標準和要求，層層簽訂《稅收執(zhí)法責任書》，實行稅收執(zhí)法責任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準確。(三)進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。全面應(yīng)用稅收執(zhí)法計算機自動考核軟件，對現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報、個體定稅、催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動考核，每月進行考核。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進了執(zhí)法水平的提高。深入開展“三快一提高”活動和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。認真落實支持企業(yè)改革、民營經(jīng)濟發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項稅收優(yōu)惠政策，促進企業(yè)更快更好的發(fā)展。上半年，共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報批金額xxx萬元，為x戶福利企業(yè)核批減免稅款xxx萬元，為xx戶企業(yè)辦理XX年度稅收減免xx萬元，為xxxx戶達不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬元。三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。圍繞稅收與經(jīng)濟，積極向各級黨委政府建言獻策，共提出合理化建議x條，有x條被各級政府采納，x條形成正式文件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。結(jié)合“管理年”活動，積極探索創(chuàng)新干部管理機制，在全局大力實施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔子”、“揚鞭子”、“補腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。今年以來，有x名作風正、能力強、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導崗位上來，大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動性，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，全力打造學習型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時期“六型”機關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動為契機，在全局開展了“機關(guān)作風推進月”活動?；顒釉缕陂g，各單位共查找問題xx條，征集意見和建議xx余條，綜合這些意見和建議，我們對機關(guān)原有管理制度重新進行了梳理規(guī)范，進一步健全完善了機關(guān)干部作風建設(shè)長效機制，增強了廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、紀律意識、效率意識、創(chuàng)新意識，干部的精神面貌煥然一新。在思想上，堅持經(jīng)常性的思想政治工作不動搖，通過開展思想作風整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導干部職工增強廉潔從稅意識和為納稅人服務(wù)的意識。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓課堂和計算機網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫，成立了青年讀書會，采取多種形式加強干部業(yè)務(wù)技能培訓，促進干部知識更新。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓班xx期，培訓人員xxx多人次。結(jié)合工作實際，制定了《星級管理辦法》，將目標管理考核、“管理年”考核與星級管理相結(jié)合，在全局實行星級管理考評制度。對星級單位，實行動態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績，月初進行評選，達到星級單位標準的，授予相應(yīng)的星級獎牌，達不到的，收回獎牌。對個人，實行崗位星級考評制度。星級管理考評制度自四月份正式推行以來，廣大干部的爭創(chuàng)意識明顯增強，爭創(chuàng)星級單位、爭當崗位明星已成為每名干部的自覺行動，廣大干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。改革過去半年一次的目標管理考核辦法，實行月工作計劃提報制度和月份考核講評制度，各單位每月提報重點工作目標，月底上報完成情況。同時，加大督查考核力度。市局每月下發(fā)三個通報，對各單位日常工作和局務(wù)會確定事項、星級考評先進單位、目標管理考核先進單位進行通報，表彰先進，督促后進，在全局形成月初有計劃、月中抓督查落實，月底綜合講評、考核通報的管理機制。對全局年度重點、亮點工作或階段性工作重點，按照“三明確”的要求，實行項目化管理，即：明確重點亮點項目的年度工作目標和標準。明確項目責任單位和具體責任人，做到責任明確，獎懲分明，促進各項工作目標的落實。二是稅收管理仍不到位，“淡化責任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在。七、下半年主要工作打算以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。層層分解落實收入目標，嚴格目標管理考核，按月進行收入調(diào)度。以“管理年”活動為總抓手，切實加強稅收管理。抓好重點稅源和在建工程項目的稅收管理，把握動態(tài)現(xiàn)實稅源，堵塞稅收流失。深入推進社會綜合治稅工